得到App新品上線，與北森攜手打造《職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》

【2019年8月30日，北京】今日，北森云計(jì)算有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北森”)攜手知名知識(shí)服務(wù)平臺(tái)得到APP共同打造的一套針對(duì)職場(chǎng)個(gè)性專業(yè)測(cè)評(píng)正式在得到APP上線。該款測(cè)評(píng)題通過20分鐘的線上作答，就可客觀地量化和反饋?zhàn)鞔鹫咴诼殘?chǎng)中的行為和偏好，定義作答者遇到的真問題、揭示出隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，幫助作答者牢牢掌握未來發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

據(jù)了解，這套測(cè)評(píng)題是以經(jīng)典的人格學(xué)理論“大五人格”為基礎(chǔ)，由北森旗下的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)北森人才管理研究院(BRTM)獨(dú)家研發(fā)。北森人才管理研究院歷經(jīng)15年，一直專注于中國人才管理前沿技術(shù)研究和分析洞察。其依托北森創(chuàng)新的一體化人才管理云平臺(tái)、海量數(shù)據(jù)和5000余家大中型企業(yè)客戶的豐富案例，研究院已經(jīng)累計(jì)發(fā)布人才管理類深度洞察報(bào)告20余份，出版《看人》等5本專業(yè)著作，發(fā)布30余個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才管理產(chǎn)品，同時(shí)也是首家推出“基于勝任力”的測(cè)評(píng)系統(tǒng)和人才大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)。

本次北森與得到共同打造的這套《職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》共包含一套測(cè)評(píng)題目，一份精準(zhǔn)完整的報(bào)告，8講音頻解讀，一份發(fā)展建議內(nèi)容。其中測(cè)評(píng)報(bào)告中將包含作答者的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)潛力以及20項(xiàng)職場(chǎng)個(gè)性的全維度解讀。8講音頻解讀則由北森人才管理研究院院長(zhǎng)周丹女士親自為作答者深入解讀職場(chǎng)測(cè)評(píng)報(bào)告，幫助作答者完成自我診斷，理解個(gè)性維度對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的影響。周丹女士畢業(yè)于中國科學(xué)院心理研究所，為幾百家機(jī)構(gòu)提供過人才管理服務(wù)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。此外，作答者還會(huì)收到一套打包的解決方案，包含具體目標(biāo)和方法，并會(huì)有老師給出具體的指導(dǎo)建議。

北森人才管理研究院院長(zhǎng)周丹女士表示：“北森基于多年的客戶服務(wù)，在滿足企業(yè)服務(wù)需求的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)許多來自個(gè)人用戶對(duì)測(cè)評(píng)產(chǎn)品的多元化需求，很多員工都想找途徑購買北森的測(cè)評(píng)產(chǎn)品，這次與得到合作的這套測(cè)評(píng)產(chǎn)品正是從個(gè)人用戶的視角出發(fā)，其中理論和數(shù)據(jù)均是基于北森多年的研究和實(shí)踐積累，希望能為每一位職場(chǎng)人提供關(guān)于職場(chǎng)個(gè)性的專業(yè)解決方案。”

得到APP聯(lián)合創(chuàng)始人快刀青衣表示：“《職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》是得到和北森聯(lián)合打造的職場(chǎng)專業(yè)測(cè)評(píng)，而北森又是國內(nèi)知名的人力資源科技公司，測(cè)評(píng)也是北森的經(jīng)典拳頭產(chǎn)品，10多年來一直被大量用于企業(yè)人才招聘、晉升、考核、人才盤點(diǎn)等多種場(chǎng)景。這次也是北森第一次把測(cè)評(píng)領(lǐng)域積累的優(yōu)勢(shì)拿出來服務(wù)職場(chǎng)人，服務(wù)所有得到的用戶。”

據(jù)悉，這套針對(duì)職場(chǎng)個(gè)性的專業(yè)測(cè)評(píng)，就像一次“職場(chǎng)基礎(chǔ)體驗(yàn)”，適合所有職場(chǎng)人。對(duì)于職場(chǎng)新人及找工作應(yīng)聘的人來說，可幫助其找到優(yōu)勢(shì)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，精準(zhǔn)匹配到具體崗位要求;針對(duì)遭遇職場(chǎng)不適或瓶頸，想發(fā)展得更好的人來說，可幫其精準(zhǔn)定位問題，提出解決問題的正確思路;針對(duì)職場(chǎng)管理者，或者想和別人更好合作的人來說，可幫其定位領(lǐng)導(dǎo)潛力，通過開放自己打開工作界面，更好地發(fā)揮潛力。截至目前，北森已經(jīng)積累了近億人次的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，每年有超過500萬人次使用北森測(cè)評(píng)產(chǎn)品。

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關(guān)于北森

北森，一體化人才管理云平臺(tái)，為企業(yè)提供覆蓋測(cè)評(píng)、招聘、組織人事、薪酬、假勤、績(jī)效、繼任、調(diào)查、On-boarding等HR業(yè)務(wù)全流程的一體化SaaS軟件和服務(wù)，并通過自有PaaS平臺(tái)滿足中大型企業(yè)個(gè)性化和自主開發(fā)的需求。每天，有超過5000家中大型企業(yè)、超過12萬的HR和超過1000萬的企業(yè)員工正在使用北森創(chuàng)新的人力資源科技產(chǎn)品和服務(wù)。北森云平臺(tái)每年新增近千萬的人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)和上億的招聘數(shù)據(jù)，每天處理的數(shù)據(jù)量超過10億條。如欲了解更多信息，請(qǐng)登錄北森公司網(wǎng)站。

關(guān)于得到

知識(shí)服務(wù)應(yīng)用得到App正式上線于2016年5月，旨在為終身學(xué)習(xí)者提供省時(shí)高效的知識(shí)服務(wù)，愿景是建設(shè)一所全世界領(lǐng)先的通識(shí)型大學(xué)。目前，得到App主要提供經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、商學(xué)、醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)及家庭親子、能力、視野等多學(xué)科多板塊線上課程。課程主理老師包括萬維鋼、薛兆豐、寧向東、香帥、王立銘、何帆、吳軍、武志紅、劉潤(rùn)、李筠等各領(lǐng)域一流專家學(xué)者和知識(shí)高手。此外，得到App還為用戶提供《邵恒頭條》《羅輯思維》等獨(dú)有免費(fèi)音頻專欄，以及“每天聽本書”、電子書、紙質(zhì)圖書等知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品。截至2019年8月，得到App用戶數(shù)已超過3200萬。

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