BOSS直聘更新招股書(shū)：每股發(fā)行價(jià)17-19美元 估值超80億美元

6月5日消息，BOSS直聘向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）更新了招股書(shū)。招股書(shū)顯示，BOSS直聘計(jì)劃在納斯達(dá)克掛牌上市，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀、華興擔(dān)任主承銷(xiāo)商。

招股書(shū)顯示，公司預(yù)計(jì)將公開(kāi)發(fā)行4800萬(wàn)股美國(guó)存托股份（ADS），價(jià)格區(qū)間為每股ADS 17-19美元，募資約10億美元，估值超過(guò)80億美元。依照慣例，BOSS直聘還賦予IPO承銷(xiāo)商最多720萬(wàn)股ADS超額配售權(quán)。

本次公開(kāi)發(fā)行意向投資者包括UBS AM, GIC, Mubadala, Sequoia, Tiger Global。預(yù)計(jì)本輪募資完成后，創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬將占股17.6%，擁有76.2%投票權(quán)。

招股書(shū)稱(chēng)，公司本次募資將用于加大在求職招聘科技基礎(chǔ)設(shè)施與研究上的投入，升級(jí)人工智能等有關(guān)招聘服務(wù)的技術(shù)能力；增加對(duì)新產(chǎn)品、新服務(wù)的投入，服務(wù)更多地區(qū)與類(lèi)型用戶(hù)等方面。

BOSS直聘在招股書(shū)中指出，長(zhǎng)期以來(lái)，中小企業(yè)與廣大長(zhǎng)尾求職者未能享受到妥善的求職招聘服務(wù)。該公司具有開(kāi)創(chuàng)性的直聘模式，提升了企業(yè)招聘與個(gè)人求職效率。直聘模式以移動(dòng)端為核心、以智能匹配為基礎(chǔ)、讓求職者與企業(yè)端用戶(hù)進(jìn)行線上直聊。

數(shù)據(jù)顯示，2021年3月，BOSS直聘月活躍用戶(hù)數(shù)（MAU）達(dá)3060萬(wàn)。2020年平均MAU為1980萬(wàn)，較2019年平均MAU同比上漲73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服務(wù)8580萬(wàn)認(rèn)證求職者，包括白領(lǐng)用戶(hù)、金領(lǐng)用戶(hù)、大學(xué)生及藍(lán)領(lǐng)用戶(hù)；BOSS直聘共擁有1300萬(wàn)認(rèn)證企業(yè)端用戶(hù)，服務(wù)630萬(wàn)家認(rèn)證企業(yè)。

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