通路云跨境云控可以在多個(gè)領(lǐng)域里應(yīng)用

通路云跨境云控是一項(xiàng)先進(jìn)的云端控制營(yíng)銷軟件，它的出現(xiàn)勢(shì)必將代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工運(yùn)作。相比過去的人工運(yùn)作，維護(hù)起來更加趨于方便快捷智能化。將不再是死板教條的一個(gè)人控制許多臺(tái)手機(jī)，從而來完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。那么，接下來，我們來說下通路云跨境云控作為公司方引進(jìn)使用的話，可以讓公司在用人方面有什么改變呢?首先，人員方面不需要像傳統(tǒng)招聘營(yíng)銷人員那樣，需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力。時(shí)間上也是完全處于自由開放狀態(tài)，可以完全實(shí)現(xiàn)一年三百六十五天，每天都在線，甚至是全天二十四小時(shí)的無間斷在線維護(hù)。

這樣就省去了一大部分的人力資源調(diào)配工作。就拿培訓(xùn)費(fèi)用來說，新員工入職，他不能確保到崗之后立刻就能上崗做事情，那么就需要公司人力資源部調(diào)配相應(yīng)的人員給新入職員工做公司內(nèi)訓(xùn)。另外通常新入職內(nèi)訓(xùn)周期是7-15天。假如一個(gè)新入職員工的最低培訓(xùn)成本費(fèi)用是五百元，招聘三人，培訓(xùn)周期按7天計(jì)算，那么是至少直接省掉了一萬零五百元。這些還不計(jì)算人員加班費(fèi)、伙食費(fèi)等等費(fèi)用。

接下來說下前期的招聘成本費(fèi)用，以上所說的是，比較順利的情況下，新入職員工過了培訓(xùn)階段，也對(duì)公司業(yè)務(wù)有所了解之后，可以調(diào)配到相應(yīng)的營(yíng)銷崗位，進(jìn)入到新員工試用期階段。試用期萬一沒過，接受不了工作強(qiáng)度大，中途離職了，那么以上我所說的就需要重新再來，相當(dāng)于前功盡棄。以上這些都是公司所需要考慮的，人員的流失會(huì)導(dǎo)致企業(yè)單位招聘投入更多的精力財(cái)力和物力。所以通路云跨境云控的引進(jìn)，可以杜絕這種浪費(fèi)。無形中增加企業(yè)的利潤(rùn)，避免不必要的開支。

群控最大的方便就是可以通過電腦控制去同時(shí)切換多部手機(jī)和其他功能，比如說在一些應(yīng)用上關(guān)注其他人，如果按照正常的人工操作的話，需要花費(fèi)大量的時(shí)間去專門做這件事情，的確很費(fèi)時(shí)間和人力，有點(diǎn)劃不來，而通過通路云跨境云控就大大節(jié)省了時(shí)間人力成本，另外發(fā)布動(dòng)態(tài)這一塊也是可以批量去發(fā)的，你想啊，每天拿那么多號(hào)去發(fā)布動(dòng)態(tài)，一個(gè)一個(gè)點(diǎn)開寫好，插好圖片什么的，手機(jī)少了還好說，如果真的是有幾十部甚至是上百部手機(jī)，恐怕人都要暈掉了，畢竟重復(fù)去做一件事情是很枯燥的，并且這個(gè)事情你還要每天都要去做，人是會(huì)瘋掉的。這樣通過通路云跨境云控就可以批量發(fā)布動(dòng)態(tài)，同時(shí)又大大提高了方便度。總的來說，通路云跨境云控的存在是令人開心的。

其實(shí)如果真要討論群控增加關(guān)注好友，那也是在有一種像龐大的數(shù)據(jù)庫那種的，比如你手里有超多的客戶，或者你是在別處悄悄買來的很多的用戶名稱也可以是號(hào)碼，也或者需要在一些群里提取QQ號(hào)碼等等，我們就可以通過群控去實(shí)現(xiàn)提取出來，然后自動(dòng)按這些號(hào)碼去搜索加好友了，比如玩無限加群的時(shí)候不是加了有幾千上萬個(gè)群?jiǎn)?，就可以用提取工具吧這些群成員的號(hào)碼提取出來，很多的QQ群本身就是已經(jīng)分過類的，像什么單身相親群，母嬰群等等，那么這些人都是比較精準(zhǔn)的，通過提取，把他們的號(hào)碼信息都提取了出來，如果按照正常情況一個(gè)一個(gè)去搜索添加關(guān)注的話，是很麻煩的，現(xiàn)在是可以直接通過把這些提取好的信息連接傳入到群控，通過通路云跨境云控就可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)搜索添加關(guān)注。只需要用鼠標(biāo)一鍵點(diǎn)擊就可以完成。

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