新浪科技訊 北京時間5月23日早間消息，智聯(lián)招聘（NYSE：ZPIN）今天公布了截至3月31日的2017財年第三財季未經(jīng)審計財報。報告顯示，智聯(lián)招聘第三財季總營收為人民幣4.928億元（約合7160萬美元），比去年同期的人民幣3.781億元增長30.3%；凈利潤為人民幣4690萬元（約合680萬美元），與去年同期的人民幣6180萬元相比下降24.0%。
根據(jù)雅虎財經(jīng)匯總的數(shù)據(jù)，華爾街1位分析師預(yù)計，智聯(lián)招聘第三財季每股收益（按照美國通用會計準(zhǔn)則）為0.17美元。財報顯示，智聯(lián)招聘第三財季歸屬于普通股股東的每股美國存托憑證攤薄收益為人民幣0.84元（約合0.12美元），未能達(dá)到分析師預(yù)期。
另外，華爾街1位分析師預(yù)計，智聯(lián)招聘第三財季總營收為6600萬美元。財報顯示，智聯(lián)招聘第三財季總營收為人民幣4.928億元（約合7160萬美元），超出分析師預(yù)期。
第三財季主要業(yè)績：
-智聯(lián)招聘第三財季總營收為人民幣4.928億元（約合7160萬美元），比去年同期增長30.3%；
-智聯(lián)招聘第三財季在線招聘服務(wù)營收為人民幣4.004億元（約合5820萬美元），比去年同期增長23.7%；
-智聯(lián)招聘第三財季毛利率為87.0%，相比之下去年同期為91.1%；
-智聯(lián)招聘第三財季凈利潤為人民幣4690萬元（約合680萬美元），比去年同期下降24.0%；
-不按照美國通用會計準(zhǔn)則（不計入股權(quán)獎勵支出），智聯(lián)招聘第三財季凈利潤為人民幣4630萬元（約合670萬美元），比去年同期下滑15.6%；
-智聯(lián)招聘第三財季歸屬于普通股股東的每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣0.86元（約合0.12美元）和人民幣0.84元（約合0.12美元）；
-不按照美國通用會計準(zhǔn)則（不計入股權(quán)獎勵支出），智聯(lián)招聘第三財季歸屬于普通股股東的每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣0.84元（約合0.12美元）和人民幣0.82元（約合0.12美元）。
第三財季財務(wù)分析：
營收：
智聯(lián)招聘第三財季總營收為人民幣4.928億元（約合7160萬美元），比去年同期的人民幣3.781億元增長30.3%。
智聯(lián)招聘第三財季在線招聘服務(wù)營收為人民幣4.004億元（約合5820萬美元），比去年同期的人民幣3.238億元增長23.7%。智聯(lián)招聘在線招聘服務(wù)營收的增長，主要由于使用公司在線招聘服務(wù)的獨立用戶人數(shù)增加。智聯(lián)招聘第三財季中的獨立用戶人數(shù)為424382人，比去年同期的352379人增長20.4%，智聯(lián)招聘認(rèn)為這主要是由于該公司將戰(zhàn)略重心放在了繼續(xù)擴(kuò)張地區(qū)性業(yè)務(wù)上，且客戶服務(wù)有所改善，從而帶來了用戶增長。智聯(lián)招聘第三財季每獨立用戶平均收入與去年同期相比小幅增長2.7%，這種小幅增長主要是來自于新產(chǎn)品的推出、交叉銷售和增值服務(wù)向上銷售，但被新用戶獲取給每獨立用戶平均收入帶來的下行壓力所部分抵消。通常來說，新加入的用戶最開始會購買價格較低的產(chǎn)品。智聯(lián)招聘每獨立用戶平均收入的發(fā)展趨勢每個財季都可能有所不同。
智聯(lián)招聘第三財季其他服務(wù)營收為人民幣9240萬元（約合1340萬美元），比去年同期的人民幣5430萬元增長70.1%。智聯(lián)招聘其他服務(wù)營收的增長，主要是由于盡管校園招聘服務(wù)、評估服務(wù)及其他人力資源相關(guān)服務(wù)面臨強大的競爭壓力，但仍實現(xiàn)了強勁增長。
智聯(lián)招聘的其他服務(wù)營收是指來自于校園招聘服務(wù)、評估服務(wù)及其他人力資源相關(guān)服務(wù)的營收，這些服務(wù)對公司的核心在線招聘服務(wù)可起到補充作用，是為了迎合求職者在其職業(yè)壽命周期中的不同需求而推出的，涵蓋從大學(xué)到畢業(yè)、首次求職到換工作等各個領(lǐng)域。從戰(zhàn)略上來說，這些服務(wù)在建立和加深智聯(lián)招聘與求職者和雇主之間的關(guān)系上起到了重要作用。
毛利潤和毛利率：
智聯(lián)招聘第三財季毛利潤為人民幣4.251億元（約合6180萬美元），比去年同期的人民幣3.396億元增長25.2%。
智聯(lián)招聘第三財季毛利率（即毛利潤在凈營收中所占比例）為87.0%，相比之下去年同期為91.1%。毛利率的下降，主要是由于其他服務(wù)的毛利率下降。
運營支出：
智聯(lián)招聘第三財季運營支出為人民幣3.734億元（約合5420萬美元），比去年同期的人民幣2.738億元增長36.4%。
智聯(lián)招聘第三財季銷售和營銷支出為人民幣2.672億元（約合3880萬美元），比去年同期的人民幣2.103億元增長27.1%。智聯(lián)招聘銷售和營銷支出的增長，主要由于銷售團(tuán)隊人數(shù)和薪酬增加以及廣告支出增長。智聯(lián)招聘第三財季銷售和營銷支出在凈營收中所占比例從去年同期的56.4%下降至54.7%，這主要是公司總營收強勁增長所帶來的結(jié)果。
智聯(lián)招聘第三財季總務(wù)和行政支出為人民幣1.062億元（約合1540萬美元），比去年同期的人民幣6360萬元增長67.1%。智聯(lián)招聘總務(wù)和行政支出的增長，主要由于員工薪酬支出和專業(yè)服務(wù)費用增長。一筆人民幣60萬元的股權(quán)獎勵支出在這個財季中被反轉(zhuǎn)，原因是在特定職員被停止雇傭后，相關(guān)的股票期權(quán)被沒收。智聯(lián)招聘第三財季總務(wù)和行政支出在凈營收中所占比例為21.7%，高于去年同期的17.0%。
運營利潤：
智聯(lián)招聘第三財季運營利潤為人民幣5170萬元（約合750萬美元），比去年同期的人民幣6580萬元下降21.4%。智聯(lián)招聘第三財季運營利潤率 （即運營利潤在凈營收中所占比例）為10.6%，相比之下去年同期為17.6%。智聯(lián)招聘在第三財季中反轉(zhuǎn)了股權(quán)獎勵支出，從而將運營支出抵消了人民幣60萬元（約合10萬美元），相比之下去年智聯(lián)招聘反轉(zhuǎn)了人民幣690萬元的股權(quán)獎勵支出。不計入股權(quán)獎勵支出（不按照美國通用會計準(zhǔn)則），智聯(lián)招聘第三財季運營利潤為人民幣5110萬元（約合740萬美元），相比之下去年同期為人民幣5890萬元。不計入股權(quán)獎勵支出（不按照美國通用會計準(zhǔn)則），智聯(lián)招聘第三財季運營利潤率為10.4%，相比之下去年同期為15.8%。
凈投資和利息收入：
智聯(lián)招聘第三財季凈投資和利息收入為人民幣1280萬元（約合190萬美元），比去年同期的人民幣720萬元增長78.3%。智聯(lián)招聘凈投資和利息收入的增長，主要由于來自于銀行存款的利息和投資收入增長，這些存款則來自于業(yè)務(wù)運營活動和本金保護(hù)財富管理產(chǎn)品投資活動。
其他收入：
智聯(lián)招聘第三財季其他收入為人民幣10萬元（約合2萬美元），與去年同期相比持平。
所得稅支出：
智聯(lián)招聘第三財季所得稅支出為人民幣1770萬元（約合260萬美元），比去年同期的人民幣1120萬元增長57.1%。智聯(lián)招聘第三財季有效稅率為27.3%，相比之下去年同期為15.4%。智聯(lián)招聘有效稅率的改變，主要是來自于人民幣730萬元的應(yīng)計預(yù)扣所得稅，這筆預(yù)扣所得稅與來自于智聯(lián)招聘旗下中國子公司的未分配利潤有關(guān)，這是因為智聯(lián)招聘將全部利潤都無限期地進(jìn)行再投資的意向已不再確定。
凈利潤：
智聯(lián)招聘第三財季凈利潤為人民幣4690萬元（約合680萬美元），與去年同期的人民幣6180萬元相比下降24.0%。這種下降主要是來自于人民幣730萬元的應(yīng)計預(yù)扣所得稅，這筆預(yù)扣所得稅與來自于智聯(lián)招聘旗下中國子公司的未分配利潤有關(guān)，這是因為智聯(lián)招聘將全部利潤都無限期地進(jìn)行再投資的意向已不再確定。
不按照美國通用會計準(zhǔn)則（不計入股權(quán)獎勵支出），智聯(lián)招聘第三財季凈利潤為人民幣4630萬元（約合670萬美元），比去年同期的人民幣5490萬元下滑15.6%。
每股美國存托憑證基本和攤薄收益：
智聯(lián)招聘第三財季歸屬于普通股股東的每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣0.86元（約合0.12美元）和人民幣0.84元（約合0.12美元），相比之下去年同期每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣1.12元和人民幣1.08元。
不按照美國通用會計準(zhǔn)則（不計入股權(quán)獎勵支出），智聯(lián)招聘第三財季歸屬于普通股股東的每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣0.84元（約合0.12美元）和人民幣0.82元（約合0.12美元），相比之下去年同期每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣1.00元和人民幣0.96元。
現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、限制性現(xiàn)金及定期存款：
截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘所持現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、限制性現(xiàn)金及定期存款為人民幣26.989億元（約合3.921億美元），較截至2017年6月30日的人民幣22.892億元增長17.9%，主要由于業(yè)務(wù)運營活動帶來了強大的凈現(xiàn)金流。
智聯(lián)招聘第三財季來自于業(yè)務(wù)運營活動的凈現(xiàn)金流為人民幣1.688億元（約合2450萬美元），比去年同期的人民幣1.011億元增長66.9%，主要由于來自于銷售額的收入增加，但被員工薪酬增長、營銷支出增長以及稅款增長所部分抵消。
前9個月業(yè)績：
智聯(lián)招聘前9個月總營收為人民幣14.279億元（約合2.075億美元），比去年同期的人民幣11.368億元增長25.6%。
智聯(lián)招聘前9個月在線招聘服務(wù)營收為人民幣11.757億元（約合1.708億美元），比去年同期的人民幣9.568億元增長22.9%。
智聯(lián)招聘前9個月毛利潤為人民幣12.406億元（約合1.802億美元），比去年同期的人民幣10.181億元增長21.8%。
智聯(lián)招聘前9個月運營利潤為人民幣2.229億元（約合3240萬美元），比去年同期的人民幣2.112億元增長5.6%。
智聯(lián)招聘前9個月所得稅支出為人民幣1.386億元（約合2010萬美元），比去年同期的人民幣4270萬元增長224.4%，這種增長主要是來自于人民幣9420萬元的應(yīng)計預(yù)扣所得稅，這筆預(yù)扣所得稅與來自于智聯(lián)招聘旗下中國子公司的未分配利潤有關(guān)，這是因為智聯(lián)招聘將全部利潤都無限期地進(jìn)行再投資的意向已不再確定。在這筆預(yù)扣所得稅中，有人民幣6970萬元歸屬于智聯(lián)招聘旗下中國子公司在2017財年開始以前創(chuàng)造的未分配利潤。
智聯(lián)招聘前9個月凈利潤為人民幣1.229億元（約合1790萬美元），比去年同期的人民幣1.942億元下降36.7%。
不計入股權(quán)獎勵支出（不按照美國通用會計準(zhǔn)則），智聯(lián)招聘前9個月凈利潤為人民幣1.958億元（約合2850萬美元），比去年同期的人民幣1.967億元下滑0.4%。
智聯(lián)招聘前9個月每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣2.24元（約合0.32美元）和人民幣2.16元（約合0.32美元），相比之下去年同期每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣3.56元和人民幣3.40元。
不計入股權(quán)獎勵支出（不按照美國通用會計準(zhǔn)則），智聯(lián)招聘前9個月每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣3.54元（約合0.52美元）和人民幣3.44元（約合0.50美元），相比之下去年同期每股美國存托憑證基本和攤薄收益分別為人民幣3.60元和人民幣3.44元。
注：本財報中的人民幣兌美元匯率為6.8832：1。
電話會議：
財報發(fā)布后，智聯(lián)招聘管理團(tuán)隊將于美國東部時間2017年5月23日晚上9點（北京/香港時間5月24日上午9點）召開財報電話會議，收聽電話會議的電話號碼如下：
美國： +1-888-346-8982
中國香港：800-905945
中國內(nèi)地：4001-201203
國際：+1-412-902-4272
密碼：ZPIN
電話會議結(jié)束后，直至2017年5月30日，可撥打以下電話收聽電話會議錄音：
美國：+1-877-344-7529
國際：+1-412-317-0088
密碼：10085609
此外，智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://www.zhaopin.com投資者關(guān)系頻道將對電話會議進(jìn)行直播，并提供錄音。
股價變動：
當(dāng)日，智聯(lián)招聘股價在紐約證券交易所常規(guī)交易中報收于18.02美元，與此前一個交易日相比持平。過去52周，智聯(lián)招聘的最高價為18.36美元，最低價為13.70美元。（唐風(fēng)）
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