HR賽道獨家！e成科技榮膺2019世界人工智能大會“AI商業(yè)落地100強”

8月30日，在2019世界人工智能大會上，億歐智庫發(fā)布了《2019中國人工智能商業(yè)落地研究報告》，e成科技憑借雄厚的AI實力與優(yōu)秀的產(chǎn)品落地，成功躋身2019中國人工智能商業(yè)落地初創(chuàng)企業(yè)100強，并成為HR賽道唯一入選該榜單的企業(yè)，與商湯科技、曠視科技、優(yōu)必選、明略科技、松鼠AI等優(yōu)秀AI企業(yè)共享高光時刻。

　　▲ 來自億歐《2019中國人工智能商業(yè)落地研究報告》

這是億歐智庫連續(xù)第二年推出“中國人工智能商業(yè)落地初創(chuàng)企業(yè)100強榜單”，以非上市的、主營業(yè)務(wù)由人工智能及關(guān)聯(lián)技術(shù)驅(qū)動的初創(chuàng)企業(yè)為樣本框，采用企業(yè)問卷調(diào)研、同行評議和專家測算的研究方法，形成最終榜單。

2019年，人工智能的應(yīng)用落地進一步深化，我國新一代人工智能產(chǎn)業(yè)藍(lán)圖初步顯現(xiàn)。在剛剛結(jié)束的世界人工智能大會上，國家發(fā)改委副主任林念修表示：“據(jù)相關(guān)機構(gòu)測算，到2020年我國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破1600億元，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)突破1萬億元。”

從政策層面來看，國家政策更加推動人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。為配合《促進新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃(2018-2020年)》的實施，工信部在2018年9月公布人工智能與實體經(jīng)濟深度融合創(chuàng)新項目名單，持續(xù)跟蹤支持，培育典型案例樹立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿，總結(jié)經(jīng)驗并加以推廣，實現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展。

從行業(yè)分布來看，億歐的報告顯示，百強榜單中，入選企業(yè)主要集中在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域：

　　來自億歐《2019中國人工智能商業(yè)落地研究報告》

e成科技也是AI初創(chuàng)企業(yè)在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的一員，自成立以來一直專注于人力資本垂直領(lǐng)域，秉承“科技助力人才升級”的使命，為企業(yè)提供數(shù)字化招聘、數(shù)字化員工管理、數(shù)字化人才咨詢服務(wù)。

人力資本是企業(yè)發(fā)展過程中最重要的資本之一，隨著企業(yè)數(shù)字化升級的趨勢愈發(fā)顯現(xiàn)，人力資本管理的數(shù)字化也成為了時代大潮下必然的進化方向。擁有深度學(xué)習(xí)能力、強大數(shù)據(jù)處理能力以及用戶交互能力的AI，成為了人力資本數(shù)字化升級過程中的有利武器。

在e成科技的未來藍(lán)圖中，組織和人才之間不再是冷冰冰的或者單向溝通的共存關(guān)系，而是即時的、雙向的、互動的連接。

每個員工或者候選人都將成為一張獨特的全息掃描畫像，不僅含有基本信息，還有冰山下的素質(zhì)、性格、潛力等更詳細(xì)的職場信息，幫助企業(yè)看懂這個人適合怎樣的工作崗位?未來發(fā)展?jié)摿θ绾?適合怎樣的激勵方式?同時也幫助人才時刻自我反思，明確未來的發(fā)展方向。這對于企業(yè)和人才來說都是有極大裨益的。這將促成企業(yè)在人力資本管理方面的巨大變革。

同時，e成科技還為企業(yè)準(zhǔn)備了各種智能化的管理工具，比如覆蓋求職、入職、在職各種場景的聊天機器人(chatbot)，能夠與候選人或內(nèi)部員工進行模擬專家式的面試、訪談，幫助HR工作人員完成安排面試、意向確認(rèn)等繁瑣的重復(fù)性的工作，加快效率，提升體驗。

人工智能技術(shù)本身并不能帶來直接的社會貢獻與經(jīng)濟效益，只有與產(chǎn)業(yè)和場景深度結(jié)合，才能為企業(yè)、為個人、為社會經(jīng)濟帶來價值。此次入選人工智能商業(yè)落地初創(chuàng)企業(yè)百強，是對e成科技AI技術(shù)實力與場景化落地能力的雙重肯定。

未來，e成科技將始終立足人力資本行業(yè)，堅持AI技術(shù)創(chuàng)新，深度融合實際應(yīng)用場景，為行業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。

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