Avaya連續(xù)第二年躋身福布斯“全球最佳雇主榜”

日前,全球領(lǐng)先的統(tǒng)一通信與聯(lián)絡(luò)中心服務(wù)提供商Avaya 入選福布斯發(fā)布的2021年全球最佳雇主榜單,這是Avaya 連續(xù)第二年獲此殊榮。

福布斯與Statista公司合作,對全世界超過58個國家、眾多跨國組織和機構(gòu)的15萬名全職和兼職員工進行了匿名獨立調(diào)查,在此基礎(chǔ)上評出了此次的獲選公司。調(diào)查要求受訪者根據(jù)工作條件、薪酬、發(fā)展?jié)摿?、多元化等各方面的員工體驗,對自己的雇主、以及同行業(yè)其他雇主給與評分,Avaya在各項評分當中,都處于行業(yè)前列。

Avaya公司總裁兼CEO Jim Chirico表示:“作為通信和協(xié)作技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,Avaya真正注重以人為本。從本質(zhì)上講我們是一家提供技術(shù)的‘人’的公司,我們的公司文化建立在‘簡單、負責、信任、合作和賦權(quán)’的基礎(chǔ)上,能獲評為全球最佳雇主之一,就是對我們的這種文化呈現(xiàn)的最好肯定。”

Avaya連續(xù)第二年躋身福布斯“全球最佳雇主榜”

Avaya長期以來一貫致力于通過創(chuàng)新技術(shù)勾勒未來辦公與客戶體驗,重塑數(shù)字通信和協(xié)作。而在這些創(chuàng)新的背后,就是以豐富多樣的種族、觀點、經(jīng)驗、技能聞名的Avaya全球員工社群,以及組成它的每一個人。通過種種舉措,Avaya打造了一個尊重思想、種族、民族和文化差異的包容性工作環(huán)境。公司努力促進持續(xù)學習和成長,確保機會均等,讓所有人都能感受到強烈的歸屬感。

(免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )