戴森：傳承獨一無二的發(fā)明家精神，啟迪下一代工程師

“工程師要做的是不斷創(chuàng)新和超越，給客戶帶來更好的體驗?！边@是戴森新加坡研發(fā)總部的墻上掛著的一句話。這也表明了戴森工程師創(chuàng)造的沖動、改進事物的欲望和解決問題的需要是無法改變的。

數(shù)碼馬達、氣旋分離技術(shù)、氣流倍增技術(shù)……戴森不斷尋求新的挑戰(zhàn)和機遇，戴森的工程師們有一個共識——挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，以不同的方式做事。

近日，第二屆戴森科技節(jié)在深圳啟幕。本次戴森科技節(jié)以“發(fā)明，預(yù)見未來”為主題，借助多元形式，全方位呈現(xiàn)戴森獨特的工程師文化和核心技術(shù)，持續(xù)傳遞創(chuàng)新理念，啟迪未來年輕人才。

產(chǎn)品“背后”的人

在戴森，5127是個著名的數(shù)字。

1983年，在經(jīng)過了4年的創(chuàng)造和測試，失敗了5126次后，詹姆斯·戴森終于在家中的老式馬庫里成功設(shè)計出了氣旋吸塵器原型機，全球首臺無塵袋吸塵器也由此面世，詹姆斯憑借這項發(fā)明改變了世界各地的房屋清潔方式。

DC01 圖示

解析 DC01 的工作原理

基于此，在新技術(shù)新概念不斷涌現(xiàn)的時代，戴森的科技研發(fā)始終與市場或消費者緊密相關(guān)，旨在解決易被他人忽視的問題。戴森的6,000多名科學(xué)家及工程師每天都在以各自的方式，解決一個又一個全新的難題。科技節(jié)現(xiàn)場，戴森首席技術(shù)官John Churchill 分享道：“戴森將‘創(chuàng)新’定義為能真正改變?nèi)藗冃袨榉绞降漠a(chǎn)品?！保残老舱劦酱魃钚聞?chuàng)新科技和成果，戴森以全新的馬達技術(shù)，打造出劃時代的無繩吸塵器品類。今年新推出的G5 Detect 無繩吸塵器更是配備了戴森最新最強勁的馬達。同時，戴森重點關(guān)注的下一個領(lǐng)域?qū)⑹峭卣剐缕奉?，近期公布將在中國全球首發(fā)的Dyson Zone? 空氣凈化耳機就標志著戴森將步入全新領(lǐng)域。

對技術(shù)的精益求精和敢于挑戰(zhàn)、不懼失敗的發(fā)明家精神在戴森工程師中得到傳承，積極啟發(fā)和激勵工程師通過新穎的方式解決問題。

活動現(xiàn)場，圓桌環(huán)節(jié)中，戴森工程師馬濤由衷地表示，面對困難時，“解決問題”的能力是至關(guān)重要的。不論是設(shè)計原型機、制造、測試、校正和改進產(chǎn)品中，創(chuàng)新設(shè)計都意味著要解決問題。

馬濤作為戴森工程師，熱衷于尋求工程問題解決方案并不斷改善細節(jié)。從事工程設(shè)計行業(yè)八年來，馬濤已累積了豐富的經(jīng)驗。結(jié)合自身所從事的項目，他分享道，在戴森美發(fā)直發(fā)器研發(fā)過程中，我們研究了直發(fā)器在高溫下可能對頭發(fā)造成的傷害。傳統(tǒng)直發(fā)器采用平坦的加熱板，使用時，選定的一撮頭發(fā)從加熱板穿過，但加熱板只能夾住發(fā)束較厚的部分而不能夾住較薄的部分，結(jié)果往往是發(fā)束厚的部分被拉直，沒被夾住的部分則沒被拉直。因此，用戶需要在加熱板溫度不斷升高的情況下，讓頭發(fā)反復(fù)穿過加熱板，才能拉直所有頭發(fā)。而戴森直發(fā)器克服了這一問題，它通過使用柔性彈板將發(fā)束聚攏在一起，保證所有頭發(fā)都能接觸到柔性彈板，加熱時沒有發(fā)絲遺漏，頭發(fā)不用反復(fù)穿過柔性彈板，從而降低對頭發(fā)的損傷。

馬濤坦言稱，在工程師生涯中，也許大部分時間并沒有享受成功，而是在經(jīng)歷失敗。因此，一個成功的或者一個理想的工程師不僅要相信自己具有解決世界問題的能力，而且要學(xué)會觀察生活中所存在的各種問題，還要有非凡的毅力，不懼失敗，堅持到底。

在戴森美發(fā)直發(fā)器研發(fā)過程中，用樣機做跌落測試，剛開始的測試很不樂觀，重復(fù)測試但找不出問題的原因，就在一籌莫展的時候，在高速攝像機下找到了原因?！霸瓉硎请姵亟M件的慣性讓主體彎曲然后撞到固定加熱板的螺絲柱上，這個失敗是我們在設(shè)計初期沒有意識到的，雖然面臨多重壓力，我們還是從頭材料，結(jié)構(gòu)，設(shè)計入手，制定了多種解決方案，團隊成員分頭行動，制作原型樣機，一個方案一個方案的試，又一個一個去優(yōu)化，最終選出最優(yōu)方案解決了問題?！?/p>

著眼問題 預(yù)見未來

現(xiàn)今的世界的變化是巨大的，一切事物的發(fā)展都非?？?，科技的發(fā)展也是如此。在面對新的問題時，需要有新的解決方案和新的思維方式。

多年來，戴森在深耕自身技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新的同時，也十分重視教育并寄予年輕人熾熱厚望。為鼓勵年輕人通過工程和發(fā)明為當前和未來的問題創(chuàng)造解決方案，2005年戴森設(shè)計大獎?wù)絼?chuàng)立。

詹姆斯·戴森在科技節(jié)現(xiàn)場的視頻寄語中表示，“我希望能夠鼓勵大家，尤其是年輕人，成為工程師和科學(xué)家，以足夠的勇氣和信心去解決世界上的難題。”

據(jù)悉，戴森設(shè)計大獎有四大評選標準。

一是原型機。每當開發(fā)出一個原型，就會對它進行測試鑒定，并在該原型和下一個原型之間做出改進。

二是作品是否能夠“解決問題”。一個出色的戴森設(shè)計大賽獲獎作品會將問題放在設(shè)計的最前沿，去了解選手們要解決的現(xiàn)實問題是什么，并采用了什么獨特方式來解決這個問題。

三是作品是否遵循“可持續(xù)發(fā)展”原則。可持續(xù)發(fā)展是人類發(fā)展歷程中很重要的一環(huán)，想了解它是如何體現(xiàn)在比賽的設(shè)計中。

四是作品是否具備“商業(yè)可行性”。在這個階段，許多設(shè)計都是以想法、草圖和早期原型呈現(xiàn)，因此需要了解這個想法是否真的會在現(xiàn)實世界中發(fā)揮作用。

今年，來自中國賽區(qū)的參賽作品高達502份，作品總數(shù)在30個參賽國家及地區(qū)中名列前茅。其中，中國賽區(qū)的冠軍作品CareRare 罕見病篩查方案更是在國際評選中脫穎而出，躋身國際20強。其團隊代表院旺在現(xiàn)場說道，“在我國罕見病患者群體其實并不罕見。我們想要為這些群體做一些有意義的事情，解決他們從生活到后續(xù)治療到學(xué)習(xí)和就業(yè)等一系列問題。”

院旺對此次戴森設(shè)計大賽也表達了感謝，他表示戴森設(shè)計大獎為參賽者提供了展示自我的國際舞臺和媒體曝光。作為中國賽區(qū)的冠軍得主，所獲得高達5,000英鎊的獎金，以支持作品后續(xù)的研發(fā)落地。除此之外，還能夠通過戴森設(shè)計大獎所搭建的溝通平臺，與已成功將作品商業(yè)化的往屆獲獎選手進行經(jīng)驗交流和資源共享，在和前輩的對話中獲得專業(yè)的指導(dǎo)與幫助。

目前，CareRare采用與醫(yī)院方“數(shù)據(jù)-技術(shù)-服務(wù)并行”的醫(yī)工交叉合作模式，已經(jīng)在多家醫(yī)院成功落地應(yīng)用。并且，CareRare在大半年前已經(jīng)投入到上海兒童醫(yī)學(xué)中心這家三甲醫(yī)院使用。在內(nèi)分泌與遺傳代謝科使用的半年時間里，已經(jīng)篩查出350位高危患者。而通過后續(xù)金標準診斷進一步驗證后，證明CareRare對這350位患者的診斷是全部正確的。

而一直以來，戴森為年輕一代教育所作出的努力還遠不于此。如果說戴森設(shè)計大獎主要面向的是大學(xué)生群體，那么青少年的科學(xué)工程教育亦是戴森關(guān)注的重點。戴森為不同年齡段的孩子推出的“小小工程師挑戰(zhàn)”、“工程解決方案：空氣污染”和“設(shè)計·創(chuàng)造·測試”三大工程教育資源在今年正式引入中國，旨在培養(yǎng)孩子對科學(xué)及發(fā)明的興趣、為他們提供解決問題的新思路以及看待問題的新視角。截至目前，已有將近100萬名中國學(xué)生受惠于戴森開展的工程教育支持項目。

科技發(fā)展正在不斷改變?nèi)藗兊纳?，青年人也持續(xù)不斷成為科技創(chuàng)新的新生動力。通過本屆科技節(jié)，戴森將發(fā)明家精神和背后的工程師文化更全面地傳遞給了公眾。未來，戴森將繼續(xù)以創(chuàng)新精神在技術(shù)與產(chǎn)品上不斷突破，并希望激勵更多的年輕人用創(chuàng)造力解決生活實際問題，共同打造科技美好普惠未來。

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