6月25日，由廣州、畢節(jié)兩地政府聯(lián)合舉辦的“第二屆東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興高峰論壇”在畢節(jié)隆重召開。作為東西部對口協(xié)作地區(qū)，自2016年以來，雙方在持續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興方面取得豐碩成果。陸續(xù)建立了涵蓋民生保障、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、勞務協(xié)作、科技創(chuàng)新協(xié)作和鄉(xiāng)村振興協(xié)作等全面的幫扶政策體系，在推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興方面取得豐碩成果，也結下深厚情誼。同時也為畢節(jié)建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)，打造“廣州幫扶畢節(jié)鄉(xiāng)村振興的典型樣本”，為全國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，提供了有益的借鑒和示范。
作為幫扶體系的重要組成部分，地方勞務輸出與用工企業(yè)靈活性用工模式相結合，是推動地方發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手。本次論壇上，針對如何充分發(fā)揮當?shù)貏趧恿Y源優(yōu)勢，促進務工群眾穩(wěn)定增收，與會各方也展開了深入交流。其中，微信支付作為企業(yè)平臺代表，分享了微信支付目前在人力資源行業(yè)打造的數(shù)字化解決方案——微信支付務工卡，助力行業(yè)合作伙伴實現(xiàn)行業(yè)全場景連接與人資機構、務工者之間的全流程數(shù)字化，同時聯(lián)合騰訊微保、法大大等生態(tài)合作伙伴，一鍵解決靈活就業(yè)的務工群體從合同簽約、工時打卡、工資結算、務工保障方面的問題。
助力鄉(xiāng)村就業(yè) 多元需求亟待數(shù)字化解決
從家政保姆、快遞小哥、網(wǎng)約車司機，外賣騎手，到制造業(yè)工人和零售業(yè)服務人員等，靈活就業(yè)勞動者的身影在當下社會經(jīng)濟環(huán)境中已隨處可見。靈活就業(yè)作為特定生產(chǎn)服務方式和工作形態(tài)，伴隨著經(jīng)濟發(fā)展已逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢。據(jù)人社局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2021年年底，我國靈活就業(yè)者已達2億人規(guī)模。
此前， “靈活就業(yè)”已連續(xù)4年寫入政府工作報告，今年的《政府工作報告》更是明確指出，要加強靈活就業(yè)服務，完善靈活就業(yè)社會保障政策，推進靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
作為新增就業(yè)的重要補充，靈活就業(yè)也是國家穩(wěn)就業(yè)、促民生的重要舉措。尤其在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，通過將靈活就業(yè)與地方勞務輸出掛鉤，一方面可以推動本地勞動力與第三方需求之間的平衡，也是促進當?shù)亟?jīng)濟，推動人民群眾更好生活的一種方式。
事實上，畢節(jié)當?shù)鼐陀羞@樣的需求，據(jù)本次論壇介紹，畢節(jié)當?shù)孛磕暧谐^180萬人外出務工，其中大多數(shù)會進入東部的用工企業(yè)工作，而龐大的本地勞動力如何精準適配，以及務工者相應權益如何保障，就成為政府、人力資源機構、用工企業(yè)都需要面對的問題。
滿足靈活就業(yè)與地方勞務輸出的多元需求，是靈活就業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)字化落地的重要課題。此次論壇上，微信支付務工卡業(yè)務總監(jiān)劉特鑫，詳細介紹了目前平臺開發(fā)的“微信支付務工卡”通過整合微信生態(tài)資源，連接各方需求，可以完善解決靈活就業(yè)務工群體從工時打卡、工資結算、務工保障方面的問題。
“務工卡的基石，是微信支付的資金管理體系，這套體系支撐著業(yè)務安全、高效、合規(guī)地運轉(zhuǎn)，守護著業(yè)務的生命線”。劉特鑫介紹，目前，微信支付務工卡正在不斷探索更多開放合作。在畢節(jié)政府指導下，微信支付合作伙伴薪太軟基于微信支付務工卡和騰訊云的能力，為畢節(jié)地區(qū)的政府就業(yè)服務統(tǒng)籌平臺提供服務。通過“畢節(jié)振薪人力”小程序，即可實現(xiàn)從找工作求職報名，到線上合同簽訂、務工保障落地的全部環(huán)節(jié)。通過聯(lián)合地方農(nóng)商行、政府平臺，打造城市級結算中心;通過整合務工卡解決方案，高效助力畢節(jié)當?shù)貏趧展溸M一步優(yōu)化。并計劃今年對外輸出5000名就業(yè)者，覆蓋制造業(yè)、物流、保安、保潔等多個行業(yè)，通過務工卡切實保障務工人員權益。
值得一提的是，今年4月，在上海疫情嚴防期間，為解決在滬畢節(jié)籍務工者的困難，薪太軟第一時間攜手畢節(jié)市人力資源與社會保障局、大方縣人力資源與社會保障局發(fā)起調(diào)研，并緊急聯(lián)系畢節(jié)駐滬辦和貴州省農(nóng)村信用社駐上海金融服務中心，建立起合作援助通道，為在滬務工的畢節(jié)老鄉(xiāng)捐贈愛心抗疫大禮包，并積極對接上海地區(qū)合作用工單位，爭取在疫情后能夠幫助老鄉(xiāng)們快速回歸工作崗位，將務工關懷落到實處。
完善務工保障，解決靈活就業(yè)保障難題
盡管靈活就業(yè)正逐漸成為趨勢，但在各地推進零工經(jīng)濟發(fā)展中的過程中，靈活就業(yè)者的保障問題也一直是行業(yè)痛點。今年兩會期間，包括TCL創(chuàng)始人李東生的多位代表，都曾就此發(fā)言，希望由政府、保險機構共同協(xié)作，完善靈活就業(yè)的保障問題。
過去，除了特定行業(yè)，市場上幾乎沒有日結零工場景下的保險方案。即便有，大部分也都是投保后次日才生效。但事實上很多靈活就業(yè)崗位實際無法做到當日投保生效，類似外墻裝修和清潔，空調(diào)等設備安裝，下水道清理等工作，還有廣泛的建筑業(yè)從業(yè)人員，這里面既有靈活用工的需求，同時也有一定的務工風險，相關保障需要即時生效才有作用。
這也正是完善靈工保障的難點。而微信支付務工卡，正好填補了這類的空白。據(jù)了解，通過聯(lián)合騰訊微保，針對這一場景和需求，打造了即刻生效的保險方案。截至目前已經(jīng)為超過22萬人次給予了保障。
劉特鑫表示，在深化合作不斷豐富能力的同時，微信支付務工卡也在不斷開拓場景和能力，通過連接政府就業(yè)保障平臺、人力資源機構以及用工企業(yè)，在實現(xiàn)和完善靈活就業(yè)與用工數(shù)字化的同時，為所有靈活務工者提供安心保障。此次論壇上，劉特鑫也表示，微信支付目前還聯(lián)合騰訊微保推出了務工關懷計劃，針對靈活就業(yè)人員在務工期間出現(xiàn)的小意外，提供一次性500元關懷金，避免小意外給務工者帶來困擾。
此前，務工卡數(shù)字化工具箱已在制造業(yè)、物流業(yè)、服務業(yè)等涉及企業(yè)靈活用工的行業(yè)廣泛應用。據(jù)了解，微信支付也在不斷拓寬行業(yè)伙伴，積極與政府、機構等平臺協(xié)作，并進一步優(yōu)化產(chǎn)品能力，不斷為行業(yè)帶來助力，預計未來一年內(nèi)，將為超300萬靈活就業(yè)及務工人員提供就業(yè)和保障服務。
薪太軟基于微信支付務工卡和騰訊云為畢節(jié)地區(qū)政府就業(yè)服務統(tǒng)籌平臺服務
作為服務6300多家中大型人力資源企業(yè)的薪酬科技平臺，薪太軟始終關注著農(nóng)村外出務工人群，并圍繞發(fā)薪、務工保障等場景提供高效的數(shù)字化解決方案。未來，薪太軟也將繼續(xù)攜手微信支付務工卡，通過將微信生態(tài)的數(shù)字化能力與各方資源有效連接，實現(xiàn)全時段靈活結算、全場景風控保障、全行業(yè)生態(tài)共建，與行業(yè)合作伙伴一起打造行業(yè)解決方案，促進鄉(xiāng)村就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。
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