原創(chuàng) 庫(kù)克的薪水為什么比不過(guò)一位法律顧問(wèn)？

原標(biāo)題：庫(kù)克的薪水為什么比不過(guò)一位法律顧問(wèn)？

前不久，庫(kù)克致股東的公開(kāi)信中，下調(diào)了首季度的營(yíng)收指引，使得蘋(píng)果股價(jià)一度大跌10%，連同整個(gè)iPhone產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)都跟著遭殃，加之，新iPhone銷(xiāo)售疲軟、舊iPhone禁售事件，一時(shí)間恐怖氣氛來(lái)勢(shì)洶洶，大有哀鴻遍野之味道，但最近的一些消息，又帶給來(lái)無(wú)限的希望，比如蘋(píng)果公布了2018全年的財(cái)報(bào)狀況，營(yíng)收達(dá)到2655億美元，利潤(rùn)595億美金，雙雙達(dá)到新的高度，同時(shí)，手握現(xiàn)金2371億美元，這些數(shù)字也給CEO庫(kù)克帶來(lái)天文數(shù)字的收入，總計(jì)1570萬(wàn)美元，以表彰其在過(guò)去一年的貢獻(xiàn)，更意味深長(zhǎng)的是，庫(kù)克的總收入在蘋(píng)果內(nèi)部?jī)H僅排名第五，落后自己的COO/CFO，而蘋(píng)果薪水最高的人，則是一位法律總顧問(wèn)，年薪達(dá)到2670萬(wàn)美元，好不風(fēng)光。

按照國(guó)人理解，職位最高、權(quán)力最大的人往往擁有最高薪水，經(jīng)常來(lái)一個(gè)“富有四?！?，當(dāng)個(gè)土皇帝。相比之下，西方現(xiàn)代企業(yè)制度，已經(jīng)慢慢地祛除“皇帝化”，沒(méi)有人能做皇帝，大家也不再追求做皇帝，一切事項(xiàng)都交由董事會(huì)決定，薪水自然也要按照個(gè)人的貢獻(xiàn)度來(lái)確認(rèn)，蘋(píng)果的法律顧問(wèn)現(xiàn)在估計(jì)挺忙的，畢竟，有些專利流氓真得太不要臉了！

法制時(shí)代，法律顧問(wèn)的收入水漲船高

雖然筆者沒(méi)有辦法確認(rèn)這位頂薪法律顧問(wèn)的具體工作，但總覺(jué)得他們應(yīng)該很忙，如此忙碌恐怕要追溯到喬布斯時(shí)代：幫主創(chuàng)造性地發(fā)明了專利大戰(zhàn)，同三星糾纏達(dá)七年之久，最終獲勝，三星接受判罰10.9億美元，能有此成績(jī)，均源于法律團(tuán)隊(duì)的專業(yè)和耐心，同樣地，蘋(píng)果也要面對(duì)很多“商標(biāo)流氓”，他們的iPad已經(jīng)成名，銷(xiāo)售多年且利潤(rùn)豐厚，深圳突然冒出一家“名不見(jiàn)經(jīng)傳”的企業(yè)，說(shuō)自己早就注冊(cè)iPad商標(biāo)，如果按照法律規(guī)定，蘋(píng)果需要支付天價(jià)的賠償金，但顯然，這個(gè)商標(biāo)流氓心里也虛，最終在多輪的討論下，支付6000萬(wàn)美金的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，前兩年，蘋(píng)果Watch也遇到類似的問(wèn)題，因iWatch已經(jīng)被人注冊(cè)為商標(biāo)，蘋(píng)果不得不選擇“Apple Watch”這個(gè)非常冗長(zhǎng)的名字。

2018年，蘋(píng)果法務(wù)團(tuán)隊(duì)最忙碌的事兒，應(yīng)該是處理和高通的官司，在整個(gè)訴訟期間，雙方都有著非常激烈的纏斗，最終以高通在中國(guó)、德國(guó)贏得官司告一段落，舊款iPhone遭遇禁售，蘋(píng)果不得不重新刷新軟體。筆者不喜歡高通的行為，主要是痛恨這種“躺著賺錢(qián)”的愜意，毫無(wú)疑問(wèn)，我們需要尊重專利成果，以保證開(kāi)發(fā)者有足夠的創(chuàng)新熱情，但高通對(duì)蘋(píng)果的勝訴，起到了非常不好的示范作用，蘋(píng)果有可能遭到“群起而攻之”，庫(kù)克團(tuán)隊(duì)本來(lái)就創(chuàng)新乏力，現(xiàn)在還要面對(duì)此起彼伏的法律事件，創(chuàng)新就更加困難。此外，高通竟變本加厲地向iPhone代工商征收專利費(fèi)，目標(biāo)是：但凡涉及到iPhone加工制造的企業(yè)，都要上繳專利費(fèi)，要知道，代工商的利潤(rùn)率已經(jīng)非常低，賺得是辛苦錢(qián)，要終日加班、提高設(shè)備嫁動(dòng)率、大拼夜班，也只能勉強(qiáng)維持經(jīng)營(yíng)，如果再交數(shù)額不菲的專利費(fèi)，有可能直接關(guān)門(mén)大吉，所以，在這種背景下，法律顧問(wèn)的作用就非常重要，甚至決定企業(yè)的生死。

隨著蘋(píng)果在全球范圍內(nèi)擴(kuò)張，他們需要清楚不同國(guó)家的法律政策，比如中國(guó)和印度在關(guān)務(wù)、稅務(wù)上的要求差別非常大，這些人必須全面了解政策，把最合適的業(yè)務(wù)放到最合適的地點(diǎn)，加之，在管理供應(yīng)商方面，蘋(píng)果也離不開(kāi)法律的武器，特別是在新產(chǎn)品保密方面，更是離不開(kāi)法律的約束，庫(kù)克如此重視供應(yīng)鏈管理，法律總顧問(wèn)的薪水自然不會(huì)低。

事實(shí)上，一個(gè)企業(yè)在初創(chuàng)階段，更多地是靠人脈、兄弟感情等等，但隨著規(guī)模擴(kuò)大，管理就必須要靠清醒的制度和嚴(yán)肅的法律，在這一點(diǎn)上，中國(guó)企業(yè)需要好好地向蘋(píng)果學(xué)習(xí)，他們談生意，都依法辦事、尊重標(biāo)準(zhǔn)，甚至要不惜一切成本來(lái)維護(hù)規(guī)則。中國(guó)的很多企業(yè)都沒(méi)有辦法完全遵守法律，理由是成本太高，代價(jià)是劣幣驅(qū)除良幣，管理者CEO常凌駕于制度之上，也造成錯(cuò)綜復(fù)雜，令人心神憔悴的人情社會(huì)。好在，隨著全球化進(jìn)程加快，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到法律的重要性，且堅(jiān)持執(zhí)行：哪怕僅有1天的雇傭關(guān)系，也要簽合同，走法律程序。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，中國(guó)連同世界勢(shì)必都會(huì)進(jìn)入嚴(yán)肅的法制時(shí)代，在這種背景下，律師、法律顧問(wèn)會(huì)成為非常有社會(huì)地位的行業(yè)，同時(shí)，收入飚高，領(lǐng)先CEO也不奇怪。

數(shù)字概念，庫(kù)克早已經(jīng)進(jìn)入自我實(shí)現(xiàn)階段

蘋(píng)果高管團(tuán)隊(duì)的薪水公布之后，相信普通人都會(huì)有此一問(wèn)：為什么權(quán)利最大、知名度最高的CEO庫(kù)克，收入竟然比不過(guò)一位法律顧問(wèn)呢？或許還會(huì)有股權(quán)激勵(lì)之類的討論，但真正的事實(shí)是，對(duì)于庫(kù)克、杰夫、威廉姆斯這些人來(lái)講，討論收入的高低本來(lái)就是一件“具有低級(jí)趣味兒“的事情，毫無(wú)意義，畢竟，他們?cè)缫烟幵诮鹱炙捻攲樱哌M(jìn)自我實(shí)現(xiàn)的階段，具體到庫(kù)克來(lái)說(shuō)，他在過(guò)去幾年賺的錢(qián)，早已幫助其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，況且，庫(kù)克也曾公開(kāi)宣布出柜，只有一個(gè)侄子需要撫養(yǎng)，顯然，普通人難以理解如此人生，但對(duì)于金字塔頂?shù)娜?，卻又是比較常見(jiàn)的，他們因視野、思想、可調(diào)動(dòng)資源都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于普通人，使其并不會(huì)局限在“賺錢(qián)、老婆、孩子、熱炕頭”等基礎(chǔ)生活。

顯然，庫(kù)克的人生目標(biāo)絕不僅僅是“生個(gè)孩子，養(yǎng)條狗”這么簡(jiǎn)單，他正在努力地改變?nèi)蚍秶鷥?nèi)的電子產(chǎn)業(yè)鏈，事實(shí)上，由其一手打造的iPhone產(chǎn)業(yè)鏈，堪稱經(jīng)典：零部件的制造集中于亞洲，包括臺(tái)積電、三星、夏普、藍(lán)思科技等等，同時(shí)，選擇最居中的位置做組裝代工，于是富士康、和碩的iPhone Town應(yīng)運(yùn)而生，十年來(lái)，庫(kù)克從未停止產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，每一種代工類別都有兩家以上的企業(yè)承擔(dān)，讓他們“狗咬狗”地降價(jià)。此外，庫(kù)克還搭建了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，以徹底監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)狀況，連同保密合約、交貨條款等等，給供應(yīng)商長(zhǎng)期造成最深度的“內(nèi)心恐懼”，這就是為什么蘋(píng)果一直能統(tǒng)治產(chǎn)業(yè)鏈，相信庫(kù)克這種高超的手段，早已入選MBA案例，正如喬布斯重新發(fā)明手機(jī)一樣，庫(kù)克則是重建電子制造產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈，人生由此成績(jī)，絕非金錢(qián)能夠相提并論的。

貧窮、天賦、環(huán)境都可能限制我們的想象力，但人生本來(lái)就是層次分明的，用普通人的思維去評(píng)價(jià)金字塔頂?shù)娜耍緛?lái)就是一個(gè)偽命題，倒不如關(guān)心一下：自己的年終獎(jiǎng)為什么要遠(yuǎn)低于同級(jí)別的人，新的一年里又如何改變？（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

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