“金九銀十”求職招聘旺季臨近，為助力大學(xué)生快速就業(yè)、精準(zhǔn)就業(yè)， 8月18日，央視新聞與BOSS直聘聯(lián)合舉辦的《職為你來》公益直播在北京啟動，合思·易快報受邀亮相直播間引賢納才，向觀眾提供優(yōu)質(zhì)崗位。
該系列直播活動自2020年起，每年一度，在應(yīng)屆生中廣泛圈粉。通過在央視新聞客戶端、BOSS直聘APP等多平臺同步直播，為海量求職者提供了解數(shù)字化、SaaS等前沿領(lǐng)域的豐富求職機(jī)會，同時也為求職者提供與企業(yè)高管直接對話的高效路徑。
在2022年《職為你來》首場直播期間，合思·易快報為求職者提供的職位包含to B銷售、項目交付、財務(wù)管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)五大職類，覆蓋北京、上海、杭州、廣州、深圳、武漢、濟(jì)南、鄭州等全國各地10個城市。
在直播現(xiàn)場，合思·易快報創(chuàng)始人兼CEO馬春荃表示，作為一家成立于2014年專注費控報銷SaaS領(lǐng)域的獨角獸企業(yè)，合思·易快報通過無需報銷解決方案，讓員工因公消費無需墊資、無需開票、無需提單;讓財務(wù)壓力極致釋放，數(shù)據(jù)流程安全合規(guī);也可以讓企業(yè)實現(xiàn)全流程費用管控。目前，已幫助6000家付費企業(yè)客戶實現(xiàn)降本增效、低碳運營，并已完成D輪融資。
與此同時，合思·易快報也非常重視人才挖掘與培養(yǎng)，期待為學(xué)有所成的高校畢業(yè)生提供有競爭力的福利待遇、多元的就業(yè)崗位和透明的成長通道，讓大學(xué)生在就業(yè)中有成長、有收獲。
作為招聘的新鮮嘗試，帶崗直播的出現(xiàn)，在平臺投遞簡歷等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上，為企業(yè)帶來更多元、生動地展示空間和互動通道，通過欄目組的優(yōu)中選優(yōu)，也讓更多大學(xué)生有機(jī)會與有潛力、有能力的一線企業(yè)直接對話。
BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大學(xué)生就業(yè)，企業(yè)、大學(xué)生、求職招聘平臺與社會各界的共同努力缺一不可。合思·易快報自入駐平臺以來，獲得了很多求職者的認(rèn)可，CEO能夠走入直播間為求職者帶來崗位與干貨，也體現(xiàn)了企業(yè)對求職者的高度重視。
面對求職者關(guān)心的企業(yè)人才成長話題，馬春荃坦言，合思·易快報的企業(yè)價值觀非常務(wù)實，其中一條便是：真相大于原則大于制度大于利益。“在合思·易快報，員工可以打破層級、敢說真話不唯上、暢所欲言;優(yōu)秀的基層員工一路快速成長，志同道合的伙伴在這里都可以獲得開放的環(huán)境和成長空間。”
“我們合思人要更好地服務(wù)客戶，也要快速提升自身的綜合能力。有一句話叫做‘仰望星空、腳踏實地’，我們要懷著崇高的使命感，去做長期有耐心的工作。這是行業(yè)的本質(zhì)，是客戶的需求，也是我們內(nèi)心對自己的期許。”馬春荃認(rèn)為，踐行價值觀要知行合一，需要在行為上產(chǎn)生作用。“對于企業(yè)而言，文化價值觀一定是非常重要的，要從企業(yè)的第一天做起。有了共同使命和價值觀認(rèn)同，我們才能在困難面前保持凝聚力，相信未來屬于我們大家。”
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