當代環(huán)境下，短視頻已成為主流媒體融合發(fā)展的必要工具和基本理念，既改變了傳播體驗，又成為了媒體融合的高效入口，使得很多企業(yè)競相進入短視頻，短視頻成為了全媒體傳播格局的重要領(lǐng)域和重要支撐，助力數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。而值此春招之際，當一部分人還沉浸在刷短視頻的“假快樂”時，另一部分人已經(jīng)刷起智聯(lián)招聘APP上的短視頻，了解企業(yè)、職位的真實情況，在春招季找個好工作。
“刷完視頻看直播”。去年，智聯(lián)招聘基于移動端在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)新型招聘方式——直播招聘。企業(yè)直播發(fā)offer，年輕人在直播間里與主播連麥，與“心動的offer”零距離，實時互動不等待。今年，智聯(lián)招聘在1月份上線企業(yè)視頻介紹、職位視頻介紹功能，進一步打破求職者的信息壁壘。貼合年輕人的視頻使用習(xí)慣，求職者能通過視頻介紹全面了解企業(yè)和職位詳情，90秒的時間，崗位需要做什么，工位有多寬敞，甚至同組的同事是否合眼緣，全都能了解，求職者可以坐在家里沉浸式求職。
此外，智聯(lián)招聘依托直播功能開展一系列常態(tài)化活動，例如服務(wù)大學(xué)生群體的校招扒啦扒欄目。從名企崗位推薦到職場探店，從學(xué)姐逛校園到校招干貨分享，也有百種崗位圖鑒，依托全方位的職場內(nèi)容，全天候為大學(xué)生輸出更加真實、更加有趣、更加有溫度的求職干貨。
截止2021年年底，智聯(lián)招聘平臺用戶總規(guī)模突破2.6億，累計合作企業(yè)數(shù)超776萬。用戶規(guī)模增長的背后是千千萬萬求職者對智聯(lián)招聘的信賴，更是數(shù)百萬企業(yè)招聘效果的根本保障。
短視頻已經(jīng)成為日常工作生活的核心組成部分之一。智聯(lián)招聘洞察市場需求和技術(shù)趨勢，率先布局視頻生態(tài)，贏得用戶心智，促成更加高效和精準的匹配，幫助用戶實現(xiàn)個人價值和目標。在未來，智聯(lián)招聘還要持續(xù)為年輕人的美好前程蓄力，通過更加迅速、有趣的方式讓求職者和企業(yè)實現(xiàn)職場雙贏。
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