元宇宙競爭加?。何④洝⑺髂釥帄Z游戲開發(fā)商 各行業(yè)瘋搶游戲人才

　　北京時間4月29日早間消息，據(jù)報道，最近，全球網絡游戲領域的重大并購接連不斷，這背后折射出游戲行業(yè)對于資深開發(fā)人才的爭奪越來越白熱化，其中的一個原因包括“元宇宙”概念崛起，各行各業(yè)的公司也開始爭搶游戲人才。

　　收購其實為了人才

　　不久前，日本索尼集團宣布斥資36億美元收購游戲開發(fā)商Bungie。索尼的一個重要目的，是獲得曾經開發(fā)了全球熱門游戲《Destiny》和《Halo》的優(yōu)秀人才。

　　在全部收購報價中，有12億美元將用于挽留Bungie公司的大約900名員工，平均下來相當于每名員工130萬美元。另外，索尼集團游戲子公司“索尼互動娛樂公司”將從Bungie的員工手中購買持有的公司股份，如果收購之后繼續(xù)在公司效力，索尼未來還將提供額外的獎勵。

　　索尼首席財務官Hiroki Totoki二月份曾表示，Bungie收購交易的設計，是為了激勵對方現(xiàn)有的股東，另外在收購結束之后，鼓勵員工們繼續(xù)在公司工作。

　　一月份，美國微軟公司宣布斥資687億美元收購游戲開發(fā)巨頭動視暴雪公司，當時，微軟強調動視暴雪擁有世界一流的游戲人才。據(jù)悉，動視暴雪目前雇傭了一萬多名員工，主要在北美和歐洲地區(qū)的分支機構上班。

　　為了在全球游戲市場獲取更大的份額，游戲廠商正在爭奪人才，而其中的一個重要手段，就是收購業(yè)績優(yōu)秀的游戲開發(fā)商。

　　根據(jù)一些機構估計，在全球新冠疫情期間，許多消費者居家時間增加，玩游戲變得更加普遍，這導致全球游戲市場的市場規(guī)模已經增加到了（每年）2000億美元。

　　游戲行業(yè)薪資誘人

　　對于吸引游戲人才來說，薪資是一個重要的籌碼。根據(jù)職場研究網站“Indeed”的數(shù)據(jù)，在美國，游戲開發(fā)人才的年薪超過9萬美元，這個水平比美國平均薪資（源自于經合組織數(shù)據(jù)）高出了大約三成。

　　在日本，電視游戲軟件開發(fā)商“Capcom公司”正在提高全職員工的工資水平，平均上調幅度為三成。老牌游戲企業(yè)世嘉也開始提供和績效掛鉤的獎金。

　　值得一提的是，在全世界，“元宇宙”概念（即在網絡上的數(shù)字虛擬空間）的興起，導致游戲人才市場競爭更激烈。

　　美國花旗集團預測，到2030年，全球元宇宙經濟的規(guī)模將增加至13萬億美元。美國社交網絡巨頭Meta最近宣布，為了推進元宇宙業(yè)務，單是在歐洲就計劃新招聘一萬人。

　　據(jù)悉，游戲行業(yè)積累的經驗可以直接應用到元宇宙應用軟件的開發(fā)中。經驗豐富的開發(fā)者，可以利用各種計算機圖形工具，創(chuàng)造出網絡虛擬空間，以及根據(jù)角色或者真實人物開發(fā)虛擬形象，或是分析用戶活動，支持元宇宙中各種虛擬服務的運營。

　　應用到其他領域

　　未來，越來越多的公司將會把元宇宙作為一種聯(lián)系消費者的新渠道，這也提供了一個寶貴的機會，讓傳統(tǒng)游戲開發(fā)人才在更多的領域中發(fā)揮經驗優(yōu)勢。

　　最近，美國體育用品公司耐克公布了一個招聘啟事，招募“3D游戲設計師兼元宇宙工程師”，要求應聘者具有多年的游戲開發(fā)經驗，了解最新的游戲行業(yè)趨勢、技術和策略。

　　在傳統(tǒng)游戲中，人們可以經?？吹搅硗庖粋€虛擬世界對于現(xiàn)實世界的模擬，而這些經驗可以移植到其他模擬現(xiàn)實世界的領域中。比如，日本汽車零部件制造商“電裝公司”旗下自動駕駛系統(tǒng)的開發(fā)負責人，過去就曾在游戲行業(yè)工作。

　　日本招聘企業(yè)“Mynavi創(chuàng)意者公司”的負責人Kazuki Harada對新聞界表示，游戲行業(yè)的從業(yè)經驗，如今正在成為日本職場人士終身受用的一個內在資源優(yōu)勢，他們可以把游戲的創(chuàng)意才能應用于其他工作中。

　　不過這位負責人也表示，目前還有很多游戲開發(fā)人才，尚未意識到游戲開發(fā)的工作經驗其實上可以應用于其他行業(yè)。

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