近日，優(yōu)朋普樂創(chuàng)始人、董事長兼CEO邵以丁明確表示，在開拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，優(yōu)朋普樂將于2018年第四季度開始，加強(qiáng)人才戰(zhàn)略的部署及實(shí)施。邵以丁說：“從表象上看，IPTV產(chǎn)業(yè)競爭的是受眾、是市場。但是本質(zhì)上卻又是以專業(yè)人才為支撐的綜合能力的競爭。人才資源已經(jīng)成為IPTV產(chǎn)業(yè)的重大資源之一。”
人才是企業(yè)產(chǎn)生高利潤的基礎(chǔ)，人力資源是第一資源。堅(jiān)持以人為本的原則，需要提高人的積極性和主觀能動(dòng)性。媒體產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境相對自由開放，IPTV產(chǎn)業(yè)有著高文化屬性的現(xiàn)實(shí)需求，制度約束反而不能合理激發(fā)人才的潛力。
優(yōu)朋普樂邵以丁表示：企業(yè)在人才培養(yǎng)時(shí)應(yīng)該著重注意與產(chǎn)業(yè)鏈中各企業(yè)間的人才交流，不能拘泥于自己的一片天地，應(yīng)當(dāng)努力提升每一個(gè)員工的綜合能力。IPTV需要緊跟各種前沿技術(shù)的人才，企業(yè)應(yīng)該投入更多的資源進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)和提升，人才的投資將給IPTV產(chǎn)業(yè)的巨大回報(bào)。
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