12月18日,由智聯(lián)招聘發(fā)起的2021中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典,通過(guò)線上直播方式舉辦,現(xiàn)場(chǎng)揭曉了2021中國(guó)年度最佳高校就業(yè)典范獎(jiǎng),就業(yè)優(yōu)才獎(jiǎng)、就業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)、就業(yè)人氣獎(jiǎng)。復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等九十多所高校榮獲相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)高校獲得獎(jiǎng)杯的同時(shí),也收獲了全國(guó)百?gòu)?qiáng)雇主單位對(duì)其就業(yè)工作的認(rèn)可。
互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招提前,Z世代演繹擇業(yè)新生態(tài)
教育部、人社部公開數(shù)據(jù)顯示,2022年6月全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1076萬(wàn)人,大學(xué)生是我國(guó)規(guī)模最大的首次就業(yè)群體,面對(duì)大規(guī)模的高校畢業(yè)生多元化的需求期望和企業(yè)用人需求的不確定性,高校就業(yè)辦起到了連接畢業(yè)生和用人單位的重要橋梁的作用。
教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心副主任寧小華在盛典上表示:“我們高校畢業(yè)生就業(yè)工作,在年度工作開始的時(shí)候,也就是畢業(yè)班開學(xué)以后,就要對(duì)當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行研判,包括對(duì)這一屆高校畢業(yè)生規(guī)模進(jìn)行預(yù)測(cè),以及用人單位需求情況、高校畢業(yè)生就業(yè)期望的調(diào)查。之后,我們會(huì)把就業(yè)統(tǒng)計(jì)以及跟蹤調(diào)查的相關(guān)結(jié)果反饋給高校,高校更好的去優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。”
現(xiàn)如今,校園招聘已成為畢業(yè)生選擇職業(yè)的主要渠道之一,各大企業(yè)也對(duì)校園這塊人才爭(zhēng)奪的陣地投入了更多的人力和物力。2021年8月份的秋招,百度、阿里、騰訊、美團(tuán)、京東、小米等多家互聯(lián)網(wǎng)巨頭不僅提前啟動(dòng)秋招活動(dòng),甚至開啟了“搶人”大戰(zhàn),各大互聯(lián)網(wǎng)大廠在招聘方式上各顯神通,紛紛踏入這場(chǎng)秋招“內(nèi)卷”的浪潮。
不過(guò),秋招是企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向選擇的過(guò)程。智聯(lián)招聘調(diào)研發(fā)現(xiàn),作為職場(chǎng)新生力量的Z世代,他們更加注重自身感受和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),也更傾向于可以自己選擇工作環(huán)境等,偏好能夠發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),滿足個(gè)人需求的工作。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,包容員工個(gè)性、尊重員工話語(yǔ)權(quán)、關(guān)注員工體驗(yàn)感,與員工實(shí)現(xiàn)真正的雙向“奔赴”。
激活職場(chǎng)新勢(shì)力,高效智慧的招聘模式應(yīng)運(yùn)而生
當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生更偏好用多元化、新穎的方式來(lái)找工作,為了更好迎合就業(yè)市場(chǎng)與求職群體的變化,不少高校積極做出調(diào)整,擁抱數(shù)字化招聘趨勢(shì)。早在2020年,就有高校和企業(yè)采用線上線下結(jié)合模式,多渠道提升招聘效率、覆蓋更多學(xué)生群體,促進(jìn)就業(yè)形式多元化。
2021年1月至今,智聯(lián)招聘已協(xié)助28萬(wàn)家企業(yè)開展了校園空中雙選會(huì),提供了超過(guò)138萬(wàn)個(gè)職位機(jī)會(huì),參與學(xué)生達(dá)70萬(wàn)余人。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職場(chǎng)招聘平臺(tái),智聯(lián)平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)方面,還通過(guò)優(yōu)化后臺(tái)推薦及搜索算法,迅速拉近畢業(yè)生與招聘方的距離,為畢業(yè)生推薦更合適和精準(zhǔn)的求職機(jī)會(huì),打破“最難畢業(yè)季,畢業(yè)即失業(yè)”的魔咒。
未來(lái),智聯(lián)將繼續(xù)通過(guò)數(shù)字化、視頻化、專業(yè)化手段為校園招聘提供支持,幫助畢業(yè)生更好的進(jìn)入職場(chǎng)。中國(guó)年度最佳雇主項(xiàng)目也將持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生群體就業(yè),助力高校整合就業(yè)指導(dǎo)資源,建立就業(yè)信息共享機(jī)制,使學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)及時(shí)溝通,信息共享,適應(yīng)不斷變化的新就業(yè)形勢(shì)。
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