受新一輪新冠疫情影響，近日上海大學(xué)MBA中心全面啟動(dòng)在線教學(xué)，覆蓋第一批(3月5日一8日)共13門課，12個(gè)班，350位學(xué)生。薪太軟創(chuàng)辦人兼CEO李昭君應(yīng)邀擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，并于課程開始的首日——3月5日，帶來主題為《后疫情時(shí)代，HR的自我修養(yǎng)》的精彩教學(xué)，以理論結(jié)合實(shí)踐，助力人力資源產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
本次授課為期一天，課程聚焦當(dāng)代HR的自我修養(yǎng)、人力資本與人力資源、人力資本產(chǎn)業(yè)實(shí)踐、人力資本社會(huì)影響力投資等話題，學(xué)生完成學(xué)習(xí)后可獲得2個(gè)學(xué)分。
當(dāng)天，李昭君通過詳實(shí)的理論知識(shí)講解和行業(yè)實(shí)際案例介紹，為學(xué)生帶來了當(dāng)下人力資源行業(yè)人力資本及金融供應(yīng)鏈建設(shè)、產(chǎn)融結(jié)合情況的深度介紹和解讀，讓學(xué)生清晰、直觀地了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的人力資源行業(yè)變革。同時(shí)，他也給出建議，要不斷儲(chǔ)備知識(shí)，積極提升人力資源相關(guān)技能，為實(shí)際的工作應(yīng)用做足準(zhǔn)備。
扎實(shí)的理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深入淺出的語言，讓李昭君的課程廣受學(xué)生好評(píng)。
據(jù)了解，上海大學(xué)MBA教育管理中心與管理教育研究院(“SHU MBA”)自2004年開辦以來，一直以“培養(yǎng)全面發(fā)展、可相信與可共事的Global Local人才”為辦學(xué)理念，經(jīng)過十余年的發(fā)展、沉淀與總結(jié)，開拓了獨(dú)一無二的“全融教育”之路，致力于打造適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的MBA精英人才。
一直以來，人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，人才資源隊(duì)伍亟待提升，雖然高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是畢業(yè)生和市場(chǎng)的需求仍存在很大差距。同時(shí)，企業(yè)用工也存在難題，急需這些專業(yè)知識(shí)人才的服務(wù)，這更加劇人才缺口。
作為深耕人力資源行業(yè)多年的人力產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能平臺(tái)，薪太軟了解市場(chǎng)所需，也勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力推動(dòng)校企合作，通過應(yīng)邀擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師授課的方式，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，攜手高校共育行業(yè)專業(yè)人才。
未來，薪太軟也將積極爭(zhēng)取整合產(chǎn)業(yè)鏈條上各人力機(jī)構(gòu)、高校、政府、銀行等資源，推動(dòng)人才培養(yǎng)工作，為人力資源行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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