浙江移動攜手華為，培養(yǎng)5GtoB端到端的全流程團隊，加速數(shù)智化人才轉型

5G技術落地，萬物互聯(lián)升起。5G時代的浙江移動在深化數(shù)智化人才能力提升的道路上持續(xù)探索、快速迭代，聚焦關鍵崗位實戰(zhàn)能力轉化，實現(xiàn)從“提前儲備基礎知識”到“聚焦關鍵隊伍培養(yǎng)”、“夯實理論”到“強化實戰(zhàn)”的兩個轉變。浙江移動攜手華為共同策劃了5GtoB業(yè)務實操實戰(zhàn)培訓，成功培養(yǎng)出一支5GtoB懂行業(yè)、懂網(wǎng)絡、能設計、會交付、精保障的全流程團隊。

近年來，浙江省作為先進制造業(yè)基地與數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新高地，制造、港口、教育、醫(yī)療等行業(yè)逐步采用5G等數(shù)字化技術來提升生產(chǎn)效率，對政企與網(wǎng)絡部人員提出了更高的要求。5GtoB需要理解行業(yè)語言，拉通客響、甚至網(wǎng)絡專業(yè)部室的人員，組合提供場景化解決方案，從原來ToC大網(wǎng)的規(guī)建維優(yōu)轉向5G行業(yè)專網(wǎng)的設計、開通和保障。結合數(shù)智化人才轉型2.0的5G專業(yè)要求，開展針對性的實操實戰(zhàn)培訓，這也是浙江移動堅定選擇的高質量人才發(fā)展的新打法。

該培訓聚焦5GtoB解決方案組網(wǎng)設計、業(yè)務開通及運維保障全業(yè)務流程，通過拉通政企、無線、傳輸、核心網(wǎng)等多專業(yè)組隊參培的方式，代入現(xiàn)網(wǎng)項目，通過筆試、實操、答辯等多種手段檢驗學習效果，從課程和演練設計環(huán)節(jié)保障培訓效果。

5GtoB業(yè)務實操實戰(zhàn)培訓項目分為售前、售中、售后三個階段。售前階段通過學習5GtoB售前解決方案與組網(wǎng)設計，了解5G網(wǎng)絡能力，全面拉通各專業(yè)語言，并基于現(xiàn)網(wǎng)項目搭建解決方案與詳細組網(wǎng)框架；售中階段各專業(yè)分班學習5GtoB業(yè)務開通流程，再基于典型5G視頻監(jiān)控切片業(yè)務，協(xié)同完成E2E開通與聯(lián)調；在售后階段，通過學習5GtoB業(yè)務評估與問題定界，掌握典型5GtoB業(yè)務SLA保障方法與問題定界方法。

整個培訓依托現(xiàn)網(wǎng)真實項目，秉持“項目真實、需求真實、方案真實可落地”的原則，引導學員輸出16個極具代表性的現(xiàn)網(wǎng)解決方案設計案例，涵蓋智慧工廠、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧礦山4大垂直領域，服務對象包括大型國企、頭部私企等。無論是預算數(shù)千萬的大型交通樞紐，還是項目顆粒度較小的社區(qū)改造，學員們都認真調研、用心分析，多份方案得到評委與專家的一致認可，對實際項目實施和設計提供了有益借鑒與參考意義。

參培學員通過本次學習，能力得到了快速提升：親自參與基于場景化的方案設計，更加明確了對行業(yè)客戶實際需求的理解，并通過售前、售中、售后的共同協(xié)作，掌握了端到端組網(wǎng)設計與業(yè)務開通的方法。他們儲備了經(jīng)驗，增強了信心，在未來5GtoB行業(yè)拓展的浪潮中，必將屹立于潮頭！

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