勢不可擋 斗米同時入選億歐2018中國餐飲與智能零售服務(wù)商20強榜單

近日，由億歐主辦的“解構(gòu)新餐飲·GIIS2018中國餐飲服務(wù)及零售化領(lǐng)袖峰會”與“新智能 新場景 GIIS 2018零售創(chuàng)新峰會”在北京富力萬麗酒店完美落幕。在這兩場峰會中，斗米作為靈活用工領(lǐng)域唯一代表，憑借其專業(yè)服務(wù)能力與創(chuàng)新模式，成功入圍“2018中國餐飲服務(wù)商20強”與“2018智能零售服務(wù)商20強“兩項榜單。

本次榜單是億歐專家組綜合考評斗米品牌、融資、市場空間、技術(shù)能力、模式創(chuàng)新性、市場占有率、媒體曝光度等多維度數(shù)據(jù)指標(biāo)，經(jīng)過激烈競爭與選拔雙雙上榜，也是億歐對斗米的雙重認(rèn)可。

除公布榜單外，在“解構(gòu)新餐飲·GIIS2018中國餐飲服務(wù)及零售化領(lǐng)袖峰會”中億歐智庫還首發(fā)《2018餐飲B2B服務(wù)行業(yè)研究報告》。此份報告聚焦餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，分析中國餐飲B2B服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程以及宏觀背景，洞悉餐飲B2B服務(wù)行業(yè)的運轉(zhuǎn)流程和服務(wù)體系形成產(chǎn)業(yè)圖譜；并基于產(chǎn)業(yè)鏈的整體分析，深入到各環(huán)節(jié)。斗米作為靈活用工一站式服務(wù)平臺的典型代表，億歐將斗米作為人才服務(wù)行業(yè)案例，分析解讀餐飲B2B人才服務(wù)的解決方案，梳理斗米在針對餐飲企業(yè)用人服務(wù)方面的創(chuàng)新模式和解決方案，并預(yù)判中國餐飲服務(wù)產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向，為餐飲B2B服務(wù)從業(yè)者提供建議。

報告中指出，斗米以O(shè)2O線上線下閉環(huán)創(chuàng)新模式，提高餐飲業(yè)招聘效率，降低人力成本針對餐飲企業(yè)。斗米從招聘切入，提供各類靈活用工服務(wù)，覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型服務(wù)。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過構(gòu)建全網(wǎng)最大“人才活水池”和符合靈活用工特性的SaaS管理工具，不斷推動餐企靈工招聘效率與用工管理效率的提升。

據(jù)悉，從58趕集集團獨立拆分出來的斗米深耕靈活用工這一藍(lán)海市場，目前，斗米已在27個重點城市設(shè)立分公司，業(yè)務(wù)服務(wù)覆蓋超300個城市,服務(wù)客戶超170萬家。并已成為星巴克、海底撈、麥當(dāng)勞、西貝、真功夫等超過200家餐飲平臺、連鎖中式快餐、西式快餐招聘服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

斗米就基于龐大的“靈活用工就業(yè)人員活水池”和企業(yè)用工需求庫，提供多元化業(yè)務(wù)矩陣和增值服務(wù)，助力餐飲業(yè)發(fā)展。未來，斗米還要為B端提供更多增值服務(wù)，例如：通過斗米平臺大數(shù)據(jù)，可自動為餐企生成一份用工診斷報告，包括離職原因分析、針對性解決方案等等，為企業(yè)提供提高員工穩(wěn)定性，降低流失率。

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