2018年8月2日,福布斯中國正式公布2018年中國“30位30歲以下精英”榜單,本榜單首次涵蓋了20個不同領(lǐng)域各30位30歲以下精英,薪太軟CEO李昭君入選并成為福布斯“企業(yè)科技”領(lǐng)域精英人物。
福布斯一貫以其前瞻性的目光,找尋全世界30歲以下在各個領(lǐng)域嶄露頭角且有影響力的青年才俊。旨在激勵這些年輕的領(lǐng)軍人物在不同領(lǐng)域做出卓越貢獻,為社會創(chuàng)造價值、改變世界。
李昭君,薪太軟創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。李昭君先生是2017中國HR服務(wù)年度人物,全球創(chuàng)業(yè)周中國站2016”30位30歲以下青年創(chuàng)客”,CCTV時代影響力2015“十大新銳人物”獎獲得者。李昭君先生在組織及戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌運營、金融及產(chǎn)品構(gòu)架等領(lǐng)域有著豐富的實踐經(jīng)歷及深刻理解。李昭君先生熱心公益及社會活動,在商業(yè)營運之余,還擔(dān)任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會第五屆理事,中國中小企業(yè)協(xié)會理事,中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會特聘研究員,中國公益金融倡導(dǎo)者,發(fā)起創(chuàng)辦了中國“薪公益”綠色聯(lián)盟,致力于讓天下沒有難討薪的農(nóng)民工。
未來,薪太軟在CEO李昭君的帶領(lǐng)下,將更積極探索前沿科技在人力資源領(lǐng)域中的變革與應(yīng)用,高度專注創(chuàng)新服務(wù),降低行業(yè)成本,提高行業(yè)效率,傳遞個體價值,助力中國人力資源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,用創(chuàng)新科技驅(qū)動商業(yè)革新,讓商業(yè)變得更智慧。
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