樂視美國印度被爆野蠻裁員，恐影響中國企業(yè)海外形象

科技媒體PingWest日前披露樂視美國辦公區(qū)已人去樓空，團隊可能不足50人，同時還在員工遣散費上下功夫，在雇主評價網(wǎng)站上作假，甚至以低價在美國二手網(wǎng)站賤賣書桌家具和MacBook筆記本，顯示賈躍亭的“征戰(zhàn)美利堅”大夢已慘淡收場。

　　筆者發(fā)現(xiàn)，該文通過實地探訪的形式報道樂視美國公司多個場景，采訪多名知情人，披露樂視美國為了營造出“還沒有失敗的假象”，已經(jīng)沒錢招聘新人的樂視北美甚至從2016年10月開始就玩起“假裝招聘”。

　　該文還對賈躍亭進行辛辣諷刺：“當賈躍亭來到硅谷辦公室，身后總是帶著一群‘狗仔隊’。無論他走到那里都跟著他給他的每一個動作拍照，賈躍亭在發(fā)布會前會召開幾個會議，在會議上把自己當作國王一樣，坐精致的椅子，而這把椅子在賈躍亭不在的時候是會被刻意藏起來的，賈躍亭每一次來，北美分部都會去外面租好的家具，讓這里看起來更像一個公司?！?/p>

　　此外，該篇報道認為樂視美國在經(jīng)營“水軍技能666”的社交媒體團隊，通過刷好評來樹立公司正面形象，被員工諷為“最佳社交媒體團隊”。

　　事實上，不僅是海外，樂視在中國也被質疑動用“水軍”力量刷評論，包括微博也有不少如下圖所示的“力挺”言論。

　　不僅在美國，樂視今年3月在印度進行一場“ 大裁員——從原先的350人裁員到80人，有印度員工爆料稱，樂視會隨時解雇你，根本不會給你任何原因和解釋的機會，此外樂視孟買公司已徹底關閉。

　　國內不少網(wǎng)友擔心樂視在海外裁員種種作為，可能會影響中國企業(yè)在海外形象，摘錄若干代表觀點：

　　@果汁先生Simon：我所擔心的事情終于發(fā)生了，假大空一個典型中式公司忽悠到國外去了，不僅僅是樂視失敗，對于中國企業(yè)在國外的形象和發(fā)展所產生的負面影響將更加深遠~…

　　@北冥有條武昌魚：把洋大人也給騙了，看來賈躍亭對國人和老外確實做到了一視同仁

　　@OlivierWU：不能理解，一家這么大的公司怎么會淪落到在那種地方一個一個單獨出售書桌

　　@Backboat：我對賈躍亭抱大腿的投資者們損失了一個重要的洗錢渠道表示遺憾

　　@OTMOT：步子邁太大了 樂視現(xiàn)在應該全線關閉海外的SITE 最多維持一些小的辦公室。把發(fā)展的重點放回到國內 等國內做的穩(wěn)定了之后 再進行海外發(fā)展，當前的主要精力一定要在國內做到最好 行業(yè)第一

　　@穢土琉璃：就人才使用和裁員這塊，拿欺負中國人的手段去欺負工會和法律制度完善的老外也是膽大

　　事實上，賈躍亭并未對該篇報道回應，今日還在其微博轉發(fā)法拉第工作人員的文章，同時留言道：創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、冒險、自由…...他們說，在FF@FaradayFuture 的每一天都像第一天一樣充滿激情，可見賈躍亭并未放棄對法拉第汽車的夢想。

　　筆者在賈躍亭微博上發(fā)現(xiàn)，盡管評論中充斥著大量的諷刺調侃，甚至還有不堪入目的咒罵，以及各種討債討薪留言，還是有不少網(wǎng)友欣賞他的理想主義情懷，以及背后的商業(yè)成功。

　　就像網(wǎng)友@長期爽 說的那樣：“這貨表面上一敗涂地，實際財富都私有化了?！保ㄍ辏?/p>

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