東風雪鐵龍人事大調整：饒杰接替陳曦

27日，第一財經記者從神龍公司獲悉，根據東風汽車公司干部調整建議，神龍公司任命饒杰為東風雪鐵龍品牌部總經理。原品牌部總經理陳曦，回東風公司任職。

就在兩天前的北京車展上，陳曦還以東風雪鐵龍總經理的身份出現(xiàn)在高端新車C6的新聞發(fā)布會上，這是他去年下半年提出東風雪鐵龍高端計劃后的落地。 2014年，陳曦從東風標致調任東風雪鐵龍品牌部總經理。此前半年間，東風雪鐵龍更換了兩任總經理，其中潘家年因身體健康問題離任后，由原來東風雪鐵龍銷 售部長王濤短暫接管了幾個月。

饒杰（資料圖）

陳曦在任東風雪鐵龍品牌部總經理期間，加快推進“龍騰C計劃”。東風雪鐵龍在2015年實現(xiàn)“龍騰C計劃”的順利收官，在品牌定位、產品技術、客戶 承諾三大方面實現(xiàn)了突破：品牌更加年輕、時尚，產品動力總成全面升級，連續(xù)三年在J.D.Power售時售后滿意度調研中進入主流汽車品牌“前三甲”。神 龍公司肯定陳曦帶領品牌部團隊銳意進取，為東風雪鐵龍品牌發(fā)展做出了重要貢獻。

這次接替陳曦職位的饒杰先生曾任東風雪鐵龍銷售部大區(qū)主任、市場部產品平臺總監(jiān)、人事行政部部長、服務部部長等崗位，具有豐富的汽車營銷及管理經驗，對東風雪鐵龍品牌有深刻的理解。

當前，得益于東風汽車公司與PSA集團戰(zhàn)略聯(lián)盟的有力支撐，神龍公司正全面展開新一輪事業(yè)計劃，將在產品、技術、質量、數字化等方面，為東風雪鐵龍 品牌發(fā)展注入新的動力。東風雪鐵龍品牌將進一步發(fā)揮舒適、時尚、科技的品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)品牌的年輕化、活力化，為客戶提供與眾不同的愉悅感受。

此外，有媒體報道稱，不僅陳曦職位變換，東風雪鐵龍還將進行一系列的人事調整，在其他部長級的崗位上，孫萬湘不再擔任東風雪鐵龍服務部部長，另有任 用。陳慶豐不再擔任東風雪鐵龍市場部副部長，改為擔任東風雪鐵龍服務部部長，楊寧擔任東風雪鐵龍場部副部長。任光不再擔任東風標致服務部部長，改為擔任東 風雪鐵龍銷售部部長。王東平不再擔任東風雪鐵龍銷售部部長，另有任用。此外，張洪漢擔任東風雪鐵龍市場部品牌及公關分部主任。

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