近日，馬上金融2021屆校園招聘工作已正式啟動(dòng)，面向海內(nèi)外高校畢業(yè)生開放了六大類、百余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，包括但不限于博士后、人工智能、算法、技術(shù)研發(fā)、風(fēng)控、數(shù)據(jù)決策、商務(wù)、運(yùn)營、品牌、法務(wù)等多種職位。
由于疫情影響，不少應(yīng)屆生擔(dān)憂今年或成“最難求職季”。今年的《政府工作報(bào)告》也強(qiáng)調(diào)了六保六穩(wěn)，提出穩(wěn)就業(yè)保民生。今年以來，馬上金融用實(shí)際行動(dòng)積極支持響應(yīng)國家“六穩(wěn)”“六保”政策，不僅以數(shù)字化閉環(huán)能力和開放平臺(tái)優(yōu)勢創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，成功經(jīng)受住了疫情影響，并在自身發(fā)展向好的趨勢下，肩負(fù)起保就業(yè)促發(fā)展的重任，積極擴(kuò)大招聘，持續(xù)提供新型、優(yōu)質(zhì)崗位，為社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生增加就業(yè)機(jī)會(huì)，助力提升社會(huì)就業(yè)率。
今年以來，馬上金融不間斷的開啟面向社會(huì)的公開招聘渠道，加大對(duì)高新技術(shù)和數(shù)字金融等人才的挖掘， 需求人數(shù)相比同期有增無減。在疫情期間，馬上金融開展“社招職位擴(kuò)大招聘”，并推出“定向優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女”的政策，以實(shí)際行動(dòng)支持抗疫。在5月份的2020年度春季校園招聘中，馬上金融面向高校和海外學(xué)生開放數(shù)十個(gè)崗位，招收百余應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，全面采用“云端招聘”的方式，真正展現(xiàn)了科技賦能人才發(fā)展的積極作用。
此次馬上金融2021屆校園招聘更是從四大方面著手，進(jìn)一步加強(qiáng)促就業(yè)落實(shí)力度，提升招聘質(zhì)效。
一是線上線下聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大校招輻射范圍。馬上金融整合線上線下資源，實(shí)現(xiàn)校招立體宣傳，充分整合利用線上平臺(tái)、高校、社會(huì)各方資源，多措并舉，開啟線上引才校招模式，將今年的校園招聘的各項(xiàng)流程及宣講會(huì)全面轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行，盡可能覆蓋更廣范圍高校畢業(yè)生，拓寬引才渠道的同時(shí)，讓更多的優(yōu)秀學(xué)子有了解馬上金融與相應(yīng)職位的機(jī)會(huì)。
二是科技助力云招聘，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)招聘。馬上金融在今年校招啟動(dòng)之初就已按下了“云招聘”的“快進(jìn)鍵”，攜手技術(shù)部門搭建起線上校園招聘平臺(tái)——馬上智聘，各大高校學(xué)子只需關(guān)注馬上金融微信公眾號(hào)，便能在平臺(tái)實(shí)時(shí)查看公司最新最熱的招聘崗位，從簡歷篩選、職業(yè)測評(píng)、筆試、面試到錄取全部采用線上方式進(jìn)行，不僅讓大家放心、省心，同時(shí)也展現(xiàn)了馬上金融的科技實(shí)力，更有智能機(jī)器人“小智”24小時(shí)在線為莘莘學(xué)子解答各種面試、求職等問題。
三是動(dòng)員校園大使當(dāng)“獵手”，開啟人才綠色通道。除線上云招聘外，馬上金融還聯(lián)動(dòng)各大高校，發(fā)展校園活躍分子，選拔一批綜合素質(zhì)突出的校園大使組成馬上校園招聘獵手團(tuán)，在校內(nèi)平臺(tái)宣傳、線上微傳播、引起話題討論等，通過“傳、幫、帶”的方式，在各大高校挖掘、探索優(yōu)質(zhì)人才，并通過綠色通道輸送到馬上。
四是打造優(yōu)秀雇主品牌，打造優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)搖籃。自成立以來，馬上金融十分重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)，并積極承擔(dān)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司已累計(jì)提供就業(yè)崗位超過2000個(gè)，并成立了自己的企業(yè)大學(xué)——馬上大學(xué)。馬上金融一直秉持“以人為本，尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才”的人才理念，以及大膽創(chuàng)新的人才選用、激勵(lì)機(jī)制，努力為人才搭“橋梁”、豎“階梯”。五年來，已有大批人才通過校招渠道加入馬上并成為公司的新生力量。
馬上金融創(chuàng)始人、董事長趙國慶表示，希望馬上的平臺(tái)不僅能培養(yǎng)自己的員工，也能為行業(yè)培養(yǎng)、輸送更高素質(zhì)的專業(yè)人才，為高校和社會(huì)提供高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)，為區(qū)域打造人才聚集的高地和人才發(fā)展的示范樣本。
人才是推動(dòng)技術(shù)變革、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要因素，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才、吸收新鮮血液才能走得更遠(yuǎn)。此次校招不僅能為公司補(bǔ)充新生人才力量，保證公司的高成長發(fā)展，也期望為畢業(yè)生提供發(fā)揮個(gè)人潛能的廣闊舞臺(tái)以及職業(yè)發(fā)展的清晰路徑。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，馬上金融將繼續(xù)加大高校人才引進(jìn)工作力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，在吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才上下功夫，不斷充實(shí)和提升公司綜合競爭力。
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