第二屆三節(jié)課“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴啟動(dòng)，二十余位大咖現(xiàn)場(chǎng)開講

11月24日，三節(jié)課于北京751東區(qū)故事D-live生活館舉辦第二屆“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴，實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡、創(chuàng)業(yè)家副總裁易濤、米未傳媒CBO邱晨、新浪微博用戶運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理陳福云等20余位大咖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享，吸引千余名互聯(lián)網(wǎng)人到場(chǎng)參與。此外，三節(jié)課與實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈正式達(dá)成戰(zhàn)略合作，宣布加入脈脈的“天梯計(jì)劃”。

　　圖：三節(jié)課第二屆“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴現(xiàn)場(chǎng)

據(jù)了解，三節(jié)課是一家“新職業(yè)教育公司”，致力于培養(yǎng)未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新商業(yè)核心人才，目前已擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等行業(yè)課程。在第二屆“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴現(xiàn)場(chǎng)，三節(jié)課創(chuàng)始人兼CEO后顯慧從技術(shù)、社會(huì)、社會(huì)心理等角度，分析了未來(lái)十年的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。他認(rèn)為，舊職業(yè)將會(huì)消亡、新職業(yè)將要發(fā)生;大學(xué)生與職場(chǎng)之間的能力缺口將越來(lái)越大;越來(lái)越多的人將要開始踐行“終身學(xué)習(xí)”的理念。在這些趨勢(shì)交叉之下，市場(chǎng)變革即將發(fā)生，三節(jié)課存在的意義就是讓大家具備適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的新職業(yè)能力。

后顯慧在現(xiàn)場(chǎng)分享了三節(jié)課成立三年以來(lái)取得的優(yōu)異成績(jī)：從數(shù)十個(gè)用戶增長(zhǎng)到了數(shù)十萬(wàn)用戶;從開設(shè)零散的兩門課程到成立三個(gè)體系化學(xué)院;從僅有的“2.5”位職業(yè)導(dǎo)師增加到40位資深導(dǎo)師;從30名助教增長(zhǎng)到了2000余名助教;擁有了150家知名企業(yè)客戶。此外，三節(jié)課的員工數(shù)量、盈收、估值也有了顯著增長(zhǎng)。

談及這些變化，后顯慧認(rèn)為這是源于三節(jié)課的五個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持體系化學(xué)習(xí)，偏愛(ài)結(jié)構(gòu)化內(nèi)容;二是堅(jiān)持刻意練習(xí)，輸出帶輸入，從知識(shí)內(nèi)化到能力外化;三是堅(jiān)持以PC端學(xué)習(xí)為主;四是堅(jiān)持以服務(wù)和內(nèi)容帶來(lái)口碑，口碑驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的邏輯;五是堅(jiān)持“行勝于言”的理念。

　　圖：三節(jié)課創(chuàng)始人兼CEO后顯慧

“奇葩說(shuō)”第二季冠軍、米未傳媒CBO邱晨結(jié)合自身及身邊人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在現(xiàn)場(chǎng)分享了關(guān)于“有可能”的故事，為觀眾們帶來(lái)了啟發(fā)。

　　圖：“奇葩說(shuō)”第二季冠軍、米未傳媒CBO邱晨

本屆“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴依舊聚焦到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的焦點(diǎn)話題和趨勢(shì)，嘉賓大咖與現(xiàn)場(chǎng)觀眾共同探討互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)正在發(fā)生的諸多“有可能”。

面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)普遍泛濫的職業(yè)焦慮，實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈創(chuàng)始人兼CEO 林凡分享了新商業(yè)時(shí)代的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并給予了現(xiàn)場(chǎng)觀眾很多有價(jià)值的職業(yè)成長(zhǎng)方法論。

　　圖：實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈創(chuàng)始人兼CEO 林凡

會(huì)上，三節(jié)課創(chuàng)始人兼CEO后顯慧與脈脈創(chuàng)始人兼CEO 林凡宣布雙方正式達(dá)成戰(zhàn)略合作。三節(jié)課將加入脈脈針對(duì)全職場(chǎng)職業(yè)成長(zhǎng)路徑打造的“天梯計(jì)劃”，并成為“天梯計(jì)劃”中互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)方向下的第一合作伙伴，也是最重要的合作伙伴。雙方將在半年內(nèi)展開“人崗匹配”及“內(nèi)容共建”兩方面的合作。在人崗匹配方面，雙方在三節(jié)課學(xué)員的授權(quán)下，將學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和過(guò)程同步到他脈脈的職場(chǎng)主頁(yè)(profile)中，展示自己學(xué)習(xí)經(jīng)歷及能力。另一方面，雇主也可以通過(guò)看候選人的職場(chǎng)主頁(yè)(profile)、作品來(lái)降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，促成更多的招聘意向;在內(nèi)容共建方面，三節(jié)課將與脈脈基于脈脈App內(nèi)專注職業(yè)技能提升的“脈課堂”，共建面向互聯(lián)網(wǎng)人的內(nèi)容及課程，幫助互聯(lián)網(wǎng)人提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。雙方將通過(guò)戰(zhàn)略合作，為求職者和企業(yè)HR帶來(lái)更多的價(jià)值。

2018年，三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人黃有璨寫過(guò)一篇《為什么美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有運(yùn)營(yíng)崗》，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)引發(fā)巨大傳播和熱議。本屆“有可能”互聯(lián)網(wǎng)大燴上，圍繞“中美兩地的用戶增長(zhǎng)差異”這一議題，新浪微博用戶運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理陳福云、三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人黃有璨、前支付寶北美市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人Doris、美國(guó)最大微投資平臺(tái)Acorns增長(zhǎng)副總裁曲卉、艾視醫(yī)療科技COO靜秋以及網(wǎng)易產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)韓敘，六位在國(guó)內(nèi)和美國(guó)的頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司從事“增長(zhǎng)”與“運(yùn)營(yíng)”工作的頂尖專家展開深度討論。專家們認(rèn)為，在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀下，運(yùn)營(yíng)崗位的存在是必要的。此外，中美兩國(guó)用戶增長(zhǎng)的主要區(qū)別在用戶特點(diǎn)、流量紅利的發(fā)展階段、數(shù)據(jù)解讀、渠道等方面。美國(guó)的用戶增長(zhǎng)傾向于產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)制，以數(shù)據(jù)解讀為主;中國(guó)的用戶增長(zhǎng)更依賴于對(duì)用戶心理的了解。

此外，創(chuàng)業(yè)家副總裁易濤、見(jiàn)實(shí)科技創(chuàng)始人徐志斌、神策數(shù)據(jù)副總裁張濤等十余位大咖就“社群營(yíng)銷的關(guān)鍵”、“小程序紅利下的全新產(chǎn)品玩法與機(jī)會(huì)”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)不等于報(bào)表驅(qū)動(dòng)”、“微信生態(tài)下的流量玩法”、“從運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略到策略執(zhí)行”等話題于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討與分享。

過(guò)去3年，累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)的人在三節(jié)課學(xué)習(xí)。在成立三周年之際，三節(jié)課在北京地鐵4號(hào)線海淀黃莊、中關(guān)村地鐵站以及4號(hào)線列車包廂舉辦了一場(chǎng)主題為“向25萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)人的行勝于言致敬”的學(xué)習(xí)成果展，精心挑選出近100位學(xué)員的課程作業(yè)和故事，將之包裝成展品在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行展出，一方面是對(duì)學(xué)員的認(rèn)可和肯定，另一方面也是讓更多的人一起見(jiàn)證三節(jié)課學(xué)員的故事以及作品背后所蘊(yùn)藏的力量。

據(jù)悉，三節(jié)課“向25萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)人的行勝于言致敬”的學(xué)習(xí)成果展將持續(xù)至12月12日。

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