90后副總裁李叫獸離職百度，科技巨頭要繼續(xù)大膽任用年輕人

今天，百度史上最年輕的副總裁李叫獸發(fā)出公開(kāi)信，宣布其正式離開(kāi)百度，并對(duì)百度表示感謝。而這距離百度宣布收購(gòu)李叫獸公司并任命為其副總裁剛好過(guò)去一年三個(gè)多月，473天。事實(shí)上，年初互聯(lián)網(wǎng)上就有了李叫獸的離職傳言。事實(shí)上，在李叫獸剛加入百度任副總裁時(shí)我就評(píng)論認(rèn)為，其面臨的挑戰(zhàn)不小。不過(guò)在我看來(lái)，這不論是對(duì)百度還是李叫獸而言都算是一次積極的嘗試。

個(gè)人認(rèn)為，李叫獸算全身而退。人家25歲把公司賣(mài)了一個(gè)億，去百度兜了一圈，最多時(shí)管幾百人（而且都是牛人），在同齡人中已經(jīng)很牛逼了，事實(shí)上，已經(jīng)是許多人一生不可企及的高度。前段時(shí)間做摩拜單車(chē)并賣(mài)給美團(tuán)的胡瑋煒，最終套現(xiàn)也不過(guò)1個(gè)億…

對(duì)于百度和李叫獸來(lái)說(shuō)，都只是一個(gè)嘗試而已。百度想要轉(zhuǎn)型，做信息流、做內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等等，李叫獸嘛，想把自己的方法論什么的用到百度的場(chǎng)景下，后者有用戶(hù)有數(shù)據(jù)有技術(shù)，還有10萬(wàn)廣告主。大家一起就是一個(gè)嘗試。

李靖的知名度在營(yíng)銷(xiāo)圈算比較高，跟Papi醬等網(wǎng)紅不同，其在大眾用戶(hù)中并沒(méi)有什么知名度，因?yàn)槠溥\(yùn)營(yíng)的“李叫獸”主要是傳播營(yíng)銷(xiāo)方法論，就是教營(yíng)銷(xiāo)人士怎么去做營(yíng)銷(xiāo)的。每周推送一篇關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)方法論的文章，積累了數(shù)十萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)內(nèi)群體，尤其是關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的群體。除了微信之外，在36kr、虎嗅、知乎等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人士聚集的平臺(tái)都開(kāi)設(shè)有專(zhuān)欄，散播其營(yíng)銷(xiāo)方法論和積累影響力。有一篇名為《月薪三千與三萬(wàn)文案的區(qū)別》文章刷爆營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)人士的朋友圈，你很可能看過(guò)，此文就出自“李叫獸”之手。

2015年7月，李靖成立“北京受教信息科技有限公司”，將營(yíng)銷(xiāo)方法論包裝成產(chǎn)品提供給營(yíng)銷(xiāo)界人士，除此之外，李靖還參與了南孚糖果電池等case的文案策劃。不過(guò)其最為熟知的成就還是“李叫獸”這個(gè)自媒體品牌，其將學(xué)術(shù)性的理論結(jié)合自己的理解和實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為更適合移動(dòng)用戶(hù)閱讀的內(nèi)容。

百度招募其團(tuán)隊(duì)主要是希望能夠?qū)俣鹊拇髷?shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)和智能技術(shù)等資源，與李靖的營(yíng)銷(xiāo)方法論結(jié)合起來(lái)開(kāi)展創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)——作為最大的中文搜索公司，百度是中國(guó)最大的營(yíng)銷(xiāo)廣告平臺(tái)之一，每年的廣告收入規(guī)模僅次于阿里巴巴，高于CCTV。在人工智能時(shí)代，具有智慧的科學(xué)家或者專(zhuān)家，與大公司擁有的大數(shù)據(jù)和機(jī)器、算法結(jié)合起來(lái)，也是必然的趨勢(shì)，如果沒(méi)有前者，單靠工程師是不夠的，個(gè)性化資訊平臺(tái)紛紛招募總編輯，百度招募營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，從業(yè)務(wù)邏輯上說(shuō)得過(guò)去。在加入百度后，李叫獸確實(shí)是圍繞這一點(diǎn)，開(kāi)發(fā)各種智能創(chuàng)意工具來(lái)幫助百度廣告主提升營(yíng)銷(xiāo)效果，這個(gè)探索本身，不論是對(duì)百度還是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)都值得肯定。

事實(shí)上，老油條被收購(gòu)去大公司都很難融入，阿里、騰訊買(mǎi)的公司的創(chuàng)始人基本都走了，說(shuō)白了，很多創(chuàng)業(yè)習(xí)慣了是不愿意打工的，創(chuàng)業(yè)公司再小都是操盤(pán)手，在大公司事業(yè)再大都受人管束，向人匯報(bào)。李叫獸融入更難，91年生人，被任命為百度VP時(shí)才25歲，跟大學(xué)碩士畢業(yè)生同齡。這么年輕做起了副總裁，90后如何管理70、80后？還有，李靖為武漢大學(xué)本科生，獲得清華大學(xué)碩士保送資格，但這樣的教育背景在海歸云集的百度只能說(shuō)普通，畢竟大公司都講論資排輩的，一個(gè)初出茅廬的“小孩”卻做了VP，自然會(huì)讓人難以理解。事實(shí)上，根據(jù)界面報(bào)道，百度很多老員工都認(rèn)為李叫獸的表現(xiàn)還是“像個(gè)學(xué)生”。

還有一個(gè)，跟很多創(chuàng)業(yè)成功的人（如摩拜單車(chē)CEO王曉峰）不同，李叫獸沒(méi)有管理大公司、大團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。之前實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被BAT收編創(chuàng)始人頂多會(huì)被安排個(gè)總監(jiān)，就連豌豆莢這么有名的團(tuán)隊(duì)加入阿里最終創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)還出局了，只有俞永福這樣的帶著超級(jí)大公司加入阿里巴巴才會(huì)獲得合伙人這樣的地位。李叫獸帶著成立一年多的公司加入百度賣(mài)了個(gè)把億不說(shuō)，還做了VP走向人生巔峰，很多人不服。事實(shí)上，李叫獸去百度學(xué)到最多的應(yīng)該就是大公司管理那套東西，這個(gè)經(jīng)歷本身是一筆財(cái)富。

所以創(chuàng)業(yè)者如果被BAT看中，還是抱著套現(xiàn)的目標(biāo)比較好，大公司不適合創(chuàng)業(yè)者。

李叫獸進(jìn)入百度是自帶光環(huán)的，大家對(duì)他都很有期待，媒體期待，百度高層和員工也有期待，他自己應(yīng)該也是滿(mǎn)懷期待。他表現(xiàn)120分大家才會(huì)覺(jué)得有100分。年輕人在大公司要證明自己很不容易。李叫獸不是第一個(gè)在大公司水土不服的年輕才俊，也不是最后一個(gè)。有句老話是這樣說(shuō)的：姜還是老的辣，提前成功、跑贏時(shí)間的小鮮肉總是少數(shù)。

我記得當(dāng)初被收購(gòu)了，“李叫獸”這個(gè)微信公眾賬號(hào)并沒(méi)有出售給百度，就是說(shuō)，李靖還可以繼續(xù)做他的自媒體，我估計(jì)他以后的新方向應(yīng)該是天使投資（有錢(qián)）和自媒體上的嘗試，最終成為一個(gè)類(lèi)似于葉茂中這樣的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家不是沒(méi)有可能。

整體來(lái)說(shuō)，百度招募李叫獸，大膽用新人，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是一個(gè)很有益的嘗試，讓許多年輕人看到希望——你不只是有一個(gè)很成功的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品可以被巨頭相中，你有才華也行。當(dāng)然，李叫獸離開(kāi)百度還是有些悲壯的，相信BAT等科技巨頭未來(lái)在年輕人的任用上會(huì)繼續(xù)大膽下去，一個(gè)社會(huì)只有給年輕人機(jī)會(huì)，才有希望。同時(shí)我也相信，未來(lái)百度在智能營(yíng)銷(xiāo)等等新的業(yè)務(wù)方向上的探索，也不會(huì)就此止步——李叫獸也同樣如此。

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