摩天之星表示在這個不斷變化和快節(jié)奏的世界中，企業(yè)內(nèi)訓是不可或缺的功能。高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)訓，不僅可以增強員工的知識、工作態(tài)度、工作價值觀等，同時，還能幫助員工解決問題，在企業(yè)內(nèi)訓中員工可以提升現(xiàn)有的技能，進而提高績效、提高生產(chǎn)力。
員工是企業(yè)發(fā)展的主要生產(chǎn)力，摩天之星認為通過內(nèi)訓的形式可以最大限度的激發(fā)員工深入思考的能力以及內(nèi)在的動力、潛力和變革的愿望，引領(lǐng)他們從思維到行為轉(zhuǎn)變，挖掘個人潛能從而實現(xiàn)組織績效。
摩天之星表示通過內(nèi)訓，可以讓員工了解自己在崗位中的職責，幫助樹立主人翁意識，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓后的員工更能勝任工作，提高自身的整體表現(xiàn)。同時企業(yè)內(nèi)訓可以讓員工感覺到自己被重視，有價值，如此也就大大降低了員工的流動率，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
那么企業(yè)內(nèi)訓的核心是什么?摩天之星將其總結(jié)為管理者的培養(yǎng)，而培訓的落地實踐對管理者培養(yǎng)來說非常重要。作為致力于服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新成長的平臺，摩天之星認為內(nèi)訓服務(wù)必須下沉到企業(yè)中去，幫助公司切實解決學習培訓完無人落地和落地難的問題。僅老板的認知提升還不夠，管理層和員工的認知也要跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。以客戶為中心，精耕業(yè)務(wù)、打造核心內(nèi)訓服務(wù)，更好的幫助中小企業(yè)成長。
跟隨時代的腳步，深耕企業(yè)管理多年的摩天之星推出了“企業(yè)內(nèi)訓”服務(wù)。摩天之星的“企業(yè)內(nèi)訓”服務(wù)的內(nèi)訓師資力量大多是來自有500強企業(yè)管理經(jīng)驗的講師，擁有著豐富的經(jīng)營或管理企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。摩天之星內(nèi)訓師針對不同規(guī)模，不同發(fā)展方向的企業(yè)，精準匹配行業(yè)專家，強化結(jié)果導向，陪跑企業(yè)解決切實問題。
在內(nèi)訓中，摩天之星通過結(jié)合企業(yè)文化、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標、市場趨勢和員工實際需求，準確、深入地分析培訓需求，定制打造適合企業(yè)的內(nèi)部培訓體系，幫助企業(yè)更合理的可持續(xù)提升。
摩天之星相信“企業(yè)內(nèi)訓”服務(wù)的推出可以幫助企業(yè)形成知識管理、人才再造、市場競爭的智力平臺，最終成為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的有力武器。日后，摩天之星也將始終致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更到位的服務(wù)，努力成為領(lǐng)先的中小企業(yè)創(chuàng)新成長平臺。
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