對于一名長期跑一線采訪的老記者來說,特別喜歡于英濤的發(fā)言人風格。
敢說,直言不諱,不藏著掖著。
于英濤是新華三的總裁兼首席執(zhí)行官。在他領導新華三以來,公開接受媒體訪談的機會不多。有這么幾次:去年剛成立新華三集團時,在釣魚臺國賓館談論新華三為何整合,該如何整合。今年4月,在領航者峰會中,談論將近一年的整合成果和新華三的優(yōu)勢。轉眼到了8月底,在新華三一口氣發(fā)布30多款(其中12款自研)服務器和存儲等IT產品線時,又談論新華三將如何成為國內服務器和存儲市場前三名。
“中國高科技行業(yè)有兩個永遠的痛,芯片和操作系統(tǒng)”;
“凡是不認同組織文化的,他的存在就是對組織文化的最大傷害”;
“單純做服務器廠商沒有價值,利潤都被上游廠商拿走,現在大家是在紅海中拼搏”;
新華三的總裁兼首席執(zhí)行官于英濤
像這樣的金句還有很多,涉及到對未來趨勢的判斷、新華三的整合和文化,以及對自身IT產品線未來市場地位的展望等。從這些言論中,就能發(fā)現新華三服務器和存儲IT產品線成為國內前三的原因。
再談整合:人員變動調整的階段已經過去
現在的新華三正處于蓄勢待發(fā)的階段。這個“蓄勢”的背后,是各個方面整合到位。從產品曝光度來說,新華三新品上市的節(jié)奏并不快,或許在憋大招,一次性密集發(fā)布。這不,春季大會談品牌和戰(zhàn)略,秋季這一次大會談產品和技術,虛實結合,給業(yè)內嚇一跳的感覺。
諸多業(yè)內人關注新華三的整合。這并不是新話題。對于新華三內部而言,整合已經結束,正迎來新的階段。這里再多說幾句,畢竟這涉及到新華三的文化和核心競爭力的問題,關系長遠,而且,于英濤在上半年承受太多壓力。
按照于英濤的說法,業(yè)內有快慢兩種整合方式,新華三采用了快整合的方式,“長痛不如短痛”。在這過程中最難的是整合兩家的文化,畢竟HPE和新華三的基因不同。采用什么樣的標準來整合?只有6個字:“講常識、合邏輯”?!岸鄶登闆r下,很多人對邏輯和常識是缺失的”。
“大多數人面對變化是恐懼的,”于英濤透露說,“不過,我們要自信。從產品地位和提供的薪資待遇看,新華三也是業(yè)內非常有競爭力的。二季度我們迅速補充人員力量和資源,IT產品線的市場地位迅速上升,我們已經度過了艱難的時期?!?/p>
從市場報告中也能看出這種波折。今年一季度統(tǒng)計數據中,在中國服務器市場,新華三下跌到第六,市場上對此議論紛紛,什么聲音都有。但在最新的一份報告預測中,在第二季度新華三的服務器在國內市場排名應該能進入第四名。
這也是從整合的角度談,為什么新華三明年可以做到前三。至于浪潮、華為和戴爾哪一家跌出前三,就看各家的運營能力。
從公司的長遠發(fā)展角度看,整合的陣痛只是極短的時間。一旦堅定不移推行有效的整合措施,很快就能看到曙光。這不,新華三從整合前的8000人上升到1.3萬人,業(yè)績和利潤都在穩(wěn)步上升。同時,銷售網絡覆蓋的范圍和服務渠道更廣了,產品和研發(fā)體系、公司架構和方向都已經調整到位,并且高速運轉。
產品線:業(yè)內最全 30多款新品齊發(fā)
過去一年多的整合過程中,肯定有諸多外人不可得知的細節(jié),也可想而知于英濤的壓力。在這種情況下,他的首要任務是穩(wěn)定:穩(wěn)定團隊和穩(wěn)定業(yè)績,怪不得上半年很少見到他接受訪談。
現在結果都看到了,新華三的面貌一掃過去“有點迷?!钡臍鈩荩蔀闃I(yè)內另一個生力軍,積極應對產業(yè)變革。
這不,這一次發(fā)布了12款自主研發(fā)的新品,一共30多款新品,既有上游合作伙伴的力挺,還有來自合作伙伴、客戶的聲音。所有人對新華三的產品抱有巨大期待。畢竟,新華三既有“狼性”基因,也有HPE高端產品的基因還有來自紫光集團的資本加持,就看如何形成合力,最大優(yōu)勢的發(fā)揮三者長處。
于英濤自信的說,“我們有一些網絡產品線的定價可以維持在較高水平,就是有這個技術實力?!蓖瑫r,源于HPE的小型機和高端存儲,仍舊在業(yè)內獨領風騷,這也是新華三與友商們最大的不同。
新華三集團高級副總裁兼首席技術官尤學軍補充說,新華三的研發(fā)體系是扁平化的,下設有11個產品線。每年投入研發(fā)費用是當年銷售額15%左右,這兩年研發(fā)投入費用的年同比增長比例都在40%以上。當前,新華三研發(fā)方向是全面云化、面向云計算轉型強調技術可控性;同時做好技術的前瞻性儲備,面向5G、物聯網和人工智能。
客觀說,從全IT產品的角度來看,新華三的服務器和存儲、網絡是業(yè)內最全的,只有華為與之匹敵。但從體量來說,新華三集團和華為集團的營收和規(guī)模差距較大,兩者對標的是全IT產品,重合度較高,互有勝負。新華三要成為產業(yè)的領導者,還需要一段時間。
行業(yè)洗牌在即,單純做服務器沒價值
重點來了,當于英濤在致辭時說服務器和存儲明年要做到國內前三時,觀眾席一陣興奮。好久沒聽說這么有底氣,具有挑戰(zhàn)性的話題了。
于英濤說,現在服務器廠商有時拼訂單是負毛利率,這是極其不健康的。對于一個產業(yè)來說,如果沒有造血功能,只有輸血功能,怎么能夠持續(xù)性發(fā)展?看科技的高端產品研發(fā),哪一個不是歐美國家的廠商?如果只是靠低價甚至是負毛利搶占市場,能走多遠?
在不同場合,于英濤都表達了這種觀點?;蛘哒f,他對業(yè)內這種做法非常痛恨,直言說,單純做服務器的廠商很難有長期存在的價值,如此下去,會搞亂整個產業(yè)鏈;現在產業(yè)正處于洗牌階段,之后只有那么幾家廠商能夠生存,新華三必定是其中之一。
于英濤給新華三制定的目標是,所有的企業(yè)IT產品必定要做到產業(yè)前三名(某些產品已經是第一或者第二),否則就活不下去。
這是從產品看新華三如何成為業(yè)內第三,新華三的策略絕不僅僅是“等對方死的快”,而是拼的哪家的整體實力和可持續(xù)的能力。不過,新華三也會主動出擊,畢竟手里還有幾張王牌是其他廠商沒有的。
比如采用H3C和HPE的雙品牌策略,加強自研產品,就能順利進入所有的商業(yè)應用行業(yè)和自主可控要求高的行業(yè);而在海外市場,也能借助國家“一帶一路”策略走出去,采用新華三固有的產品和技術優(yōu)勢,進入一些國家的IT市場。
總體感覺,新華三還是在云計算的大趨勢下,利用產品和技術解決方案,找到和競爭對手的差異化發(fā)展。主打的是云計算、大數據、軟件定義、安全等這幾大領域。這其實是現在所有ICT的基礎設施。當然,當所有的廠商在努力成為ICT的平臺時,就要看哪一家的產品線更全,地面服務能力更強,銷售網絡更全,技術和產品更具有落地性,執(zhí)行更快。從這一點來說,今年秋季的新品發(fā)布,為新華三踏踏實實發(fā)展,著實奠定了基礎。
新華三帶著技術底蘊沖來了。
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此次新華三發(fā)布的下一代計算與存儲新品涵蓋了工業(yè)標準服務器、關鍵業(yè)務計算平臺、存儲系統(tǒng)幾大類,包括H3C UniServer G3服務器、HPE Gen10服務器、HPE Integrity i6關鍵業(yè)務服務器、H3C UniStor X10000海量存儲系統(tǒng)、HPE 3PAR全閃存磁盤陣列等30余款產品。新華三下一代計算與存儲新品主打高效、敏捷、安全、持續(xù)演進、閃存、海量六大特性。
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