新中大科技獲評 “2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)50強”

6月11日,第三屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會在北京舉辦。峰會上重磅發(fā)布了“2020-2021年度中國區(qū)領(lǐng)先企業(yè)評選”榮譽榜單。新中大憑借在人力資源管理創(chuàng)新、員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面卓有成效的建設(shè)成果,獲評“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)50強”榮譽稱號,至此新中大已連續(xù)5年6次獲評國內(nèi)人力資源類權(quán)威獎項。

新中大科技獲評 “2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)50強”

由國內(nèi)雇主品牌綜合服務(wù)平臺中企聯(lián)合(CHIRC)創(chuàng)立的中企獎——“2020-2021年度中國區(qū)領(lǐng)先企業(yè)評選(Top 50 leading enterprises in China)”活動,歷時3個多月的公開評選,參與申報超過180家企業(yè)。評選活動從組織實力、組織文化、組織聲譽、管理風(fēng)格、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、團隊合作、戰(zhàn)略創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新12個維度對參評企業(yè)進(jìn)行評判。作為行業(yè)極具影響力與公信力的評選活動,中國區(qū)領(lǐng)先企業(yè)評選受到了雇主企業(yè)以及人力資源服務(wù)機構(gòu)的重點關(guān)注。

始創(chuàng)于1993年的新中大科技,是項目管理、智慧建造、財稅管理、政府理財?shù)阮I(lǐng)域的專業(yè)信息技術(shù)解決方案供應(yīng)商。多年來,公司一直把人才視為企業(yè)發(fā)展最重要的財富,用心打造“創(chuàng)新、中和、大成、創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行、責(zé)任”的企業(yè)文化,建立完善的員工職業(yè)發(fā)展和能力提升體系,持續(xù)打造健全的薪酬福利機制,營造以人為本的工作氛圍,不斷為員工成長與發(fā)展創(chuàng)造平臺和空間。

繼榮獲“2017中國人力資源先鋒雇主”、“2018年度中國最佳雇主” “2019浙江極客非凡雇主”、“2020人力資源管理杰出獎” 、“2020年度中國區(qū)最佳雇主”后,此次新中大再次獲評“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領(lǐng)先企業(yè)50強”,是業(yè)界對新中大人力資源管理工作的再度嘉獎及肯定。未來,新中大將不斷創(chuàng)新及優(yōu)化人力資源選、育、用、留等各項核心工作,加強人力資源管理工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐作用,打造高效優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)鏈,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更強勁的人才動能。

(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )