夯實人才根基,為企業(yè)發(fā)展注入新活力!揚子江藥業(yè)集團2022屆大學(xué)生集訓(xùn)營開營

近日,揚子江藥業(yè)集團2022屆大學(xué)生集訓(xùn)營開營儀式在江蘇泰州總部揚子江學(xué)堂舉行。此次集訓(xùn)營共有191名學(xué)員,分為求索、進取、護佑、創(chuàng)新四個連隊,在接下來的一個半月時間里,揚子江藥業(yè)將邀請集團人資、質(zhì)量、財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)等各個體系的專家講師,從企業(yè)文化、黨建知識、職場禮儀及生涯規(guī)劃等多個方面,為學(xué)員們進行專業(yè)授課。

據(jù)了解,此次集訓(xùn)營從軍訓(xùn)拉練、學(xué)習(xí)內(nèi)容、團隊活動到品牌打造等多方面都進行了迭代升級,且制定了詳細(xì)的訓(xùn)練計劃,以幫助新員工練就過硬本領(lǐng),盡快融入工作團隊。除專業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練外,集訓(xùn)營還將開展《掃除道》、公益踐行、大健康主題活動等,幫助新員工磨煉個人意志品格,了解企業(yè)文化、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略愿景和規(guī)章制度等。

舉行入職集訓(xùn)作為幫助新員工熟悉企業(yè)的關(guān)鍵一步,已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)納新后必不可少的一個環(huán)節(jié)。作為國內(nèi)知名的醫(yī)藥企業(yè),揚子江藥業(yè)集團有著對新員工進行入職集訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。值得一提的是,此次集訓(xùn)營四個連隊的名稱取自揚子江藥業(yè)集團的企業(yè)使命——“求索進取,護佑眾生”。在開營儀式上,集團相關(guān)負(fù)責(zé)人為四個連隊進行了授旗,這寄托著揚子江藥業(yè)集團上下對新員工的殷切期望,也體現(xiàn)了揚子江藥業(yè)集團對人才的高度重視。

人才是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”和“火車頭”。一直以來,揚子江藥業(yè)集團都非常重視對人才的聘用和培養(yǎng)。經(jīng)過50多年的發(fā)展,揚子江藥業(yè)集團積累了一大批人才,揚子江藥業(yè)集團努力打造的這一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊,是其能始終保持穩(wěn)定發(fā)展,成長為醫(yī)藥行業(yè)知名企業(yè)的重要影響因素。

2022年以來,為了完善人本化管理體系,揚子江藥業(yè)集團不斷進行制度創(chuàng)新,開啟了“改革元年”和“學(xué)習(xí)元年”。揚子江藥業(yè)集團聯(lián)合普華永道管理咨詢有限公司啟動了人才培養(yǎng)與發(fā)展管理項目,旨在完善人才培養(yǎng)與發(fā)展管理體系、制度流程標(biāo)準(zhǔn)體系、干部評價考核與激勵機制,對人才隊伍全方位進行制度化、體系化管理改革。同時,揚子江藥業(yè)集團以全員學(xué)習(xí)為抓手,貫徹“終身學(xué)習(xí) 學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)理念,強化干部員工培訓(xùn),完善人才梯隊建設(shè),在人才培養(yǎng)和管理上不吝投入,持續(xù)夯實人才實力基礎(chǔ)。

如今,揚子江藥業(yè)集團2022屆大學(xué)生集訓(xùn)營正式拉開帷幕,以幫助新員工培養(yǎng)職業(yè)道德,規(guī)范自身行為,樹立正確的職業(yè)價值觀,明確自身職業(yè)發(fā)展路徑與發(fā)展目標(biāo),為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效工作打下堅實基礎(chǔ)。得益于穩(wěn)固的人才根基,以及源源不斷注入的“活水”,揚子江藥業(yè)集團正在向成為具有全球品牌競爭力的國際化醫(yī)藥集團,以及世界級制藥企業(yè)大步邁進。

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