脈脈數(shù)據(jù)研究院：今年黃金周職場人出行意愿大幅下降

又到了一年一度的黃金周出行季。盡管每年都會爆出一些出行問題，但國人仍然樂此不疲，連續(xù)幾年黃金周國內(nèi)游人數(shù)屢創(chuàng)新高。

今年仍會如此嗎?

脈脈數(shù)據(jù)研究院對數(shù)萬名職場人進行了隨機調(diào)查，得到了許多有趣的結(jié)論。相比往年，這屆職場人表示，“黃金周出行?我累了”

1.今年黃金周，計劃出行的職場人數(shù)小幅下降

與去年欣欣向榮的職場人旅游市場相比，今年在黃金周有出行計劃的職場人僅占六成，有小幅的下降。

在某大型互聯(lián)網(wǎng)公司從事運營工作的慧慧表示，黃金周會選擇回老家陪父母。“國慶節(jié)人太多了，走哪兒都是人。我們年假很多，沒有必要趕著過節(jié)出游。”

像慧慧這樣因為人多而拒絕出行的職場人不在少數(shù)。脈脈數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示，“人多”、“價格高”是職場人選擇不出行的重要原因。值得注意的是，有近兩成的職場人不出行的原因是“要加班”，當(dāng)代職場人的“工作熱情”可見一斑。

結(jié)果顯示，選擇出行的職場人的理由有所變化。“工作壓力大，出去休息散心”成為職場人選擇在黃金周出行的主要原因，占比51%。

也難怪，2018年的職場人加班似乎更嚴(yán)重了。在前不久脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2018職場人加班現(xiàn)狀調(diào)查》顯示，職場人加班的頻率明顯提高了。

另一方面，職場人焦慮、壓力、加班等月經(jīng)話題總是見諸于各個自媒體文章并引起熱議，也側(cè)面反映出職場人對這些話題的共鳴感。

在金融公司作投資主管的翔哥感嘆道，“工作太累了。雖然有年假，但平時根本沒時間、請假領(lǐng)導(dǎo)也不批。所以也只能趁著國慶假期出去走走，放松一下。”

也許正是因為工作壓力的與日俱增，才會想抓住難得的假期放松身心調(diào)整狀態(tài)，重新出發(fā)吧。

2.職場人旅行消費降級？實則花費更多了

數(shù)據(jù)顯示，職場人黃金周出行選擇仍以“國內(nèi)游”為主。影響目的地選擇的因素中，朋友推薦的影響最大，其次是社交軟件和旅游攻略類軟件。特別是短視頻平臺的崛起，一方面讓很多環(huán)境優(yōu)美、尚待開發(fā)的小眾地方通過視頻的方式被更多人熟知。另一方面，也為消費者提供了更多旅游目的地的選擇。

關(guān)于出行體驗方面，56%的職場人表示現(xiàn)在國內(nèi)游的出行體驗較為一般。媒體上時不時揭露的旅游業(yè)亂象新聞、消費者在社交平臺上的屢次維權(quán)，都顯示出國內(nèi)旅游服務(wù)仍有較大的提升空間。

這其中，“緩解交通擁堵”是職場人最希望改善的問題。

盡管中美貿(mào)易戰(zhàn)、稅改、租房等社會事件，似乎讓職場人錢包吃緊。減少的出行人數(shù)也在一定程度顯示了，職場人花錢越來越小心翼翼。

然而脈脈數(shù)據(jù)研究院調(diào)查顯示，有54%的職場人表示，“與去年相比，無論出行與否，黃金周的額外花費都比去年更多了。”

如此來看，不是職場人不愿意消費，而是不愿意隨便消費了。是否在黃金周出行并不重要，職場人只要找到適合自己的度假方式，該花的錢并不會變少。

3.近兩成的職場人，考慮在黃金周期間換工作

在職場壓力如此大的今天，很多人將休假當(dāng)做一次工作沉淀、個人充電的好機會，對過去的工作進行總結(jié)，對未來的工作設(shè)立目標(biāo)。

脈脈數(shù)據(jù)研究院調(diào)查顯示，有41%的職場人可能會趁著國慶假期考慮換工作的事情。

從事新媒體運營的陳夢決定這個國慶假期，待在家里總結(jié)一下這段時間的工作。“當(dāng)你很長時間投入到某項工作當(dāng)中時，你會發(fā)現(xiàn)自己只是在不斷的重復(fù)過去。這時候特別需要停下來做總結(jié)。他能夠幫助你看清自己，從而更好的去工作。”

除了考慮自己的工作，還有一群職場人被工作考慮著。數(shù)據(jù)顯示，有58%的職場人國慶休假期間可能也要加班。

可是，工作是永遠(yuǎn)都做不完的。職場人們，懂得休息，才能更好前行。

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