9月22日,前程無憂官方宣布1.2億美元投資拉勾網(wǎng),開啟了網(wǎng)絡招聘行業(yè)的分久必合。9月25日,坊間傳聞已久的智聯(lián)招聘私有化終于塵埃落定,合并交易完成后將從紐交所退市。兩大實錘砸出招聘行業(yè)的多事之秋。
作為網(wǎng)絡招聘的第一梯隊,中華英才網(wǎng)早已掉隊,前程無憂和智聯(lián)招聘沿著各自的軌跡先后在納斯達克和紐交所上市(智聯(lián)招聘已于9月25日宣布簽署合并協(xié)議,將從紐交所退市)。
根據(jù)易觀數(shù)據(jù),2016年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模達54.9億元,增長26%,預計2018年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模將達85.9億元,增長25.1%。與整體市場基本同步的前程無憂和智聯(lián)招聘,仍將享受著行業(yè)發(fā)展帶來的巨大紅利。
老戲骨與小鮮肉
先有前程無憂與智聯(lián)招聘一路凱歌前后上市,后有獵聘、拉勾、大街等踏著移動互聯(lián)網(wǎng)的節(jié)奏蜂擁而至。在資本市場的舞臺上,老戲骨與小鮮肉們開始同臺飆戲,獵聘、拉勾、大街等一邊鋪天蓋地的投放廣告,現(xiàn)身各種論壇展會賣力吆喝,一邊尋找著一輪又一輪的融資。
面對巨大的市場潛力,第一梯隊的老戲骨們近兩年也是動作不斷。
2015年,前程無憂收購“應屆生求職網(wǎng)”在服務大學生校園招聘業(yè)務領(lǐng)域擁有了更加專業(yè)的團隊,之后又收購了專業(yè)人才測評機構(gòu)“智鼎在線”,完善了人才測評業(yè)務。同年推出“無憂精英網(wǎng)”服務高端求職人群,實行半定制獵頭服務模式。2016年,前程無憂與高頓教育建立伙伴關(guān)系,旨在職業(yè)教育、企業(yè)培訓和專業(yè)人員就業(yè)等領(lǐng)域進行深度合作。同年收購脈可尋精準名片識別APP,采用人工智能技術(shù),通過發(fā)現(xiàn)新名片,追蹤到高端人才的最新動向。2017年9月,正式宣布將向拉勾網(wǎng)投資1.2億美元,獲得拉勾網(wǎng)60%的股權(quán)。
智聯(lián)招聘2014年上市后,也是不斷的跨界創(chuàng)新,先后與網(wǎng)易新聞客戶端合作,以資訊代入功能引入智聯(lián)招聘職位發(fā)布,推出本地生活服務。借助O2O模式,將本地服務模式全面融入用戶的生活中。2015年11月,與眾安保險為大學生人群就業(yè)提供量身定作低息貸款服務,發(fā)布“笑花”產(chǎn)品,為大學生量身定制不同場景的金融服務。繼“笑花”之后,智聯(lián)招聘和眾安保險還計劃針對白領(lǐng)群體打造員工貸,以及為白領(lǐng)及高端人才推出培訓產(chǎn)品分期等產(chǎn)品服務。 2017年5月,智聯(lián)招聘獨家參投51社保的C輪融資,試圖通過布局社保產(chǎn)業(yè),挖掘更多增值服務。
移動互聯(lián)網(wǎng),一個都不能少
如果說2010年是中國移動互聯(lián)網(wǎng)元年,彼時資本市場對移動互聯(lián)網(wǎng)一片追捧,作為互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),前程無憂先于2009年推出手機客戶端包括Java、Symbian版本,并于2011年率先推出iOS和安卓版本的App,經(jīng)歷了百余次的迭代后已成為一款功能全面,性能穩(wěn)定的求職軟件。
智聯(lián)招聘也緊隨其后,2011年底也相繼推出了iOS和安卓版本的App,經(jīng)過幾年的沉淀和完善,同時在產(chǎn)品上不斷迭代和市場推廣的助力下,在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域同樣占有一席之地。但或許是市場推廣的用力過猛,對智聯(lián)招聘在App Store里隊形整齊的評論,業(yè)界還是頗有微詞。
前程無憂VS智聯(lián)招聘 誰在悶聲發(fā)大財
從智聯(lián)招聘上市后的公開財報數(shù)據(jù)與前程無憂財報數(shù)據(jù)對比,主要財務指標對比方面,在支出不分上下的情況下,前程無憂的營收和盈利能力一直居于領(lǐng)先地位,業(yè)務上,在線招聘業(yè)務成為智聯(lián)招聘的絕對支撐業(yè)務。營收構(gòu)成上占比高達80%-90%,前程無憂占比不到70%,同時近年逐步完善的招聘獵頭、培訓測評和人事外包等業(yè)務,其營收能力讓投資者充滿了期待。
上圖:營業(yè)收入對比(單位:億美元),數(shù)據(jù)來源:公開財報數(shù)據(jù)
上圖:利潤對比(單位:億美元),數(shù)據(jù)來源:公開財報數(shù)據(jù)
財務指標上的良好表現(xiàn),也反應到股價上。前程無憂的市值已超越36億美元,或許是受到之前私有化轉(zhuǎn)型風波的影響,智聯(lián)招聘的市值僅為9.89億美元。較低的市值也是智聯(lián)招聘決定退市的重要原因。拉勾牽手前程無憂也好,智聯(lián)招聘與紐交所分手也罷,好看的營收數(shù)據(jù)才是資本市場的真愛。
花開兩朵 各表一枝
或許兩家公司成立之初就有著不同的定位,智聯(lián)招聘的公司簡介中,智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。而前程無憂則將自己定位為中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商。這就不難理解,智聯(lián)招聘一直以來都是在其倚重的在線招聘業(yè)務上大做文章,同時不斷開拓個人金融貸款服務和社保產(chǎn)品來提升其盈利能力。
前程無憂現(xiàn)已有針對高校應屆畢業(yè)生、藍領(lǐng)和白領(lǐng)精英等不同的人才解決方案,其對拉勾網(wǎng)的投資完善了對招聘垂直領(lǐng)域的布局。同時前程無憂在提供雇主不同的招聘產(chǎn)品和服務外,還兼具培訓、測評和人事外包等業(yè)務。不可否認兩者都在各自的方向上取得了不錯的成績。
那年上市花正開,今年退市月正圓
前程無憂和智聯(lián)招聘作為中國互聯(lián)網(wǎng)招聘的領(lǐng)軍企業(yè),同樣創(chuàng)立于90年代末,識于微時,同一個戰(zhàn)壕并肩逾20載,前程無憂2004年率先在納斯達克上市,智聯(lián)招聘的上市之路多走了十年,期間經(jīng)歷了多次高層震蕩,時至今日退市美股聚焦本土。上市讓前程無憂走的更快,而退市也不會妨礙智聯(lián)招聘走的更遠。上市時的風光背后承載著的是投資者的期待和行業(yè)競爭的壓力,或許私有化之后會有更長遠和明朗的未來。
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