1月19日消息,日前,360金融CEO吳海生在公司年會(huì)上發(fā)表公開(kāi)演講稱,過(guò)去一年中,360金融經(jīng)歷了從舒適區(qū)到挑戰(zhàn)區(qū)的快速調(diào)整。在這樣的“跨區(qū)”作業(yè)中,用戶至上、保持長(zhǎng)期思維和組織進(jìn)化成為了企業(yè)進(jìn)化制勝法寶。
吳海生還表示,“金融科技仍是少年,360金融還處在企業(yè)生命周期的早期,所以要多給少年一點(diǎn)耐心,偉大的企業(yè)都是進(jìn)化來(lái)的。”
談及過(guò)去的一年,吳海生指出,2019年,我們跟隨行業(yè),從人口、監(jiān)管紅利時(shí)期進(jìn)入到拼效率的時(shí)代。金融堅(jiān)守金融,技術(shù)回歸技術(shù)的趨勢(shì)也在逐漸明朗。在后監(jiān)管時(shí)代,公司需要提高自己精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)能力和安全的運(yùn)營(yíng)能力,一邊跑一邊還要安全,要戰(zhàn)略性的提升公司的獲客能力、科技能力和資本能力。
他強(qiáng)調(diào)稱,做一個(gè)新業(yè)務(wù)從零到一并不難,難的是如何讓大象轉(zhuǎn)身,讓規(guī)?;臉I(yè)務(wù)能夠變質(zhì),能夠重生,能夠上更大的臺(tái)階。對(duì)比1.0時(shí)代的發(fā)展,在過(guò)去的一年,360金融完成了向企業(yè)2.0時(shí)代的進(jìn)化。
吳海生表示,2019年是一個(gè)拐點(diǎn),行業(yè)的人口和監(jiān)管的紅利走到了盡頭。我們期待著黑天鵝帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),但卻與無(wú)數(shù)灰犀牛度過(guò)了一年。在這個(gè)過(guò)程中,我們所堅(jiān)持的價(jià)值觀里的第一條—用戶至上。這句話不是口號(hào),我們要將他理解成不是純粹利他的事,可能還是利我的事,因?yàn)檫@可能是最大的商業(yè)價(jià)值來(lái)源。
同時(shí),關(guān)于長(zhǎng)期思維,他表示,對(duì)于360金融來(lái)講,我們最終所追求的不是利潤(rùn),而是更為長(zhǎng)期的用戶價(jià)值。這就要求我們能夠站在“上帝視角”,去看五年后、十年后行業(yè)的樣子,再為可能的變量投資,而不是為了眼前的利益或短暫的風(fēng)口改變公司的戰(zhàn)略。這也要求我們?cè)谧拿恳晃欢伎梢匝舆t滿足感。我們不要著急,要讓自己成為更有行業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和核心技術(shù)的公司。
談及組織變化、調(diào)整的思維邏輯,吳海生戲稱思想家達(dá)爾文是公司的戰(zhàn)略官。動(dòng)是這個(gè)世界最根本的規(guī)則,這個(gè)規(guī)則尤其適合商業(yè)社會(huì)。吳海生指出,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是目前商業(yè)化最成熟也最復(fù)雜的領(lǐng)域。所有的新知識(shí)有可能迅速不管用,如果不去進(jìn)化和學(xué)習(xí),就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。每個(gè)優(yōu)秀的公司都是進(jìn)化出來(lái)的。
另外,吳海生還首次對(duì)外發(fā)布了公司人才觀“360金融范兒”,即自我驅(qū)動(dòng),能拿結(jié)果,正能量,心態(tài)開(kāi)放。他指出,金融科技仍是少年,360金融還處在企業(yè)生命周期的早期,所以要多給少年一點(diǎn)耐心,偉大的企業(yè)都是進(jìn)化來(lái)的。
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