云身份安全是個大問題，它將如何重塑人們對云計(jì)算的信任？

科技云報(bào)道原創(chuàng)。

在短短15年內(nèi)，全球整體云計(jì)算市場規(guī)模從0迅猛增長到2021年的7050億美元。

而據(jù)IDC預(yù)測，到2025年全球整體云計(jì)算市場將更是一度超過萬億大關(guān)，達(dá)到1.3萬億美元。作為全球最大的經(jīng)濟(jì)體之一，中國云計(jì)算市場規(guī)模也將超過萬億元人民幣。

隨著云計(jì)算的蓬勃發(fā)展，身份認(rèn)證和權(quán)限管理成為企業(yè)安全防護(hù)的基礎(chǔ)，企業(yè)規(guī)模越大，對資產(chǎn)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)的查閱、修改、獲取等權(quán)限的精細(xì)化管理需求就越大。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的來襲，業(yè)務(wù)云化后，身份認(rèn)證和權(quán)限管理領(lǐng)域也變得更加復(fù)雜和多樣化，不同用戶對于身份安全的管理不僅要求細(xì)粒度，更希望能夠滿足量身定制的專項(xiàng)需求，這為云計(jì)算廠商帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

云時代的身份危機(jī)

簡單的世界，控制數(shù)字訪問也相對直接：設(shè)置好警戒線、只讓對的人進(jìn)入。但這種方法難以為繼。而隨著組織數(shù)字資產(chǎn)不斷增長、變化直至無邊界，“一刀切”式的門檻設(shè)置也不再現(xiàn)實(shí)。預(yù)測并解決整個組織及供應(yīng)鏈中可能發(fā)生的無限數(shù)量的訪問場景，這幾乎是不可能的，尤其是涉及組織無法控制的第三方系統(tǒng)、平臺、應(yīng)用和設(shè)備時。

身份不僅僅與目錄相關(guān)，訪問也不僅僅與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)。安全挑戰(zhàn)變得更加寬泛，因此我們需要更廣泛的解決方案，以確保每個客戶、合作伙伴和員工，以及每個微服務(wù)、傳感器、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫的訪問安全。

對企業(yè)的成功而言，有效數(shù)字身份實(shí)踐比以往來得更為重要。數(shù)字身份實(shí)踐是取信客戶的第一步，是保護(hù)敏感數(shù)據(jù)、驅(qū)動安全交易和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵，能夠推動通過社交媒體與消費(fèi)者互動的新方式，提升企業(yè)內(nèi)部協(xié)作，自動化并簡化網(wǎng)絡(luò)安全操作。

然而，企業(yè)面臨的身份管理挑戰(zhàn)越來越多。原因之一就是傳統(tǒng)數(shù)字壁壘的坍塌，企業(yè)內(nèi)部與外部的界限就此模糊。這種轉(zhuǎn)變加之用戶期待改變、新興技術(shù)涌現(xiàn)、云服務(wù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)需求增長和隱私監(jiān)管發(fā)展，引發(fā)了數(shù)字身份危機(jī)。

數(shù)字壁壘坍塌、用戶期待改變和新興技術(shù)涌現(xiàn)，引發(fā)了數(shù)字身份危機(jī)。企業(yè)應(yīng)重新審視并快速改進(jìn)其數(shù)字身份策略。只有全面審視數(shù)字身份管理，并以同樣的理念處理企業(yè)和消費(fèi)者身份，企業(yè)才能獲得想要的結(jié)果。

有些公司將自己的身份技術(shù)棧挪到了云端，其他公司則引入身份即服務(wù)。Gartner 表示，到2022年，全球40%的中型和大型企業(yè)將使用身份與訪問管理即服務(wù)(IDaaS)功能，滿足自身絕大多數(shù)身份與訪問管理(IAM)需求，而當(dāng)下這么做的企業(yè)僅占5%。原因之一就是云供應(yīng)商和第三方云運(yùn)營商擁有的功能可能比公司內(nèi)部的高級得多，令公司不需要再對軟件和基礎(chǔ)設(shè)施做更新與升級。而且，很多公司面臨網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人才短缺的情況，采用托管服務(wù)有助于免除吸引、培訓(xùn)和留住這些人才的需求。

云身份治理為云計(jì)算夯實(shí)發(fā)展“地基”

隨著組織的業(yè)務(wù)向云計(jì)算轉(zhuǎn)型，身份治理對于維護(hù)安全性和生產(chǎn)力至關(guān)重要。這不僅對遷移本身至關(guān)重要，而且之后身份治理可幫助企業(yè)建立跨所有用戶、應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)的訪問的集中生命周期管理。身份治理是關(guān)于管理和控制可訪問敏感數(shù)據(jù)的身份，無論其身在何處、在此需要讓組織回答三個重要的安全問題：誰有權(quán)訪問什么？誰應(yīng)該有權(quán)訪問？以及如何使用訪問權(quán)限？

當(dāng)組織決定退出數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)，并將其IT基礎(chǔ)設(shè)施遷移到云端時，敏感數(shù)據(jù)也會被遷移。當(dāng)這些數(shù)據(jù)遷移到云端時，組織必須能夠在所有方面能夠查看、管理和保護(hù)數(shù)據(jù)，而不讓IT人員負(fù)擔(dān)過重。通過身份治理，組織可以從用戶及其應(yīng)用程序建立控制，還可以發(fā)現(xiàn)、分類和管理對敏感數(shù)據(jù)的訪問。

為探索云安全的發(fā)展現(xiàn)狀，研究機(jī)構(gòu)Forrester近日對154名北美地區(qū)IT團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪者普遍認(rèn)為企業(yè)需要實(shí)施與業(yè)務(wù)云化發(fā)展相匹配的安全解決方案，特別是在身份認(rèn)證和權(quán)限管理領(lǐng)域，需要更加智能的云身份治理（Cloud Identity Governance，CIG）方案和云基礎(chǔ)設(shè)施授權(quán)管理方案（Cloud Infrastructure Entitlements Management，CIEM）。

有56%的受訪者表示，在機(jī)器設(shè)備和其他非人類身份的影響下，云上身份安全認(rèn)證管理變得越來越難。同時，有74%的受訪者表示，對其現(xiàn)有的云身份管理并不滿意，為了保證企業(yè)在云上的進(jìn)一步拓展和云環(huán)境的安全，需要建立新的身份認(rèn)證和訪問控制方案。

云平臺對企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)的開展和應(yīng)用重要性持續(xù)提升，幾乎所有受訪企業(yè)都在云平臺上運(yùn)行了不同的應(yīng)用程序或工作負(fù)載，包含了面向外部客戶的Web、應(yīng)用程序到面向內(nèi)部的軟件開發(fā)平臺和工具：66%為面向客戶的Web和移動應(yīng)用程序；62%為物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用；62%為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序/記錄系統(tǒng)；60%為中間件和基礎(chǔ)設(shè)施；60%為容器/無服務(wù)器開發(fā)平臺。

在企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，其業(yè)務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)成果越來越依賴于能盡快開發(fā)和使用的創(chuàng)新技術(shù)和服務(wù)，云是滿足這一需求的重要基礎(chǔ)。隨著企業(yè)組織不斷擴(kuò)大對云計(jì)算的使用，其所面臨的云安全威脅也更加嚴(yán)峻，同時隨著云服務(wù)不斷升級，虛擬身份的出現(xiàn)，云上權(quán)限管理難度也成指數(shù)級增長。

為了應(yīng)對云環(huán)境的安全風(fēng)險，平均每個企業(yè)都會選用6種不同的工具或方案來保護(hù)云環(huán)境安全，但是卻缺少一個統(tǒng)一的、能夠滿足所有安全性和功能性需求的解決方案，只能將現(xiàn)有的多種新老工具、方案集成在一起組成臨時安全套件。

盡管如此，仍然不能最大程度避免云環(huán)境安全事故的發(fā)生，有高達(dá)96%的受訪者表示，他們的企業(yè)每年依舊會發(fā)生多種安全事故：其中有54%是云環(huán)境下的內(nèi)部安全事件；54%是因安全事件上報(bào)問題而引發(fā)的合規(guī)、監(jiān)管制裁；49%是涉及公司業(yè)務(wù)合作伙伴和三方供應(yīng)商的事件；49%是由于涉及因云配置失誤而丟失數(shù)據(jù)；47%來自于針對公共云環(huán)境的外部攻擊；42%為內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)；38%為外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)；僅有4%的受訪者表示沒有受到任何影響。

在搭建云端身份治理架構(gòu)設(shè)計(jì)時，首先需要考慮靈活性。從本地?cái)?shù)據(jù)中心過渡到云端很可能需要比預(yù)期更長的時間，并且需要經(jīng)驗(yàn)豐富的IT團(tuán)隊(duì)付出更多的努力和時間。在過渡到云端之前，要確保企業(yè)擁有可以管理混合IT基礎(chǔ)設(shè)施的身份治理解決方案。這需要企業(yè)能夠全面了解內(nèi)部部署和云計(jì)算應(yīng)用程序。這種可見性將使企業(yè)始終保持適當(dāng)?shù)陌踩墑e和生產(chǎn)力，保證其業(yè)務(wù)在整個過渡期間保持強(qiáng)大。成功的身份治理計(jì)劃應(yīng)該提供足夠的靈活性，來管理針對企業(yè)業(yè)務(wù)需求來量身定制應(yīng)用程序和敏感數(shù)據(jù)。

同時，企業(yè)還需要考慮身份治理本身的部署選項(xiàng)，包括軟件即服務(wù)(SaaS)、公共云或托管服務(wù)提供商(MSP)，應(yīng)評估企業(yè)現(xiàn)有的IT基礎(chǔ)設(shè)施、當(dāng)前業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜程度以及支持其身份的專業(yè)知識和人員配置。這些將幫助企業(yè)確定哪種身份治理傳遞選項(xiàng)對其組織最有意義。如果企業(yè)具有滿足復(fù)雜需求的現(xiàn)有身份計(jì)劃，則在公共云設(shè)置中部署身份治理就可實(shí)現(xiàn)解決方案所需的可擴(kuò)展性。

在全球云計(jì)算迅猛發(fā)展的背景下，企業(yè)云身份管理能力的水平是制約云計(jì)算效能的重要影響因素之一，如此眾多的安全事件調(diào)查數(shù)據(jù)表明，企業(yè)組織現(xiàn)階段的安全防護(hù)方案依舊有所欠缺，僅僅通過“新”工具堆疊在“舊”工具上的方法只能獲得有限的安全防護(hù)能力，各類安全威脅依然存在可乘之機(jī)，而借助事前授權(quán)、事中監(jiān)管、事后審計(jì)的企業(yè)運(yùn)維安全體系，從源頭開始進(jìn)行身份認(rèn)證和權(quán)限管理，可以有效解決企業(yè)云身份管理的難題。

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