摩天之星表示在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的世界中，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是不可或缺的功能。高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，不僅可以增強(qiáng)員工的知識(shí)、工作態(tài)度、工作價(jià)值觀等，同時(shí)，還能幫助員工解決問(wèn)題，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中員工可以提升現(xiàn)有的技能，進(jìn)而提高績(jī)效、提高生產(chǎn)力。
員工是企業(yè)發(fā)展的主要生產(chǎn)力，摩天之星認(rèn)為通過(guò)內(nèi)訓(xùn)的形式可以最大限度的激發(fā)員工深入思考的能力以及內(nèi)在的動(dòng)力、潛力和變革的愿望，引領(lǐng)他們從思維到行為轉(zhuǎn)變，挖掘個(gè)人潛能從而實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效。
摩天之星表示通過(guò)內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解自己在崗位中的職責(zé)，幫助樹(shù)立主人翁意識(shí)，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)后的員工更能勝任工作，提高自身的整體表現(xiàn)。同時(shí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺(jué)到自己被重視，有價(jià)值，如此也就大大降低了員工的流動(dòng)率，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
那么企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的核心是什么?摩天之星將其總結(jié)為管理者的培養(yǎng)，而培訓(xùn)的落地實(shí)踐對(duì)管理者培養(yǎng)來(lái)說(shuō)非常重要。作為致力于服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)的平臺(tái)，摩天之星認(rèn)為內(nèi)訓(xùn)服務(wù)必須下沉到企業(yè)中去，幫助公司切實(shí)解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)完無(wú)人落地和落地難的問(wèn)題。僅老板的認(rèn)知提升還不夠，管理層和員工的認(rèn)知也要跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。以客戶(hù)為中心，精耕業(yè)務(wù)、打造核心內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，更好的幫助中小企業(yè)成長(zhǎng)。
跟隨時(shí)代的腳步，深耕企業(yè)管理多年的摩天之星推出了“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”服務(wù)。摩天之星的“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”服務(wù)的內(nèi)訓(xùn)師資力量大多是來(lái)自有500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的講師，擁有著豐富的經(jīng)營(yíng)或管理企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。摩天之星內(nèi)訓(xùn)師針對(duì)不同規(guī)模，不同發(fā)展方向的企業(yè)，精準(zhǔn)匹配行業(yè)專(zhuān)家，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，陪跑企業(yè)解決切實(shí)問(wèn)題。
在內(nèi)訓(xùn)中，摩天之星通過(guò)結(jié)合企業(yè)文化、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)趨勢(shì)和員工實(shí)際需求，準(zhǔn)確、深入地分析培訓(xùn)需求，定制打造適合企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)體系，幫助企業(yè)更合理的可持續(xù)提升。
摩天之星相信“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”服務(wù)的推出可以幫助企業(yè)形成知識(shí)管理、人才再造、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的智力平臺(tái)，最終成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的有力武器。日后，摩天之星也將始終致力于為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更到位的服務(wù)，努力成為領(lǐng)先的中小企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)平臺(tái)。
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