文/鄧一鳴
編輯/葉麗麗
波士頓咨詢公司(BCG)發(fā)布的《2018年BCG全球挑戰(zhàn)者——數(shù)字化驅(qū)動:一日千里》報告顯示,隨著新興市場中的消費者和企業(yè)積極使用在線技術(shù)和工具,新興市場已成為數(shù)字領(lǐng)先企業(yè)的沃土。在數(shù)字浪潮的拍打下,企業(yè)服務(wù)數(shù)字化之路雖礪仍堅。
6月19日,在2019年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新雙創(chuàng)周(下稱“雙創(chuàng)周”)中,鋅財經(jīng)承辦的“數(shù)字浪潮 · 創(chuàng)新前行——企業(yè)服務(wù)數(shù)字化之路”高層次論壇在“夢想小鎮(zhèn)”19號糧倉舉辦。
本次論壇聚焦于數(shù)字化浪潮下的企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),這一話題得到了在場嘉賓、現(xiàn)場觀眾以及鋅財經(jīng)社群會員的熱烈討論。
活動現(xiàn)場
釘釘、涂鴉智能、人力家、藍凌、園釘科技、JWK玖維客、鋅財科技、科峰信息等不同行業(yè)的企業(yè)服務(wù)型公司代表到場,探討數(shù)字化浪潮下各行業(yè)企業(yè)服務(wù)的挑戰(zhàn)與機遇、案例與經(jīng)驗、趨勢與前景,共話行業(yè)新方向。
在論壇現(xiàn)場,釘釘副總裁張斯成、涂鴉智能創(chuàng)新業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理李異客、人力家COO夏夢男、藍凌常務(wù)副總裁李翼、科峰信息副總裁紀(jì)博文就圍繞“企業(yè)服務(wù)數(shù)字化之路”發(fā)表了主題演講。
阿里釘釘副總裁張斯成帶來了關(guān)于智能商業(yè)組織的新思考。張斯成提到,未來的智能商業(yè)組織不同于傳統(tǒng)商業(yè)組織,它就像一列高鐵,每一節(jié)車廂都可以驅(qū)動整輛列車往前走。而傳統(tǒng)商業(yè)組織就像一輛綠皮火車,只能靠火車頭驅(qū)動。未來智能商業(yè)組織將從管理走向治理,從控制走向賦能,將掀起一場創(chuàng)造力革命。
阿里釘釘,是阿里巴巴集團打造的全球最大企業(yè)級智能移動辦公平臺,是數(shù)字時代的企業(yè)操作系統(tǒng)。
阿里釘釘副總裁張斯成
“未來的智能商業(yè)組織已經(jīng)撲面而來,不可阻擋?!睆埶钩烧J為,未來的智能商業(yè)組織在工作方式上實現(xiàn)了在線化和數(shù)據(jù)化,所有組織的成員都實現(xiàn)了自我驅(qū)動,激發(fā)出自己的創(chuàng)新創(chuàng)造力。而重構(gòu)出一個智能商業(yè)組織,需要改變企業(yè)思想,通過釘釘這樣的工具改變工作方式,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
人力家COO夏夢男表示,目前,中國的中小企業(yè)信息化、智能化相對落后,人效需求旺盛,平均壽命偏短。在這樣的情況下,企業(yè)的人力資源部越來越重要,越來越要求數(shù)字化。因此,夏夢男提到,企業(yè)要通過智能化的手段提高人力資源方面的效率,實現(xiàn)數(shù)字化、智能化。
人力家COO夏夢男
據(jù)了解,人力家是由阿里釘釘和人力資源信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺“人力窩”成立的互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺。
國內(nèi)知名的大平臺OA服務(wù)商和國內(nèi)領(lǐng)先的知識管理解決方案提供商藍凌,其常務(wù)副總裁李翼今日在論壇上闡釋了企業(yè)數(shù)字化的意義。他表示,今天,數(shù)字化已經(jīng)成為每個人的習(xí)慣,而企業(yè)數(shù)字化的目的是讓企業(yè)的管理更便捷、更方便,更能夠適應(yīng)時代。從合同管理到訪客管理,企業(yè)能夠用數(shù)字化的管理方式,達到更好的管理效果。
藍凌常務(wù)副總裁李翼
涂鴉智能也圍繞“數(shù)字化下的IoT對于未來生活的影響”,以具體實操案例為載體,深度解析制造業(yè)的智能化之路。涂鴉智能創(chuàng)新業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理李異客表示,全球智能互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)期已經(jīng)來臨。
涂鴉智能創(chuàng)新業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理李異客
同時,科峰信息副總裁紀(jì)博文表示,在金融科技賽道開始崛起的時候,金融科技企業(yè)的核心競爭力在于做深領(lǐng)域,能夠提供更專業(yè)的服務(wù)。
科峰信息副總裁紀(jì)博文
在本次論壇的圓桌環(huán)節(jié),鋅財科技聯(lián)合創(chuàng)始人孔慶浩、園釘科技董事長王小瑋、科峰信息副總裁紀(jì)博文、JWK玖維客創(chuàng)始人、總經(jīng)理樓劍俊、涂鴉智能創(chuàng)新業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理李異客也關(guān)于“企業(yè)服務(wù)數(shù)字化的突破點在哪里”的話題,發(fā)表了看法。
圓桌論壇環(huán)節(jié) 探討“企業(yè)服務(wù)數(shù)字化的突破點在哪里”
孔慶浩表示,鋅財科技所專注的供應(yīng)鏈金融的突破點在于突破傳統(tǒng),用數(shù)字化的手段來評估企業(yè)真正的風(fēng)險。
園釘科技董事長王小瑋認為,園釘在園區(qū)運營領(lǐng)域的突破在于提供企業(yè)級的服務(wù),園釘通過部署免費管理軟件,駐扎企業(yè)園區(qū),實現(xiàn)了整體園區(qū)真正的數(shù)字化賦能。
國內(nèi)連鎖辦公運營商JWK玖維客創(chuàng)始人樓劍俊提到,如何把“辦公”這個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化是該萬億級領(lǐng)域的一個核心突破口,運營服務(wù)面積超過200萬方的玖維客之所以能盈利并成為行業(yè)隱形冠軍,就是為不同階段的企業(yè)都提供了不同的標(biāo)準(zhǔn)辦公產(chǎn)品。
在嘉賓的精彩演講和熱烈討論下,企業(yè)服務(wù)數(shù)字化這條路究竟該怎么走,有了更清晰的答案。
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