一個新南京人的“房事奇遇記”：公司替他操了不少心

如今，快要搬進新家的汪釔辰總會想起去年的夏天：素有“火爐城市”之稱的南京，一如往年酷暑難耐，空氣悶熱得讓人感到幾乎要窒息。在這座城市生活了7年的汪釔辰，心情也正如這天氣般焦灼：自己和妻子看好了一套房，首付八十多萬，小兩口的辛勤積攢加上雙方家庭支持，總共有50余萬，但剩下的30萬不知道從哪里來——這次如果不能籌集到，他的“安居夢”恐難再實現(xiàn)。

幸運的是，新變化也在發(fā)生：近日播出的央視財經(jīng)頻道《經(jīng)濟半小時》欄目中，汪釔辰已經(jīng)高興地帶著記者參觀即將裝修好的新家。形成這理想結局的原因是，汪釔辰輕松申請到了公司的“員工購房借款”。

而汪釔辰就職的公司，正是總部位于南京的蘇寧。這家互聯(lián)網(wǎng)零售公司，多年來為了解決員工的居住難題，讓人才有安居之所，蘇寧企業(yè)自身也操了不少心：在全國41個城市，蘇寧總計設立約7500多套員工公寓和宿舍，每年為將近4萬名員工解決住房問題，總投入達幾十億，因而也在近日獲得了央視報道的點贊。

(汪釔辰正在收拾自己的新家)

公司對小汪的“居住”問題很上心

1989年出生的汪釔辰還不到30歲，但在親朋好友眼中，他已是“人生贏家”——經(jīng)過6年多打拼，他已經(jīng)是蘇寧零售集團極物公司副總監(jiān);而生活當中，他有一個美麗賢惠的妻子，更是一個兩歲孩子的爸爸，一家人其樂融融。

汪釔辰就讀于華中農(nóng)業(yè)大學社會學專業(yè)，他和妻子是蘇寧的雙職工，都是2011年一畢業(yè)就進入蘇寧，成為了“1200”第九期員工，而“1200梯隊”是蘇寧自主培養(yǎng)大學生畢業(yè)生的品牌工程。盡管小兩口的老家一個在鹽城，一個在徐州，但一點都沒有外地人在南京“舉目無親”的感受：“因為蘇寧的后勤保障非常全，讓我們毫無后顧之憂。”

汪釔辰介紹到：剛來南京的時候，第一年就能入駐公司員工宿舍，月租金僅有400元，而且距離公司特別近，擁有完善的配套服務，生活、娛樂設施應有盡有，光食堂就有12個，全國各地的員工都能找到自己家鄉(xiāng)口味的飯菜。看電影、健身、打球、培訓……娛樂設施很齊全，而且不用花錢，每月公司會往員工卡里充相應的虛擬幣。

(蘇寧總部員工公寓)

當汪釔辰與妻子結婚后，他倆在南京城里租住了獨立居室，租金至少要2000元。就在這時候，他們聽說蘇寧還有公租房福利，58平米的兩室一廳，房租只有800元，比以往租要劃算很多。汪釔辰笑回憶道，“最重要的是，那時候們就要有小寶寶了，有穩(wěn)定的住所很方便。”公租房里復合地板、兩臺空調、電視、熱水器……配套應有盡有，物業(yè)管理也很規(guī)范周到。

(蘇寧員工公寓內景)

再后來的故事，就如開頭所講：在面臨兩難境地時，小汪幸運地申請到了低息住房借款，新房子也很快開始了裝修。“30萬元的缺口讓我當時買房計劃幾乎化為泡影。”汪釔辰回憶道：“就在進退兩難的時候，公司出臺了‘員工購房借款項目’，核心骨干員工可以申請30萬至50萬的購房借款，年利率僅為1.5%;當時，我的申請很快就得到了批準，真是燃眉之急，一下子就解決掉了。”

現(xiàn)在，汪釔辰經(jīng)常在周末時，時常會帶著妻子與孩子，到新家去看看，他已經(jīng)盼望著2018年夏天快點到來：一家人幸福的新生活，足以讓他心生向往。

蘇寧“員工購房借款項目”從開始實施到現(xiàn)在，短短一年的時間，已經(jīng)向員工發(fā)放約1億元的購房借款。正是因為這個舉措，許多像汪釔辰這樣的中堅力量實現(xiàn)了自己的“安居夢”，事業(yè)也更加有奔頭了。

據(jù)上述蘇寧內部人士介紹，當初購房借款的通知一下發(fā)以后，陸續(xù)收到了1000多個電話咨詢，有來自南京總部的，更有全國各地分公司。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至當前，發(fā)放貸款總額已經(jīng)超過1億元。

蘇寧式福利 眼花繚亂讓人羨慕

蘇寧旗下的產(chǎn)業(yè)資源豐富，在員工關懷方面，蘇寧的福利方案可謂相當完整，涉及員工生活的方方面面，平時不僅有班車、電影票、球票、免費健身房、KTV等“常規(guī)”福利，還有婚宴、住宿折扣等人性化的福利政策。

在818、雙11這樣的大促期間，公司會為小汪他們準備各色福利：諸如，能量加油站、午休帳篷，裝備了按摩椅等特色福利，辦公區(qū)內的糕點、飲料、新鮮水果不限量隨便吃，甚至還在公司內部辦起了托兒所，派專人幫員工帶孩子，免除員工的后顧之憂。

(蘇寧總部影院內景)

汪釔辰表示，他印象最為深刻的就是，蘇寧有個互聯(lián)網(wǎng)化的“員工服務平臺”，餐飲、休閑、娛樂、家政、出行、醫(yī)療、教育等各式服務應有盡有，其實就是蘇寧版“團購網(wǎng)”，但折扣、優(yōu)惠等優(yōu)惠的力度比外面大多了，讓我們員工的工作生活方便了許多。

在工作之余，汪釔辰能夠享受到公司不少福利：一有時間，就在公司影城看最新上映的大片;周末下班時，順便提走在“員工服務平臺”早下好單的“火鍋套餐”，小兩口正好饕餮一番;七夕情人節(jié)時，自己也會預定好玫瑰花，向妻子表達愛意……

對此各色花式福利，蘇寧人力資源的相關負責人表示，員工是蘇寧最寶貴的財富，“公司為員工提供這樣的福利，就是為了提高員工的幸福感，更加投入與事業(yè)的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)”。

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。