2022年12月15日，株式會(huì)社電裝(以下簡(jiǎn)稱“電裝”)成功舉辦“DENSO DIALOG DAY 2022”。以持續(xù)為“環(huán)境”和“安心”創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“幸福循環(huán)社會(huì)”為目標(biāo)，發(fā)表了為可持續(xù)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方向，為提高企業(yè)價(jià)值所強(qiáng)化的戰(zhàn)略，以及電裝面向“2035年未來(lái)藍(lán)圖”的“五大舉措”。
在會(huì)議召開(kāi)之際，電裝社長(zhǎng)有馬浩二先生表示：“電裝在過(guò)去10年里，將研發(fā)投資和設(shè)備投資合計(jì)約8兆日元用于未來(lái)投資，并致力于‘人才’的投資，作為其成果，預(yù)計(jì)本季度的銷售和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將創(chuàng)下歷史新高。另一方面，思考在地球環(huán)境問(wèn)題、糧食和資源短缺日益嚴(yán)重的當(dāng)下，如何為人們的幸福做貢獻(xiàn)?一直以來(lái)，電裝致力于通過(guò)與汽車產(chǎn)業(yè)鏈的合作伙伴共同成長(zhǎng)和發(fā)展來(lái)創(chuàng)造幸福循環(huán)，思考如何從“移動(dòng)性”擴(kuò)展到“社會(huì)”的方法，對(duì)此我們著眼于“人流”、“物流”、“能源流”和“資源流”，以及作為上述支撐的“數(shù)據(jù)流”這五大措施，通過(guò)將這“五大流”相互連接并綜合控制，實(shí)現(xiàn)更大程度的幸福循環(huán)。而且在今后10年還將進(jìn)行10兆日元規(guī)模的未來(lái)投資，作為經(jīng)營(yíng)高層，我們將以堅(jiān)強(qiáng)的意志為基礎(chǔ)，不斷影響和增加對(duì)電裝“2035年未來(lái)藍(lán)圖”產(chǎn)生共鳴的伙伴，為成功實(shí)現(xiàn)事業(yè)提供助力。”
面向2035年世界藍(lán)圖的技術(shù)開(kāi)發(fā)
通過(guò)以下五大措施，以滿足多樣化價(jià)值觀和幸福感為目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)
“人流”“物流”|致力于安心、有價(jià)值的出行
1.人流
以零交通事故死亡為目標(biāo)，將支援范圍擴(kuò)大到駕駛員日常駕駛的狀態(tài)。在汽車周圍的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新的算法，即通過(guò)整合駕駛員的狀態(tài)、技能和駕駛傾向以支持安全駕駛，實(shí)現(xiàn)更高一級(jí)的安全水平。此外，為了實(shí)現(xiàn)滿足多樣化的移動(dòng)體驗(yàn)，將強(qiáng)化軟件開(kāi)發(fā)能力，開(kāi)發(fā)可根據(jù)個(gè)性化需求更新汽車功能的電子平臺(tái)。
2.物流
為了解決物流司機(jī)短缺和貨物數(shù)量增加等社會(huì)問(wèn)題，將努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛和運(yùn)行系統(tǒng)相結(jié)合的物流。運(yùn)行系統(tǒng)將從消除干線運(yùn)輸?shù)拈L(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行和返程空載開(kāi)始，并利用量子計(jì)算優(yōu)化物流環(huán)節(jié)中人員、貨物和時(shí)間之間的銜接。
“能源流”“資源流”|為實(shí)現(xiàn)對(duì)地球環(huán)境友好的努力
3.能源流
構(gòu)建電、氫和燃料等多種能源相結(jié)合的能源循環(huán)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)造物的碳中和為目標(biāo)。此外，在電裝的工廠進(jìn)行實(shí)證示范，向其他制造業(yè)和社會(huì)展開(kāi)推廣。
4.資源流
為了用有限的資源持續(xù)制造產(chǎn)品，盡可能減少地球負(fù)荷，我們將與靜脈產(chǎn)業(yè)合作，建立移動(dòng)性資源循環(huán)制造的生態(tài)系統(tǒng)。為了實(shí)現(xiàn)低成本，高效率的回收利用，推進(jìn)開(kāi)發(fā)新的拆卸方法和材料。
“數(shù)據(jù)流”|連接流程，創(chuàng)造價(jià)值
5.數(shù)據(jù)流
構(gòu)建通過(guò)數(shù)據(jù)鏈接供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái)，并將其應(yīng)用于電動(dòng)汽車的電池溯源系統(tǒng)等。此外，在移動(dòng)生命周期中，通過(guò)連接“人流”，“物流”，“能量流”和“資源流”的數(shù)據(jù)，從而創(chuàng)造新的價(jià)值。
企業(yè)價(jià)值提升戰(zhàn)略
通過(guò)“環(huán)境”和“安心”的舉措，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)以解決社會(huì)問(wèn)題，并制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以提高ROE，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)
1.環(huán)境·安心戰(zhàn)略的進(jìn)展
為實(shí)現(xiàn)“環(huán)境”和“安心”穩(wěn)步推進(jìn)對(duì)策，以2035年實(shí)現(xiàn)碳中和為目標(biāo)，電動(dòng)化領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)了5,500億日元的銷售額，同時(shí)持續(xù)提高逆變器累計(jì)生產(chǎn)數(shù)量，并致力于CO2再能源化和再資源化的技術(shù)開(kāi)發(fā)等。此外，高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)領(lǐng)域的銷售額達(dá)到3,200億日元，并加快了推進(jìn)“安心”戰(zhàn)略，包括為電動(dòng)汽車電池推出熱管理系統(tǒng)的進(jìn)程，向社會(huì)傳遞安心。
2.強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)
除了“環(huán)境”和“安心”方面的目標(biāo)，還設(shè)置包括女性管理人員比率和海外據(jù)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的本地人比率等多種促進(jìn)人才發(fā)展的指標(biāo)，并將此指標(biāo)的一部分導(dǎo)入到高管的薪酬評(píng)估中。
提高ROE的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3.兼顧理念和收益的增長(zhǎng)戰(zhàn)略
以實(shí)現(xiàn)碳中和、零交通事故死亡和提高收益為目標(biāo)，進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)組合的轉(zhuǎn)型。在內(nèi)燃產(chǎn)品逐步剝離的同時(shí)，擴(kuò)大CASE領(lǐng)域和新業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)2035年在增長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)7兆日元的銷售額。在電動(dòng)化領(lǐng)域，以2030年實(shí)現(xiàn)逆變器年產(chǎn)量1,900萬(wàn)臺(tái)為目標(biāo)，這也將有助于電動(dòng)汽車規(guī)模的擴(kuò)張。此外，對(duì)于支持電動(dòng)化和ADAS的半導(dǎo)體，將加強(qiáng)內(nèi)部開(kāi)發(fā)的同時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)力的合作伙伴進(jìn)行戰(zhàn)略合作，未來(lái)3年目標(biāo)是在半導(dǎo)體領(lǐng)域投資2,500億日元。
4.Rescues(重新定位)戰(zhàn)略
削減以內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品為主體的機(jī)械硬件設(shè)備的資本支出，將 Rescues轉(zhuǎn)向包括半導(dǎo)體在內(nèi)的CASE領(lǐng)域，并發(fā)力軟件開(kāi)發(fā)，力爭(zhēng)在2025年實(shí)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)用4,500億日元，設(shè)備投資3,500億日元。
5.改善資本結(jié)構(gòu)及股東返還政策
以達(dá)到50%或更高的股東權(quán)益比率為目標(biāo)，改善資本結(jié)構(gòu)以提高凈資產(chǎn)收益率(ROE)，同時(shí)兼顧效率和安全性。21財(cái)政年度將股息基準(zhǔn)提高到DOE(股東權(quán)益股息率)3.1%，并將繼續(xù)考慮股東權(quán)益成本，長(zhǎng)期穩(wěn)定地提高股息水平。
電裝公司介紹
電裝是世界先進(jìn)的汽車零部件生產(chǎn)廠家之一。在美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布的2022年世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第278名。如今，電裝在全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有約200家關(guān)聯(lián)公司，集團(tuán)員工數(shù)約17萬(wàn)人。作為電裝在中國(guó)的統(tǒng)括公司——電裝(中國(guó))投資有限公司，成立于2003年，憑借近年來(lái)在社會(huì)責(zé)任事業(yè)和可持續(xù)發(fā)展道路上所作出的成績(jī)，在2021年南方周末中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜中名次位列14，榮膺《南方周末》“2021年度杰出責(zé)任企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)。目前在國(guó)內(nèi)設(shè)有生產(chǎn)公司、銷售公司以及軟件開(kāi)發(fā)公司等共計(jì)30多家關(guān)聯(lián)企業(yè)，員工約17000人，建立了完善的銷售、售后服務(wù)和生產(chǎn)供應(yīng)體制。
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