“當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)、教育競(jìng)爭(zhēng)。”近日，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力、建設(shè)全球人才高地的戰(zhàn)略再度被強(qiáng)調(diào)。人才是第一資源，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變幻莫測(cè)的當(dāng)下，企業(yè)更應(yīng)打牢人才基本盤(pán)，依托人才提升企業(yè)創(chuàng)新力、樹(shù)立核心競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化組織應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力。這對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)主要載體——企業(yè)培訓(xùn)提出了更高要求。
為此，平安知鳥(niǎo)打造創(chuàng)新內(nèi)容生態(tài)平臺(tái)知鳥(niǎo)優(yōu)課，進(jìn)一步升級(jí)其“平臺(tái)+內(nèi)容+運(yùn)營(yíng)”服務(wù)模式，全方位助力企業(yè)培訓(xùn)取得實(shí)效。
課程更全：打牢企業(yè)培訓(xùn)的“內(nèi)容地基”
內(nèi)容是實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)的根基，沒(méi)有足夠的優(yōu)質(zhì)課程，企業(yè)培訓(xùn)根本無(wú)從談起。面對(duì)市場(chǎng)上企業(yè)龐大的內(nèi)容需求，知鳥(niǎo)優(yōu)課對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)升級(jí)。
知鳥(niǎo)優(yōu)課聚合了國(guó)內(nèi)外高品質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和豐富的名師資源，其中包括20萬(wàn)+成品課程內(nèi)容、400+內(nèi)容合作伙伴、覆蓋50余個(gè)行業(yè)以及百余款精品OMO混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目，平臺(tái)支持視頻、面授、音頻、直播、社群等全形式授課，可支撐企業(yè)各場(chǎng)景的培訓(xùn)需求——領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升、黨建學(xué)習(xí)等。
借助知鳥(niǎo)優(yōu)課，每個(gè)企業(yè)都能創(chuàng)建自己的“內(nèi)容書(shū)架”。知鳥(niǎo)優(yōu)課還為企業(yè)提供了多種資源組織方式，例如采購(gòu)平臺(tái)附贈(zèng)2000門(mén)共享課程、手機(jī)快速自制企業(yè)專(zhuān)屬課程、全網(wǎng)11萬(wàn)+資深講師輔導(dǎo)等，形成企業(yè)自有的內(nèi)容體系。
知鳥(niǎo)優(yōu)課基于企業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和場(chǎng)景打造數(shù)字化內(nèi)容解決方案，為超過(guò)1500家企業(yè)培訓(xùn)提供一站式內(nèi)容體系建構(gòu)服務(wù)，目前已經(jīng)服務(wù)超過(guò)5600萬(wàn)用戶，平臺(tái)學(xué)習(xí)人次高達(dá)13.5億。知鳥(niǎo)優(yōu)課體量巨大，對(duì)此有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，知鳥(niǎo)優(yōu)課的升級(jí)或引起企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的內(nèi)容供給變革——長(zhǎng)期來(lái)看，加強(qiáng)供給對(duì)企業(yè)培訓(xùn)大有裨益。
內(nèi)容更精：低成本擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容覆蓋面
企業(yè)培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，需要同時(shí)兼顧穩(wěn)定性與前瞻性。一方面，企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)文化制度宣貫、賦能組織成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要載體，對(duì)內(nèi)容的質(zhì)量要求很高;另一方面，企業(yè)培訓(xùn)又充當(dāng)了一部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)“船舵”的職能，需要及時(shí)傳遞企業(yè)及行業(yè)動(dòng)向，確保企業(yè)上下一心、始終在正確航向行駛。
因而，企業(yè)培訓(xùn)課程不僅需要全面，更要滿足企業(yè)對(duì)穩(wěn)定性及前瞻性的需求、幫助企業(yè)降低課程選擇及試錯(cuò)成本。知鳥(niǎo)優(yōu)課背依托嚴(yán)格的內(nèi)容評(píng)審機(jī)制，嚴(yán)選全球品牌供應(yīng)商及內(nèi)容，確保課程品質(zhì)。
目前，知鳥(niǎo)優(yōu)課的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源庫(kù)已經(jīng)完成從初入職場(chǎng)人士到高層管理者的全覆蓋，能夠滿足企業(yè)對(duì)各層級(jí)人群培訓(xùn)的內(nèi)容需求。“在知鳥(niǎo)優(yōu)課，我們甚至能盲選課程。”一位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
另?yè)?jù)了解，樊登讀書(shū)、混沌學(xué)園、三節(jié)課、喜馬拉雅輕學(xué)堂、懶人讀書(shū)、插座學(xué)院等多家優(yōu)質(zhì)內(nèi)容都已入駐知鳥(niǎo)優(yōu)課，為企業(yè)持續(xù)提供高質(zhì)量課程內(nèi)容。
知鳥(niǎo)優(yōu)課也展現(xiàn)了平安知鳥(niǎo)在自制內(nèi)容方面取得的積極成果。例如打造大咖演講系列，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)行業(yè)精英、知名專(zhuān)家學(xué)者共同剖析探討國(guó)內(nèi)外新經(jīng)濟(jì)、 新趨勢(shì)、新格局，展示前沿的研究成果，積極尋求行業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路，激發(fā)企業(yè)中高層管理者智慧探討，助力企業(yè)持續(xù)做大、做強(qiáng)。
培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)：企業(yè)培訓(xùn)的“快捷方式”
經(jīng)過(guò)此輪升級(jí)，知鳥(niǎo)優(yōu)課不僅在課程資源方面搶占優(yōu)勢(shì)，更在培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)了服務(wù)能力的“進(jìn)化”。
在企業(yè)培訓(xùn)的日常實(shí)踐中，大量項(xiàng)目由于人員配置、專(zhuān)業(yè)能力等因素?zé)o法得到有效、徹底執(zhí)行。而事實(shí)上，并非所有培訓(xùn)項(xiàng)目都需要企業(yè)親自操盤(pán)。在一些流程復(fù)雜、難度較高的項(xiàng)目上，知鳥(niǎo)優(yōu)課可為企業(yè)提供全流程運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
平安知鳥(niǎo)始終以企業(yè)發(fā)展生命周期為目標(biāo)，提供項(xiàng)目籌備、啟動(dòng)、激活、試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)以及持續(xù)運(yùn)營(yíng)等全流程運(yùn)營(yíng)服務(wù)。據(jù)了解，知鳥(niǎo)優(yōu)課目前已推出包括企業(yè)PUGC解決方案、企業(yè)賽事服務(wù)、泛直播活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、智能陪練咨詢、交互式游戲化測(cè)評(píng)等在內(nèi)的多套培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，覆蓋企業(yè)內(nèi)容生產(chǎn)、賽事活動(dòng)全流程定制、內(nèi)部活動(dòng)直播、全托管式訓(xùn)練營(yíng)、企業(yè)定制化陪練、人才盤(pán)點(diǎn)評(píng)估等諸多場(chǎng)景。
以企業(yè)培訓(xùn)比較常見(jiàn)的微課大賽為例，知鳥(niǎo)優(yōu)課可根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)提供定制化微課大賽活動(dòng)方案，提供從活動(dòng)設(shè)計(jì)、籌備到?jīng)Q賽、頒獎(jiǎng)等全流程托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)，且該模式可復(fù)用在企業(yè)講師、直播、演講、技能大賽等賽事服務(wù)項(xiàng)目。
培訓(xùn)咨詢：加速企業(yè)培訓(xùn)自我成長(zhǎng)
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)須根據(jù)自身發(fā)展需求不斷完善培訓(xùn)頂層設(shè)計(jì)，為后期培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、培訓(xùn)內(nèi)容的選擇提供指導(dǎo)。對(duì)于人才和組織發(fā)展還不夠健全的企業(yè)而言，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的咨詢建議及解決方案支持顯得尤為迫切。
知鳥(niǎo)優(yōu)課結(jié)合平安三十多年百萬(wàn)英才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)前述痛點(diǎn)為企業(yè)打造了企業(yè)人才發(fā)展與培訓(xùn)咨詢一站式服務(wù)，涵蓋培訓(xùn)診斷、學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建、培訓(xùn)制度建設(shè)、學(xué)習(xí)地圖規(guī)劃、課程開(kāi)發(fā)賦能、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等十余個(gè)維度，覆蓋了企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)與實(shí)施的全流程，為企業(yè)人才發(fā)展與培訓(xùn)及培訓(xùn)數(shù)字化賦能，有效提升培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)度及效益、降低組織成本，協(xié)助企業(yè)建構(gòu)現(xiàn)代學(xué)習(xí)型組織。
以某銀行業(yè)務(wù)人員數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)為例，知鳥(niǎo)優(yōu)課首先幫助確立培訓(xùn)目標(biāo)、建議培訓(xùn)形式、配備教務(wù)人員、設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，制定了預(yù)熱期+培訓(xùn)期、線上+線下雙線并進(jìn)的培訓(xùn)實(shí)施路徑，用半年內(nèi)幫助其業(yè)務(wù)人員完成了業(yè)務(wù)能力突破。
通過(guò)科學(xué)選品、嚴(yán)控品質(zhì)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容產(chǎn)品及服務(wù)，打通企業(yè)購(gòu)課全流程，知鳥(niǎo)優(yōu)課為企業(yè)提供了“一全四快”的體驗(yàn)——課程全、選課快、報(bào)價(jià)快、交付快、服務(wù)快，滿足企業(yè)培訓(xùn)全場(chǎng)景需求。
未來(lái)，平安知鳥(niǎo)將持續(xù)強(qiáng)化生態(tài)協(xié)同，在智能線上培訓(xùn)一體化平臺(tái)之外，夯實(shí)內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)實(shí)力，依托知鳥(niǎo)優(yōu)課向廣大企業(yè)提供海量?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)容及智能化精準(zhǔn)匹配服務(wù)，用數(shù)字化方案構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容生態(tài)，提供量體裁衣式的知識(shí)服務(wù)體驗(yàn)，進(jìn)一步賦能企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
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