近日，在北京召開的“2022北京民營企業(yè)百強發(fā)布會”上，北京市工商聯發(fā)布北京民企“1+4”百強榜單。北京科銳國際人力資源股份有限公司(簡稱“科銳國際”)憑借高質量的成長韌性和社會責任的有力擔當，同時入選“北京民營企業(yè)百強”“北京民營企業(yè)社會責任百強”兩項榜單，這已是科銳國際連續(xù)第三年榮膺北京民營企業(yè)百強雙榜。
北京民營企業(yè)百強榜單是由北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯聯合有關部門共同發(fā)起，旨在發(fā)現、表彰引領產業(yè)結構轉型升級、優(yōu)化營商環(huán)境、擴大社會投資、推動民營經濟、立足首都城市戰(zhàn)略定位等方面表現優(yōu)秀的民營企業(yè)。本次民營企業(yè)百強立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局，以北京市第十三次黨代會精神為指導，圍繞“四個中心”定位、“五子”戰(zhàn)略布局，優(yōu)化調整調研評價指標體系，形成了2022北京民營企業(yè)100強、科技創(chuàng)新100強、文化產業(yè)100強、中小100強、社會責任100強榜單。
五年來，北京民營企業(yè)百強調研與發(fā)布在提升民營經濟高質量發(fā)展上發(fā)揮了“領頭雁”效應，已成為引領民營企業(yè)產業(yè)結構轉型升級，貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，推動“五子”聯動，促進首都民營經濟高質量發(fā)展的重要抓手。作為一家在人力資源服務領域深耕26年的整體人才解決方案服務商，科銳國際堅守戰(zhàn)略定力，深化“技術+平臺+服務”的獨特商業(yè)模式，全方位加大技術投入，在核心產品、服務場景、生態(tài)平臺等方向持續(xù)發(fā)力深耕，持續(xù)圍繞重點商圈、重點產業(yè)、重點客戶、重點崗位，為客戶提供專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、數字化、國際化的人力資源解決方案。
得益于創(chuàng)新的商業(yè)模式和穩(wěn)健經營，2021年科銳國際的平臺認證企業(yè)達到近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，營業(yè)收入和凈利潤再創(chuàng)歷史新高。其中，營業(yè)收入70.10億元，同比增長78.29%;歸屬于上市公司股東凈利潤2.53億元，同比增長35.55%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.11億元，同比增長41.09%。
成立26年來，科銳國際一直將企業(yè)發(fā)展和社會責任相結合，把踐行社會責任貫穿于企業(yè)發(fā)展始終。去年，科銳國際在社會公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻自己的一份力量。例如，向鄭州市紅十字會捐款50萬元救災搶險;持續(xù)對口支援河北省張家口市康?？h二號卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村，助力基礎設施改善。同時，支持人社部2021年大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動，發(fā)布崗位5,000余個，為22所高校舉辦求職市場及規(guī)劃分享，提供實習就業(yè)崗位近20,000個，參與高校畢業(yè)生120,000人次。
本次榮登2022北京民營企業(yè)和社會責任百強雙榜，是對科銳國際綜合實力的肯定和信任，賦予了更大的責任與使命。未來，科銳國際將繼續(xù)積極響應“兩區(qū)”建設的規(guī)劃，切實扛起民營企業(yè)的責任與擔當，在更廣泛的范圍內提升供需兩端人力資源要素配置效率，提供更加高質量的人才服務，為服務新時代首都發(fā)展作出貢獻。
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