近日，央視財經(jīng)開啟「靈活就業(yè)觀察」，作為國內(nèi)領(lǐng)先的一站式靈活用工招聘服務(wù)企業(yè)，青團(tuán)社亮相央視，青團(tuán)社COO莫凡接受采訪。
今年政府工作報告提出，支持各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)，廣開就業(yè)門路，為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機(jī)會;
“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要草案也提出，建立促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機(jī)制。
隨著我國經(jīng)濟(jì)增速放緩、第三產(chǎn)業(yè)比重提升、新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，老齡化趨勢凸顯勞動力將短缺，國家政策扶持加大利好行業(yè)發(fā)展，企業(yè)也開始意識到靈活用工的重要意義，青年一代越發(fā)崇尚彈性工作。
人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達(dá)2億。同時，有報告顯示，2020年靈活就業(yè)招聘人數(shù)同比上升76.4%，近6成白領(lǐng)在規(guī)劃第二職業(yè)，其中90后占比最大。
新經(jīng)濟(jì)的崛起助推靈活就業(yè)快速發(fā)展，獨立設(shè)計師、游戲主播、視頻剪輯師等新職業(yè)全面涌現(xiàn)。據(jù)中國勞動和社會保障科學(xué)研究院表明，我國目前有7800萬人依托互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)了就業(yè)。
青團(tuán)社COO莫凡在接受央視采訪時表示，我們最開始做的是相對淺層的信息撮合服務(wù)，但隨著企業(yè)用人需求的升級，我們也不斷深化人力服務(wù)，向企業(yè)提供更深的人力外包服務(wù)(RPO)，大大降低企業(yè)的招聘成本，提升用工效率。同時，我們還能為企業(yè)提供靈活用工智能管理(HR SaaS)，提升企業(yè)人力管理效率80%以上。
2013年深耕靈活用工行業(yè)至今，青團(tuán)社走過了7個年頭，目前已貫穿靈活用工招聘平臺、人力交付(RPO)、人力管理(HRSaaS)全業(yè)務(wù)鏈路，幫助企業(yè)提升用工效率，保持組織彈性，幫助靈活就業(yè)者提升競爭力，加強(qiáng)權(quán)益保障。
「一次兼職，一次成長?！鼓壳埃鄨F(tuán)社已為為3300萬+年輕人提供4億+次靈活就業(yè)機(jī)會，單日報名人次超85萬，位居行業(yè)第一。
青團(tuán)社有幸在最好的時代，在靈活用工賽道持續(xù)領(lǐng)跑， 并將繼續(xù)積極響應(yīng)國家政策號召，順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)浪潮發(fā)展趨勢，賦能企業(yè)和靈活就業(yè)者，助力行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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