春招季號角吹響，打工人每天經(jīng)過的地鐵站、公交站成為招聘平臺(tái)的“必爭之地”，站臺(tái)大屏、走廊、隔離帶、滾梯扶手……幾家平臺(tái)為匆忙上下班經(jīng)過的打工人鋪設(shè)了一條條“當(dāng)代人才市場通道”，職場人仿佛也在這個(gè)特殊的節(jié)點(diǎn)，看到了更多的機(jī)會(huì)和可能。在“爭奇斗艷”的廣告中，“脫口秀花瓶”徐志勝和“脫口秀贏魔”呼蘭力薦的智聯(lián)招聘頗為引人注目。“上智聯(lián)，靠譜工作視頻見”讓有意跳槽的職場人不禁想點(diǎn)開智聯(lián)招聘的APP一探究竟：這個(gè)招聘季，是不是真的能通過視頻找到好工作?
如今，5G技術(shù)助推“視頻化”浪潮席卷各行各業(yè)，視頻化表達(dá)成為企業(yè)、品牌，甚至每個(gè)個(gè)體的“必修課”;而職場人，尤其是年輕人更是已經(jīng)習(xí)慣于通過視頻了解正在發(fā)生的一切。面對技術(shù)趨勢與用戶習(xí)慣的深刻變革，智聯(lián)招聘提早布局，將視頻生態(tài)的構(gòu)建作為重點(diǎn)戰(zhàn)略，率先在招聘面試這一重要場景中開啟變革：2020年推出“視頻面試”功能、“云選才”產(chǎn)品等，2021年，智聯(lián)招聘基于移動(dòng)端在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)新型招聘方式——直播招聘。持續(xù)為用戶打造全方位、全天候可視化場景，提升互動(dòng)體驗(yàn)，促成更加高效和精準(zhǔn)的匹配。真正實(shí)現(xiàn)了人才與機(jī)會(huì)在空中握手，引領(lǐng)人力資源行業(yè)進(jìn)入“可視化”時(shí)代。
在視頻生態(tài)的加持下，智聯(lián)招聘推動(dòng)人力資本的價(jià)值以更高的效能得到轉(zhuǎn)化，持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。截止2021年年底，智聯(lián)招聘平臺(tái)用戶總規(guī)模突破2.6億，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)超776萬。用戶規(guī)模增長的背后是千千萬萬求職者對智聯(lián)招聘的信賴，更是數(shù)百萬企業(yè)招聘效果的根本保障。
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