外資制造業(yè)接連撤離中國 人口紅利漸失

三星、松下、微軟等知名外資制造企業(yè)在春節(jié)前后接連關(guān)廠、裁員甚至撤離中國，一些外資企業(yè)認(rèn)為，中國賴以崛起的人口紅利優(yōu)勢正在消失、外資企業(yè)很難再享受到超國民待遇等是主要原因。但記者深入采訪發(fā)現(xiàn)，問題還不止這么簡單。

外資企業(yè)為何紛紛撤離？

日本西鐵城精密（廣州）公司2月上旬清算解散；同在2月，松下全面退出在華電視生產(chǎn)；微軟計(jì)劃關(guān)停諾基亞東莞工廠和北京工廠。松下、夏普回遷日本，三星、耐克、優(yōu)衣庫等紛紛在東南亞、印度設(shè)新廠。外資企業(yè)為何紛紛撤離中國？松下一位中層管理者表示，松下在中國的競爭力已大不如前。

松下員工：首先中國人口紅利的優(yōu)勢在逐步消失。第二個中國制造業(yè)經(jīng)過這么多年的摸索發(fā)展和學(xué)習(xí)，慢慢在趕上，像TCL、長虹與松下等外企的競爭，可以相提并論。第三，松下，包括三星這些制造企業(yè)創(chuàng)新力大不如前。

隨著中國一直上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們的人口紅利優(yōu)勢似乎正在消失。本土制造企業(yè)--上海賽菲環(huán)境科技公司董事長羅國定算了筆賬。

羅國定：應(yīng)該是比較嚴(yán)重的，每年都在10%-15%之間的勞動力工資上浮，直接影響產(chǎn)品價格都會在2%-3%,所以不斷上升確實(shí)對中國勞動紅利影響比較大。

記者綜合對國內(nèi)外多家制造企業(yè)的采訪發(fā)現(xiàn)，外資制造業(yè)接連撤離中國，不光因?yàn)槿丝诩t利消退，企業(yè)人力成本上升。從大環(huán)境來說，全球制造業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩的問題，外資企業(yè)在中國國內(nèi)也很難再享受到超國民待遇，而人民幣升值也一定程度降低了中國產(chǎn)品在國外的競爭力。甚至，中國生態(tài)環(huán)境惡化，讓一些外國員工不愿意到中國來工作。

離開中國，外資去了哪里？

松下員工：松下在緬甸、越南各個事業(yè)部都有一些新廠在逐步建立，大的趨勢是往這面去發(fā)展。

外企轉(zhuǎn)戰(zhàn)成本更低的國家，難道中國早晚要向“世界工廠”揮手告別？國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部主任李建偉卻認(rèn)為，沒必要過度解讀外企撤離，大規(guī)模從中國轉(zhuǎn)移出去不太可能。

李建偉：因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要配套，目前周邊國家很難替代中國，一個中國配套產(chǎn)業(yè)齊全，投資環(huán)境也比較透明。

值得注意的是，很多跨國集團(tuán)正在做戰(zhàn)略調(diào)整，旗下有企業(yè)遷出，也有企業(yè)遷入。比如國內(nèi)廣大的汽車市場吸引外資在內(nèi)地建廠；英特爾、三星等也在國內(nèi)投資數(shù)十億美元建立芯片設(shè)計(jì)等高科技工廠。松下員工說：

松下員工：我覺得傳統(tǒng)制造業(yè)會大規(guī)模撤出，高端的、技術(shù)優(yōu)勢很明顯的會進(jìn)來。

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