在山東重工集團(tuán)與中國重汽集團(tuán)全面完成重組后,中國重汽于10月21日召開重組后的首次領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,譚旭光講話擲地有聲、催人奮進(jìn),開啟了中國重汽發(fā)展的新里程。
我們梳理了講話的“十大關(guān)鍵詞”,從中我們可以深刻感受到譚旭光的個(gè)性、魄力和情懷。
1。講重組
譚旭光:山東重工和中國重汽此次重組,開創(chuàng)了我國先整合后重組的獨(dú)特模式,為我國大型國有企業(yè)重組提供了典范案例。重組得益于山東省委、省政府的戰(zhàn)略路徑指引和堅(jiān)定支持;得到了濟(jì)南市委、市政府的支持;得到了中國重汽集團(tuán)黨委、公司班子的大力支持。隨著重組落地,中國重汽步入了嶄新的一頁,下一步要集中全部精力抓好改革創(chuàng)新發(fā)展工作。
2。講改革
譚旭光:第一輪改革取得了階段性的成果。下一步要全面啟動(dòng)第二輪的深化改革工作,徹底改變發(fā)展生態(tài)?,F(xiàn)在不是商量如何改革,而是必須堅(jiān)定執(zhí)行改革決議。立即啟動(dòng)二級(jí)單位改革,誰先完成改革誰先薪酬套改,哪個(gè)單位在改革中出了問題,哪個(gè)單位的黨政一把手負(fù)第一責(zé)任。
3。講作風(fēng)
譚旭光:總部除了會(huì)議室、會(huì)見室外,所有領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的沙發(fā)全部取締。辦公室由封閉門變成透明玻璃門,讓大家在陽光下透明工作、接受監(jiān)督。堅(jiān)決打破干部、部門之間的壁壘,特別是要高效服務(wù)一線,像關(guān)心我們自己的孩子一樣關(guān)心一線員工。質(zhì)量部、制造部、工藝部、安全環(huán)保部全部搬遷到章丘生產(chǎn)一線。所有會(huì)議研究決定的事項(xiàng)必須有明確的責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)間,任何部門和個(gè)人不能說不,只能回答怎么才能更好地完成任務(wù)。我在濰坊就是“六親不認(rèn)”,你沾了我的光,我的下屬去沾別人的光,企業(yè)肯定搞不好。管理團(tuán)隊(duì)要以上率下,以“約法三章”為標(biāo)準(zhǔn)。要實(shí)現(xiàn)世界一流,從現(xiàn)在起就要“一天當(dāng)兩天半用”,就要“扒一層皮”。
4。講考核
從今年開始全面導(dǎo)入KPI考核,先從國內(nèi)外營銷開始,按照銷量精準(zhǔn)考核,獎(jiǎng)罰分明。公開透明建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低的市場(chǎng)化機(jī)制。對(duì)混日子、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、一般員工要堅(jiān)決依法依規(guī)清理出去。
5。講主業(yè)
譚旭光:年底前必須按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成已明確的非主業(yè)退出任務(wù),確保明年非主業(yè)全部退出,讓中國重汽集團(tuán)輕裝上陣,心無旁騖攻主業(yè)。我們要該干什么干什么,不是我們干的事情我們也干不好,管理成本也太高。
6。講目標(biāo)
譚旭光:今年的預(yù)算目標(biāo)必須堅(jiān)定不移不動(dòng)搖,各項(xiàng)指標(biāo)必須比去年有較大提高。全面消滅虧損單位,限期完不成任務(wù)的一律免職,必要時(shí)解除合同。要重點(diǎn)做好明年的產(chǎn)品準(zhǔn)備和導(dǎo)入工作,11月18日之前要全面完成,不要和我強(qiáng)調(diào)任何理由,沒完成我就要問責(zé)。
7。講質(zhì)量
譚旭光:必須把質(zhì)量放在一切經(jīng)營工作的首位,牢牢守住產(chǎn)品質(zhì)量這一生命線。所有一線制造單位都不得接受不合格產(chǎn)品,倒逼考核質(zhì)量成本,誰的質(zhì)量損失就從誰的工資總額扣除,精準(zhǔn)考核。建立起市場(chǎng)導(dǎo)向的運(yùn)行機(jī)制,真正落地“客戶滿意是我們的宗旨”核心價(jià)值觀。
8。講降本
譚旭光:我們的產(chǎn)品絕不是靠請(qǐng)客送禮能賣出去的,必須從價(jià)格營銷向產(chǎn)品、技術(shù)營銷轉(zhuǎn)型??拷祪r(jià)、吃喝賣不出產(chǎn)品,我們有些費(fèi)用可以清零。
9。講融合
譚旭光:為適應(yīng)中國重汽發(fā)展的需要,對(duì)現(xiàn)有班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整。要在導(dǎo)入濰柴WOS的基礎(chǔ)上,注入中國重汽整車元素,打一場(chǎng)工程管理流程提升的翻身仗。要在逐步消化吸收的基礎(chǔ)上注入整車元素,形成中國重汽的管理文化和方法。
10。講廉政
譚旭光:任何人都要把個(gè)人的言行自覺約束在黨紀(jì)黨規(guī)法律的籠子里。任何領(lǐng)導(dǎo)干部不得觸碰紅線和底線,從今天開始還有觸碰的,要依法從重處理,該罰就罰,該抓就抓,該公開就公開。對(duì)腐敗問題大膽亮劍、善于揭短。
(責(zé)編:林嘉興)
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