女性程序員占比近3成 近三年持續(xù)增長

10月24日消息， 10月24日程序員節(jié)之際，拉勾招聘發(fā)布《2023年程序員人群洞察報告》（下簡稱《報告》），試圖還原當下程序員群體的生存現(xiàn)狀。

《報告》顯示，90后已成程序員主力軍，女性程序員占比近三年持續(xù)增長；超五成受訪程序員選擇“創(chuàng)業(yè)”作為未來的職業(yè)規(guī)劃方向；超五成受訪90后想在3年內(nèi)結(jié)婚，且47%的受訪90后程序員擇偶標準更看重顏值。

90后成程序員主力軍，女性程序員占比近三年持續(xù)增長

拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，目前男性仍是程序員從業(yè)市場主力，但女性程序員占比近年來開始持續(xù)增長?！秷蟾妗凤@示，近三年女性技術類人才的新增注冊量占比持續(xù)增長，2023年前三季度占比達到26%，女性技術類人才在我國科技創(chuàng)新中發(fā)揮越來越重要的作用。

此外，拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，目前程序員群體中，擁有3-10年工作經(jīng)驗的90后已成為程序員市場主力軍?！秷蟾妗凤@示，3年以下工作經(jīng)驗的程序員占比15%，3-5年工作經(jīng)驗的程序員占比28%，5-10年工作經(jīng)驗的程序員占比34%，10年以上工作經(jīng)驗的程序員占比為23%。

值得一提的是，程序員作為“加班”群體的典型代表，近年來加班狀態(tài)逐漸改善，《報告》顯示，2023年周平均工作時長40小時的占比同比增幅2%，2022年該占比為17%，程序員996狀態(tài)呈逐步緩解趨勢。

超八成程序員擔憂35+職場危機 超五成受訪程序員未來選擇“創(chuàng)業(yè)”

35+職場危機作為程序員行業(yè)老生常談的一個話題，一直受到廣大程序員的關注，拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，超八成受訪程序員對35+職場危機感到擔憂，僅有13%的受訪程序員表示能力強，有自己的技術壁壘，沒有35歲職場困擾。

面對未來的職業(yè)規(guī)劃方向，《報告》顯示，超五成受訪程序員選擇想自己創(chuàng)業(yè)，不再當一個打工人；另有27%的受訪程序員希望晉升管理層；21%的受訪程序員希望走技術專家的方向。

此外，《報告》顯示，程序員作為高薪職業(yè)的代表，行業(yè)人才整體較為穩(wěn)定，轉(zhuǎn)行者較少。拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，受訪對象中，超八成曾從事程序員工作的人依舊從事程序員工作，僅有14%的人才已離開程序員行業(yè)。

《報告》顯示，33%的受訪90后程序員已婚，53%的受訪90后程序員預計在3年內(nèi)結(jié)婚，其中11%的受訪90后程序員打算在1年內(nèi)結(jié)婚，另有4%的受訪90后程序員不打算結(jié)婚。

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