5月26日，2023中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇在廣州盛大開幕，本次大會以“人才 進(jìn)化 增長”為主題，現(xiàn)場大咖云集，500+頭部企業(yè)齊聚一堂。云學(xué)堂CEO祖騰，以及來自越秀、無限極、碧桂園等企業(yè)的重磅嘉賓進(jìn)行了精彩分享，與會者積極參與討論，共同探討如何通過通過人才發(fā)展助力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)增長，現(xiàn)場互動熱烈，金句頻出。
在開篇演講中，云學(xué)堂CEO祖騰剖析了目前中國企業(yè)面臨的發(fā)展主題，新經(jīng)濟(jì)周期下，企業(yè)面臨著新的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)，企業(yè)需識別出自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新對眾多崗位能力有哪些動態(tài)變化要求，以及基于識別結(jié)果，企業(yè)還需審視自身人才培養(yǎng)模式是否能跟上變化、滿足要求。在分享中，他還特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)知識需要首先需要轉(zhuǎn)化為人才能力，才能真正作用于業(yè)務(wù)，進(jìn)而形成整體組織能力。
中國企業(yè)500強(qiáng)越秀集團(tuán)在數(shù)字化驅(qū)動業(yè)務(wù)賦能創(chuàng)新方面一直處于領(lǐng)先地位，在此次高峰論壇上，越秀集團(tuán)教育培訓(xùn)部在線學(xué)習(xí)平臺負(fù)責(zé)人為大家做了詳細(xì)的分享，越秀的人才培養(yǎng)理念就是“把學(xué)校建在產(chǎn)業(yè)上，把學(xué)習(xí)落在行動中”，對內(nèi)做好業(yè)務(wù)的助推器，對外共建協(xié)同生態(tài)，依托數(shù)字化技術(shù)，越秀集團(tuán)成功落地了幫助員工快速上崗、加快企業(yè)員工融入和提升關(guān)鍵崗位人才能力等學(xué)習(xí)項目，數(shù)字化的學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)成為培訓(xùn)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手。
作為國內(nèi)健康養(yǎng)生行業(yè)的龍頭品牌，無限極人才學(xué)苑負(fù)責(zé)人向我們展示了在新消費(fèi)新業(yè)態(tài)快速崛起下，組織面臨著業(yè)務(wù)層面和管理層面的諸多挑戰(zhàn)，無限極人才學(xué)苑通過重點(diǎn)人群激活和重點(diǎn)職能賦能，推動組織變革，為企業(yè)如何通過推動組織變革來提高員工的業(yè)務(wù)能力提供了全新視角。
數(shù)字化時代改變了商業(yè)模式，產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案不斷迭代，客戶體驗被重新定義，世界500強(qiáng)企業(yè)碧桂園人才管理總監(jiān)為大家?guī)淼闹黝}演講——《云時代內(nèi)生人才供應(yīng)鏈打造》，全方位展示了全周期的人才管理體系和貼合業(yè)務(wù)的數(shù)字化設(shè)計實踐， 以及如何在企業(yè)中實現(xiàn)持續(xù)的人才價值提升。
作為數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者，云學(xué)堂一直以“軟件+內(nèi)容+運(yùn)營”一體化解決方案解決千行百業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)問題 ，提供智能、高效的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)體驗。云學(xué)堂助理副總裁，軟件產(chǎn)品和客戶成功負(fù)責(zé)人劉一峰，基于云學(xué)堂服務(wù)了眾多中大型企業(yè)的經(jīng)驗，給大家?guī)砹恕稊?shù)字化人才培養(yǎng)助力業(yè)務(wù)提效》的分享，通過對真實案例的復(fù)原，讓我們看到數(shù)字化不只是技術(shù)和工具的升級，更多的對管理理念、運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程的深度變革，云學(xué)堂在AI領(lǐng)域的探索，讓我們對數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)的未來充滿期待。
云學(xué)堂內(nèi)容事業(yè)部總監(jiān)關(guān)維寧在《讓培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)，使增長成為必然》 的分享中，重點(diǎn)進(jìn)行了銷售團(tuán)隊能力升級案例的分享，剖析了銷售能力建設(shè)中的挑戰(zhàn)以及云學(xué)堂能夠提供的解決方案，回歸業(yè)績增長的底層邏輯，內(nèi)萃外取優(yōu)秀經(jīng)驗，實現(xiàn)真正的可持續(xù)增長。
今天，隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭壓力與日俱增，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)增長成為企業(yè)發(fā)展的重要課題。“中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇”作為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的盛會，始終堅持聚焦行業(yè)最佳實踐，為千行百業(yè)提供創(chuàng)新的人才培養(yǎng)解決方案，助力業(yè)務(wù)水平提升，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)面對未來的人才能力和競爭力。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
