據(jù)報道，6月22日，美國電腦芯片巨頭英特爾宣布將創(chuàng)建兩個新的業(yè)務部門，分別關注軟件、高性能計算以及圖形芯片業(yè)務。
英特爾同時宣布，現(xiàn)任高管桑德拉·里維拉（Sandra Rivera）以及拉加·卡杜里（Raja Koduri）將獲得提拔、擔任更重要職務。另外，美國科技行業(yè)資深人士尼克·邁克歐（Nick McKeown）以及格雷格·拉文德（Greg Lavender）將加盟英特爾高管團隊。
在此之前，拉文德曾經(jīng)擔任美國虛擬機軟件廠商VMware的高級副總裁和首席技術官，在英特爾他將領導上述負責軟件業(yè)務和其他新技術的業(yè)務部門，獲得提拔的卡杜里將會領導有關高性能計算系統(tǒng)和圖形芯片業(yè)務部門的領導人。
卡杜里過去曾長期在蘋果和英特爾競爭對手AMD擔任高管職務，他領導的業(yè)務部門，將直接和全球圖形芯片巨頭英偉達進行競爭。眾所周知的是，隨著人工智能和機器學習技術的崛起，英偉達的圖形芯片獲得市場熱捧，進駐了越來越多的數(shù)據(jù)中心。
在過去幾年里，英特爾在下一代先進半導體制造工藝上落后于對手，拖累了其旗艦產(chǎn)品中央處理器（CPU）的升級迭代。對于圖形芯片業(yè)務，英特爾決定采取一種全新的策略，就是制造流程外包給其他半導體專業(yè)代工廠商。
媒體早前報道稱，英特爾計劃借助全球芯片代工巨頭——中國臺灣臺積電公司的力量，來抗衡占據(jù)優(yōu)勢的英偉達。
在圖形芯片領域，英偉達給全球軟件開發(fā)人員提供了工具，可以利用該公司芯片開發(fā)軟件，這進一步增強了英偉達優(yōu)勢。之前英特爾表示，正在開發(fā)一批軟件開發(fā)工具，可以讓外部開發(fā)者針對新的芯片架構更快速開發(fā)應用軟件，比如開放源碼的RISC-V芯片架構。
根據(jù)新的管理架構，里維拉、邁克歐、拉文德、卡杜里這四位高管將直接向英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格匯報工作。
后續(xù)，里維拉將負責英特爾的數(shù)據(jù)中心芯片業(yè)務，據(jù)悉，之前負責該業(yè)務的高管納維·桑諾尹（Navin Shenoy）將會在7月6日離開英特爾。
美國科技市場研究公司“Moor Insights ￡| Strategy”的首席分析師帕特·莫亨德（Pat Moorhead）表示，對于目前的英特爾公司來說，扁平化的管理架構是更合適的，這樣可以推動快速決策和快速執(zhí)行。
這位分析師表示，目前英特爾在通用服務器處理器市場仍然占有九成多份額，五年前，這一份額甚至高達98%，因此英特爾要進行內部結構性調整并非易事。
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