2018年下半年以來,互聯(lián)網(wǎng)裁員大潮滾滾而來:
2018年6月,全國上百家P2P平臺接連爆雷,裁員潮在互金領(lǐng)域搶先發(fā)生。
2018年8月,美團、拉鉤爆出裁員信息。
2018年10月,阿里、京東等被爆出“縮招”信息。
最近幾個月時間內(nèi),貿(mào)易戰(zhàn)關(guān)稅,人民幣匯率,錢荒,物價,房價,以及用工成本如同一根不斷逼近互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟體泡沫的尖針那樣危險。從第一波沖擊的傳統(tǒng)行業(yè),第二波是爆雷的P2P,第三波是互聯(lián)網(wǎng)公司,對于一眾尋求自保的企業(yè)主來說,裁員成了當(dāng)下簡單粗暴手段。
當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大規(guī)模裁員瘦身,全職勞務(wù)焦慮不安,失業(yè)率上升,社會剩余勞力增加,社會福利體系承受巨大壓力帶來的風(fēng)險。焦慮催生機會,為威客和自由職業(yè)者等兼職類平臺贏得一個10年一遇的機會,夜神獵人以游戲社區(qū)的模式,推出自由職業(yè)者服務(wù)社區(qū),提供更多勞務(wù)機會,緩解就業(yè)壓力。
夜神獵人基于母品牌Nox(夜神)在人工智能領(lǐng)域的優(yōu)勢,結(jié)合游戲中社區(qū)玩法,用科技連接自由職業(yè)者和企業(yè)、團隊、個人等有用工需求的雇主,匯聚離散中的用工需求,整合人才資源,為社會提供更多的用工機會,比如夜神獵人上的個人雇主自發(fā)的“關(guān)愛寵物”、“土特產(chǎn)銷售”都有效的將個人的閑置技能加以利用,還有一些中小創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)的設(shè)計類、推廣類任務(wù)都是將個人技能有效利用并能獲得很好收益的方式。
除了聚集離散中的用工需求之外,夜神獵人還賦予任務(wù)的趣味性,在夜神獵人中,每一個成為夜神獵人的用戶都稱為獵人,獵人共分為9級(按任務(wù)量與完成質(zhì)量進行等級劃分),每個等級匹配的任務(wù)與獎勵不同,與此同時獵人在做任務(wù)的過程中可以成立家族、建設(shè)家園,還可以領(lǐng)取平臺下發(fā)的世界級任務(wù),享受一起為一個任務(wù)浴血奮戰(zhàn)的樂趣。
另外,針對傳統(tǒng)外包平臺任務(wù)分散,好任務(wù)不能匹配優(yōu)秀人才等痛點提出解決方案,夜神獵人將人才資源各類數(shù)據(jù)(擅長領(lǐng)域、能力等級、活躍力、完成效率)整合分類,需求匯總審核發(fā)布,系統(tǒng)自動篩選,智能匹配合適的人推薦到合適任務(wù),而這個過程在夜神獵人的推薦系統(tǒng)中會自動完成,無人工干預(yù),速率是傳統(tǒng)外包達不到的。
可以說夜神獵人平臺這種連接方式,既為面臨巨大就業(yè)壓力的市場帶來緩解,也讓零散用工市場在效率上得到有效提升, 比如很多靠朋友推薦獲得兼職工作需求的兼職者,在夜神獵人APP上項目可以自動的推薦出來;還比如企業(yè)上新項目,需要花費大力資源招聘優(yōu)秀人才,在夜神獵人平臺通過發(fā)布需求,就可以自動動匹配到優(yōu)秀的人才,省去篩選環(huán)節(jié)。
裁員大潮的腳步仍在加速,緩解就業(yè)壓力還需要更多的創(chuàng)新支持,更多的就業(yè)方式,更高效的匹配方式仍在被呼吁,夜神獵人只是一個新的開拓,科技創(chuàng)新和技術(shù)賦能的價值遠不如此,希望未來夜神獵人可以獲得更大的發(fā)展,推動勞務(wù)市場的新進步。
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