抖音海外版TikTok應(yīng)對美國封殺令的方式有些特別：繼續(xù)在美國招聘數(shù)百名員工。
Business Insider通過分析發(fā)現(xiàn)，過去一周，TikTok紐約、洛杉磯和山景城辦公室招聘崗位數(shù)量增長3.5%至357個。
TikTok美國辦公室招聘崗位數(shù)量在整個公司的占比也略有上升，由27.4%上升至28%。
TikTok加大美國招聘力度的背景是，特朗普已簽署兩份行政令，強(qiáng)迫它將美國業(yè)務(wù)出售給美國公司，否則將面臨全面封殺。微軟和甲骨文被認(rèn)為最有可能收購TikTok。
美國創(chuàng)意機(jī)構(gòu)Mekanism合伙人、首席社交官布倫丹·加漢（Brendan Gahan）表示，“TikTok在美國招聘的力度似乎仍然相當(dāng)大。我設(shè)想它越來越相信公司不會出什么大問題，特朗普推遲禁令執(zhí)行時間增強(qiáng)了它的這一信念。”
網(wǎng)紅營銷平臺Whalar.高級副總裁卡琳·斯潘塞（Karyn Spencer）表示，TikTok加大招聘力度，“表明它相信公司還有未來，我也認(rèn)為TikTok有未來。”
斯潘塞把TitTok美國分部CEO凱文·梅耶（Kevin Mayer）和總經(jīng)理瓦內(nèi)沙·帕帕斯（Vanessa Pappas）稱作是“兩個很有能力的人，在領(lǐng)導(dǎo)大型公司渡過難關(guān)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。我相信TikTok已經(jīng)組建了律師團(tuán)隊，在需要時捍衛(wèi)自己的權(quán)益。它似乎不懼怕特朗普的恐嚇策略”。
TikTok已表示將起訴美國政府。一名TikTok員工計劃本周晚些時候提起訴訟，指控美國政府的封殺令違憲。 
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