“再惠第一課”聚焦新人的學(xué)習(xí)成長,深入貫徹落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)

成立至今,再惠已走過九年多的時(shí)間,在不斷優(yōu)化、拓展的業(yè)務(wù)趨于穩(wěn)定的同時(shí),共同前行的隊(duì)伍也在日益壯大,正在有越來越多的小伙伴選擇再惠、加入再惠。

近日,再惠組織了最新一期的新人培訓(xùn),為來自商務(wù)中心、產(chǎn)品中臺、品牌客戶運(yùn)營中心、海外業(yè)務(wù)事業(yè)部和人力資源中臺等多個團(tuán)隊(duì)的40位新員工,開展了“再惠第一課”的學(xué)習(xí)。

“再惠第一課”,指再惠給新入職員工進(jìn)行的企業(yè)文化培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,新伙伴們將會對公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化等擁有一個全方位的了解;在認(rèn)識并認(rèn)同再惠的共同語言和行為規(guī)范的同時(shí),更堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇和理想,進(jìn)一步貫徹落實(shí)到行為模式上,樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀念和標(biāo)準(zhǔn),從而創(chuàng)造出高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

本期培訓(xùn)的具體內(nèi)容,則是由三位講師分別給予授課:OD王術(shù)平-《走進(jìn)再惠》、運(yùn)營一部王亞偉-《再惠人的價(jià)值觀》、HRBP姜程文-《印象再惠》。另外,還邀請到了一位再惠老員工進(jìn)行了自己的再惠人生經(jīng)歷分享:商務(wù)一部容小梅-《再惠人生分享》。

課程過程中,大家都積極參與、踴躍提問發(fā)言,在相互學(xué)習(xí)和分享中,共同進(jìn)步、成長,留下了非常珍貴的回憶。新伙伴們對于課程內(nèi)容紛紛給出了高度的評價(jià)。

同時(shí),關(guān)于整個課程學(xué)習(xí)的情況,再惠也有完整的考評制度,核查學(xué)習(xí)成果,對于沒有積極參與和完成的伙伴,也有進(jìn)一步的跟進(jìn)和監(jiān)督措施。

對于員工個人的成長、發(fā)展的高度重視,是再惠多年來一直在堅(jiān)持做的。給每個人充分的時(shí)間和空間去成長、去發(fā)揮,尊重個性,信任年輕人,亦是再惠創(chuàng)新理念的一部分。

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