由于疫情的影響，2021年的春節(jié)與往年有所不同，不少“打工人”響應(yīng)號(hào)召，選擇“就地過年”。從疫情防控角度來看，“就地過年”都是有效的選擇。但宅在家中卻面臨無事可做的尷尬，不少“打工人”將目光放在了靈活就業(yè)上。
“年廿八,洗邋遢”，迎新春大掃除工作在春節(jié)到來之前的兩個(gè)星期都已經(jīng)陸續(xù)展開，不少家庭也開始找家政保潔阿姨幫忙打掃。若是放在以往，因擔(dān)心保潔阿姨回家過年造成人手不足，此時(shí)的家政費(fèi)用定要呈井噴式增長。但今年，因提倡“就地過年”，人手會(huì)比以往多一些，這也使得今年漲價(jià)幅度比往年溫和。
同時(shí)，由于“就地過年”，出現(xiàn)了許多“頂崗保姆”。這些人平時(shí)不做這行，但因?yàn)榫偷剡^年，就想著用這段時(shí)間當(dāng)保姆賺些錢。像工廠工人、大學(xué)生，都來打靈工。相比住家保姆、育嬰師、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理人員，打掃衛(wèi)生的門檻低，經(jīng)過5天培左右訓(xùn)就可以上崗當(dāng)鐘點(diǎn)工了。此外，還有部分就地過年的保姆，會(huì)把留在當(dāng)?shù)剡^年的家人也招呼過來做靈工，一起賺錢。針對(duì)這一情況，不少靈活用工平臺(tái)連接企業(yè)與個(gè)人，為雙方牽線搭橋。以人力資源數(shù)字化服務(wù)商金柚網(wǎng)為例，旗下的“豆豆兼職”和“閑不住”兩款數(shù)字化靈工平臺(tái)，覆蓋年輕群體和中老年人群，能夠滿足不同年齡段人群的靈工需求。
此外，“就地過年”還會(huì)導(dǎo)致本地“被服務(wù)需求”激增。鑒于此種情況，春節(jié)期間，企業(yè)可以通過靈工渠道招聘本地務(wù)工人員，補(bǔ)充相應(yīng)的崗位空缺。不過值得注意的是，從社會(huì)上招募從事臨時(shí)工作的人數(shù)如果過大，工人工資統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)結(jié)算就會(huì)成為一個(gè)大項(xiàng)目，中間任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會(huì)令企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)不妨將自身的招聘指標(biāo)委托給像金柚網(wǎng)這樣的專業(yè)服務(wù)商，對(duì)于企業(yè)來說，所有的統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)問題都可以由平臺(tái)來處理，大大降低了節(jié)后的統(tǒng)計(jì)壓力和稅籌風(fēng)險(xiǎn)。
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