《麻省理工科技評(píng)論》十月北京舉辦“全球科技青年論壇”

2018 年10月27日，由《麻省理工科技評(píng)論》中英文版、DeepTech深科技主辦，梅賽德斯-奔馳特別呈現(xiàn)的“全球科技青年論壇——Meet35重新遇見(jiàn)35”（Innovators Under 35 Reunion）將在北京嘉里大酒店舉辦，鋅財(cái)經(jīng)作為合作媒體，特意進(jìn)行協(xié)作宣傳。

作為汽車發(fā)明者，梅賽德斯-奔馳歷經(jīng)132年光輝歲月，始終以引領(lǐng)者之姿與不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的品牌精神，推動(dòng)著汽車工業(yè)的科技革新，以前瞻思維擁抱未來(lái)出行的無(wú)限可能。作為歷史悠久的科技媒體，《麻省理工科技評(píng)論》始終關(guān)注技術(shù)從爆發(fā)到商業(yè)化落地的過(guò)程。這種對(duì)新興技術(shù)的熱情和對(duì)青年科技人才的渴望正是我們發(fā)起“Meet 35”的緣故。

電影《天才捕手》劇照

2016 年，美國(guó)熱門影片《天才捕手》（Genius）講述了文學(xué)編輯珀金斯“捕捉”菲茨杰拉德（F．Scott Fitzgerald）、海明威（Ernest Hemingway）、沃爾夫（Thomas Wolfe）等天才作家和天才作品的真實(shí)故事。

實(shí)際上，科技界也滿是同樣的故事，甚至比文學(xué)故事更宏大、更動(dòng)人。人類就是依靠科技，一步步進(jìn)化到今日的文明。在回顧科技史的時(shí)候，我們總能發(fā)現(xiàn)有些人會(huì)先他人一步發(fā)現(xiàn)了可以改變未來(lái)世界的知識(shí)與技術(shù)，這些人更多來(lái)自于大學(xué)、大型科技公司、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)業(yè)公司等機(jī)構(gòu)，他們共同的特點(diǎn)就是有理想、有憂慮、有野心。

1861年，以科學(xué)和工程專業(yè)而聞名的麻省理工學(xué)院建校；1899年，一群麻省理工學(xué)院的校友們創(chuàng)立了一本叫做 MIT Technology Review 的刊物，最初用于發(fā)布校友們的研究成果。后來(lái)這本?？饾u演變?yōu)楣_(kāi)發(fā)行的雜志。未來(lái)趨勢(shì)或許難以琢磨，但創(chuàng)造未來(lái)的人或許就在眼前。MIT Technology Review的編輯們?cè)趧?chuàng)刊百周年的千禧年前夕發(fā)現(xiàn)了這個(gè)更加可靠地預(yù)測(cè)未來(lái)的方式——當(dāng)選出100位不足35歲的、年輕科技創(chuàng)新者（TR100）之后，浮現(xiàn)出會(huì)在未來(lái)1-5年內(nèi)崛起的最重要的研究領(lǐng)域。背后的邏輯簡(jiǎn)單至極——這些年輕人所選擇的科研或創(chuàng)業(yè)方向取決于其發(fā)展前景。大規(guī)模的學(xué)科交互趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)，同時(shí)，這些科技人才在科研與創(chuàng)業(yè)之間徘徊的趨勢(shì)也越發(fā)明顯。

自此，每年 MIT Technology Review 編輯部都會(huì)提名數(shù)百名來(lái)自大學(xué)、公司和國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)的年輕研究人員和科技創(chuàng)業(yè)者們參選此榜單。參選人的實(shí)踐領(lǐng)域從最初的軟件、生物技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、材料科學(xué)和硬件，到目前的生物醫(yī)療、智能計(jì)算、新能源、新材料等幾乎所有新興技術(shù)。而評(píng)選覆蓋的地理區(qū)域也從最初的北美和歐洲地區(qū)，逐漸擴(kuò)展到拉丁美洲和亞洲，榜單亦發(fā)展出歐洲、亞洲、拉丁美洲、中國(guó)和印度等區(qū)域性版本。

時(shí)至今日，全球獲獎(jiǎng)人已有925位，聯(lián)合所有區(qū)域性榜單的獲獎(jiǎng)?wù)?，人?shù)總計(jì)高達(dá)1445人。自從智人發(fā)現(xiàn)利用石頭和木棒可以幫助他們更有效率挖洞和采集食物之后，科學(xué)技術(shù)就開(kāi)始對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生持續(xù)且深遠(yuǎn)的影響。改變昨日世界的或許是石頭和木棒，而撬動(dòng)明日世界的鑰匙，也許就在這些推動(dòng)新興科技發(fā)展的年輕人身上。

這些擁有改變未來(lái)力量的創(chuàng)新者們已經(jīng)形成了一個(gè)巨大的社群，當(dāng)技術(shù)的發(fā)展不斷重塑人類社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展速度，并持續(xù)推動(dòng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的更迭，從石器時(shí)代至今，人類的生產(chǎn)方式和生存環(huán)境巨大改變的背后，科技創(chuàng)新是不可忽視的推動(dòng)力量。而帶來(lái)科技創(chuàng)新的，正是這些年輕人。

如今曾經(jīng)的“年輕人”已經(jīng)成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)革命4.0的領(lǐng)軍人物，比如曾經(jīng)的獲獎(jiǎng)人就包括谷歌創(chuàng)始人Larry Page和Sergey Brin、Facebook創(chuàng)始人Mark Zuckerberg、蘋果首席設(shè)計(jì)官Jonathan Ive、基因技術(shù)CRISPR先驅(qū)張鋒、Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人吳恩達(dá)、Paypal及Slide創(chuàng)始人Max Levchin等。目前，最年輕的獲獎(jiǎng)?wù)咧挥?3歲。

然而，35 Innovators Under 35 并不是一份Genius Hunt的榜單，秉承麻省理工學(xué)院的“既會(huì)動(dòng)腦，又會(huì)動(dòng)手”（Mind and hand）的校訓(xùn)，該榜單分為五個(gè)類別，有發(fā)明新技術(shù)、為解決問(wèn)題的方法賦予新的想象力的發(fā)明家（Inventors），有將原有技術(shù)賦予創(chuàng)新活力的遠(yuǎn)見(jiàn)者（Visionaries），有拓展人類科學(xué)知識(shí)邊界的先鋒者（Pioneers），有在科學(xué)技術(shù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)、擴(kuò)大市場(chǎng)甚至創(chuàng)造市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)家（Entrepreneurs），還有利用科技手段改善人類生活環(huán)境、甚至用科技解決人類生存問(wèn)題的人文關(guān)懷者（Humanitarians）。對(duì)于創(chuàng)新成果的應(yīng)用，仍然是 MIT Technology Review 十分看重的因素。

隨著中國(guó)已成為世界科技創(chuàng)新的強(qiáng)勁參與者、競(jìng)爭(zhēng)者，其中嶄露頭角的中國(guó)年輕人也逐漸增多。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年的準(zhǔn)備，DeepTech深科技作為《麻省理工科技評(píng)論》在中國(guó)的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)方，終于促成“35歲以下科技創(chuàng)新35人”（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新35人”）榜單于2017年第一次落地中國(guó)。在36位國(guó)際專家評(píng)審的幫助下，從近千名參選人中評(píng)選出了首屆中國(guó)區(qū)獲獎(jiǎng)人。這份榜單正在成為中國(guó)最有影響力的科技創(chuàng)新人才榜單，也成為中國(guó)科技創(chuàng)新時(shí)代的最好見(jiàn)證之一。

首屆中國(guó)區(qū)“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”評(píng)委名單

首屆中國(guó)區(qū)“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”部分獲獎(jiǎng)人合影

不可否認(rèn)，青年是人生開(kāi)啟時(shí)最重要的一個(gè)階段，也是人生思想最活躍的階段。一個(gè)人在35歲之前的所作所為，很有可能會(huì)奠定其人生發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一個(gè)前瞻性的評(píng)選，35 Innovators Under 35 并不會(huì)以青年人過(guò)去的成就論資排輩，也不局限于時(shí)下最火熱的技術(shù)，而是旨在遴選不僅可創(chuàng)新，還可良好地轉(zhuǎn)化研究成果、有能力引爆未來(lái)的科技創(chuàng)新青年，將他們團(tuán)聚在一起，形成一個(gè)創(chuàng)新者社群。

在梅賽德斯-奔馳的鼎力支持之下，2018年3月12日中國(guó)區(qū)評(píng)選再次啟動(dòng)，至今評(píng)審委員會(huì)已有47位專家加入。

正如牛津詞典對(duì)于“創(chuàng)新”（Innovation）的釋義：“Make changes in something established” （改變既有的一些東西）。沒(méi)有一代人可以憑空創(chuàng)新，判斷哪些是可以引領(lǐng)未來(lái)的人才，必須由行業(yè)頂尖的專家來(lái)做出。一如 2017 年和 2018 年的中國(guó)區(qū)榜單評(píng)委中，鮑哲南教授 (斯坦福大學(xué))、James Collins教授 (麻省理工學(xué)院)、盧冠達(dá)教授 (麻省理工學(xué)院)、楊培東教授(加州伯克利大學(xué))以及周昆教授 (浙江大學(xué))不僅是行業(yè)中的領(lǐng)袖，還都曾是TR35全球榜單的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

為了將這一全球最為著名的創(chuàng)新者社群帶進(jìn)中國(guó)，在極具創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的青年科學(xué)家不斷涌現(xiàn)的大環(huán)境之下，《麻省理工科技評(píng)論》中英文版、DeepTech深科技決定聯(lián)手梅賽德斯-奔馳在10月27日舉辦“全球科技青年論壇——Meet 35重新遇見(jiàn)35” （Innovators Under 35 Reunion）。

在這次盛會(huì)上，全球范圍內(nèi)最頂尖科學(xué)技術(shù)人才以及跨界領(lǐng)域的人士將會(huì)出席，暢談從人工智能到量子計(jì)算，從基因編輯技術(shù)到腦機(jī)接口，從可持續(xù)能源到未來(lái)出行，金融科技、區(qū)塊鏈以及技術(shù)投資等最前沿的科技話題，并且將和諸位重磅嘉賓從人才角度切入探討創(chuàng)新的定義、重要性和促使技術(shù)、商業(yè)創(chuàng)新成功的因素，以及青年人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備等話題。

每個(gè)人都承認(rèn)創(chuàng)新的重要性，但對(duì)創(chuàng)新的理解卻難以統(tǒng)一。無(wú)論如何，科技創(chuàng)新傳承的故事將一直繼續(xù)。

以下為擬邀嘉賓名單：

大會(huì)商務(wù)及媒體合作現(xiàn)已全面展開(kāi)，

敬請(qǐng)聯(lián)絡(luò)李航 lihang@mittrchina.com 垂詢！

文章 ∣ 麻省理工科技評(píng)論

責(zé)編 ∣ 美麗

?本文版權(quán)歸“鋅財(cái)經(jīng)”所有

部分圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。