星星之火可以燎原，再惠一直注重開放協(xié)作，相信團隊是凝聚力的最好載體，每一年、每一步、每一次成長，都離不開每個人的熱血和激情。
近期，再惠圍繞2023年的成績，對努力打拼的各個團隊做了全面綜合地評估，并選出了一批年度優(yōu)秀團隊。
總裁獎，為光之國戰(zhàn)隊，他們以年度、月度多項TOP1的綜合成績獲得領先。總裁獎是再惠的團隊最高榮譽獎項，面向的是年度對公司有重大貢獻的團隊。
卓越團隊，分別是自有-廣告業(yè)務項目組、招聘運營團隊、運營-組織升級項目組、運營-摩爾莊園團隊。他們在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，各司其職地將自己負責的業(yè)務板塊做優(yōu)鉆精，突破自我、精益求精是他們一直追求的，也是他們堅持在實踐的。
最強新人帶教基地，Q3和Q4的優(yōu)秀團隊分別是到店二戰(zhàn)區(qū)和華北大區(qū)。兩個團隊非常重視新人的培養(yǎng)機制，在不斷完善的方案和流程下，將帶教工作的效益盡可能地最大化。
不吝嗇夸獎、不排斥個性，完善的內部規(guī)制能夠幫助企業(yè)更好的應對復雜多變的環(huán)境。
再惠認為企業(yè)凝聚力和向心力的培養(yǎng)很重要，企業(yè)成員之間的關系越融洽，目標的一致性會更高，也更容易實現(xiàn)。個體的良好發(fā)展有助于團隊效益的有機增長，能更好地促進企業(yè)的長期、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。
從2022年度“張江之星”成長企業(yè)、2022年上海市“專精特新”企業(yè)到“上海市和諧勞動關系達標企業(yè)”稱號、“長三角百強數(shù)字化優(yōu)秀案例企業(yè)”，再惠腳踏實地的每一步都在被記錄、被見證。
秉持著探索一條適合中國本地生活中小企業(yè)數(shù)字發(fā)展道路的初心，再惠以自身經(jīng)驗的數(shù)據(jù)做支撐，配合團隊的技術實力，將業(yè)務架構逐步擴充成足以滿足每個渠道的相關訴求的全棧式服務商，進一步將降本增效更切實地落實到位，“讓每個老板都能輕松開店”。
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