聯(lián)通發(fā)重磅利好！第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公布

1月4日消息（林想）進(jìn)一步建立和完善公司激勵(lì)約束機(jī)制，保證限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，并在最大程度上發(fā)揮限制性股票激勵(lì)的作用，進(jìn)而確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司日前正式發(fā)布第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予實(shí)施考核管理辦法(草案)。

草案顯示，此次考核評(píng)價(jià)必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照本辦法和考核對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃與激勵(lì)對(duì)象工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)緊密結(jié)合，從而提高管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司與全體股東利益最大化。

公司和激勵(lì)對(duì)象滿足以下條件時(shí)，公司方可依據(jù)本計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行限制性股票授予：2020年度公司業(yè)績(jī)需滿足以下條件: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增幅不低于3.5%；利潤(rùn)總額同比增幅不低于10%；凈資產(chǎn)收益率(ROE)大于3.4%。若公司未達(dá)到授予條件，則公司當(dāng)期不得依據(jù)本計(jì)劃授予任何限制性股票; 若激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到授予條件，則公司當(dāng)期不得依據(jù)本計(jì)劃向該激勵(lì)對(duì)象授予任何 限制性股票。

草案顯示，公司和激勵(lì)對(duì)象滿足以下條件，限制性股票方可按照解鎖安排進(jìn)行解鎖：

1.公司業(yè)績(jī)滿足如下條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可依據(jù)本計(jì)劃解鎖：

2.個(gè)人業(yè)績(jī)條件

依據(jù)所在單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象的價(jià)值貢獻(xiàn)確定解鎖當(dāng)年的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn) 匹配檔次，據(jù)此差異化確定解鎖比例。

當(dāng)期實(shí)際解鎖股數(shù)=當(dāng)期目標(biāo)解鎖股數(shù)×解鎖比例。其中當(dāng)期目標(biāo)解鎖股數(shù) 按照分次解鎖安排具體確定。

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